Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Mediaplanung und Kampagnen von der Strategie bis zur Analyse.
- Unternehmen: Wachstumsstarke Mediaagentur mit innovativem Ansatz und globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Mentoring und internationale Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Diversity und Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Kommunikation und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung in digitaler Mediaplanung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
SPARK FOUNDRY - WIR BRINGEN HEAT ZU IHREN MARKEN und schaffen einen Mehrwert für Marken: HÖHERE AFFINITÄT, STÄRKERES ENGAGEMENT UND MEHR TRANSAKTIONEN! Wir verbinden hierbei den dynamischen, zukunftsorientierten Spirit eines Startups mit den geballten Ressourcen des globalen Publicis Media Netzwerkes. Für unsere Kunden bedeutet dies jederzeit das Beste aus zwei Welten zu bekommen und keine Kompromisse zwischen Innovationsstärke und Skalierbarkeit einzugehen. Unseren Talenten bieten wir die Chance, die Zukunft der Agentur aktiv mitzugestalten und als Menschen und Kommunikationsexperten zu wachsen.
Wir suchen eine erfahrene digitale Mediaplanerin, die nicht nur exzellent in der Planung ist, sondern auch gerne Verantwortung übernimmt und in direktem Kundenkontakt agiert.
Responsibilities- Übergreifende Kampagnenverantwortung von der Digitalstrategie bis hin zur Planung, Abwicklung & Analyse
- Eigenständige Kundenberatung und -führung über alle digitalen Kommunikationskanäle hinweg
- Detailplanung der digitalen Medienkanäle nach kundenspezifischen Zielvorgaben unter Einbeziehung der gängigen Planungstools
- Schnittstellenfunktion zu allen internen sowie externen Stakeholdern (u.a. Vermarkter, Buying & Reporting Units)
- Ableitung von Insights und Empfehlungen aus Wettbewerbs- und Zielgruppenanalysen
- Mitarbeit bei der Entwicklung von digitalen Kommunikationsstrategien und selbstständige Erstellung von Präsentationsparts
- Zielorientierte Koordination und Steuerung von kundenspezifischen Datenanforderungen
- Input für entsprechende Reporting erstellen, Analyse, Interpretation von Reportings sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Mediaplanung, Budgetkontrolle und Koordination zwischen Mediaplanung und -einkauf
- 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer Mediaagentur mit Schwerpunkt Digitale Mediaplanung
- Tiefgehende operative Expertise in Biddable Channels und Direktbuchungen
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken
- Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Excel und Planungstools der digitalen Medienwelt
- Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform
- Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung
- Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme
- Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement
- Mentoringprogramm
- Weltweites Arbeiten möglich bis zu 6 Wochen pro Jahr
- Hybrides Arbeitsmodell an allen Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München
- Flexible Arbeitszeiten
- Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike
- Notfall Mamas
- Überstundenausgleich
- 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage
- Agentursport
- Mental Health Program und Working with Cancer Policy
- Diversity, Equity & Inclusion Initiativen
- Sustainability Squad
- Social Projects
- Welcome Week Buddy Program
- Intensives Onboarding
Spark Foundry - Senior Digital Consultant & Digital Media Planning (m/w/d) Arbeitgeber: UNAVAILABLE
SPARK FOUNDRY ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das die Vorteile eines globalen Netzwerks mit dem Spirit eines Startups vereint. Mit umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitsmodellen und einer offenen Feedbackkultur fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Talente. Zudem legt SPARK FOUNDRY großen Wert auf Diversität und Nachhaltigkeit, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die eine sinnstiftende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Spark Foundry - Senior Digital Consultant & Digital Media Planning (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der digitalen Mediaplanung und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei Spark Foundry zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und bringe deine eigenen Ideen ein. Die Leute bei Spark Foundry suchen nach kreativen Köpfen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und innovative Lösungen zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spark Foundry - Senior Digital Consultant & Digital Media Planning (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erkläre uns, welche Erfahrungen du in der digitalen Mediaplanung hast und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns, was dich an digitaler Mediaplanung begeistert und warum du bei Spark Foundry arbeiten möchtest. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns zeigen, dass du wirklich zu uns passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNAVAILABLE vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Mission von Spark Foundry. Zeige im Interview, dass du die Kombination aus Startup-Spirit und den Ressourcen eines großen Netzwerks schätzt. Das hilft dir, dich mit der Unternehmenskultur zu identifizieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei Verantwortung übernommen hast. Sei bereit, deine Erfahrungen in der digitalen Mediaplanung und Kundenberatung anschaulich zu erläutern.
✨Kenntnis der Planungstools
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Planungstools der digitalen Medienwelt vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um erfolgreiche Kampagnen zu planen und durchzuführen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach dem Mentoringprogramm oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Das zeigt dein Engagement und Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
