Sales Development Representative

Sales Development Representative

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Generiere Leads und arbeite eng mit erfahrenen Account Executives zusammen.
  • Unternehmen: Dynamisches Startup mit einer Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit.
  • Vorteile: Vollzeitstelle, Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Reisen zu Konferenzen.
  • Weitere Informationen: Ergreife die Chance auf eine leistungsbasierte Beförderung in einem aufregenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Vertrieb.
  • Qualifikationen: Energie, Lernbereitschaft und Erfahrung in der Kaltakquise sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sales Development Representatives "SDRs" sind ein wesentlicher Bestandteil eines erfolgreichen Verkaufsteams. Wir werden Sie dabei unterstützen, als SDR erfolgreich zu sein und sich als Verkaufsprofi weiterzuentwickeln! Sie haben die Möglichkeit, mit Vertriebsleitern und Gründern des Unternehmens zusammenzuarbeiten, um kontinuierlich zu lernen und zu wachsen. Wir suchen immer nach Talenten!

Hauptverantwortlichkeiten

  • Prospecting und Generierung von Leads aus verschiedenen Quellen
  • Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Account Executive, um strategisch Outbound-Potenziale und -Konten zu gewinnen
  • Qualifizierung von Interessenten und Sammlung aller notwendigen Informationen, um die Account Executives bestmöglich auf das nächste Meeting vorzubereiten
  • Zusammenarbeit mit Marketing und anderen funktionsübergreifenden Teams, um die Botschaften abzustimmen und mehr Interesse zu wecken
  • Bereitstellung erster Demos der Uncountable-Plattform
  • Nutzung von Vertriebstools: SFDC, Zoominfo, Linkedin Sales Nav und Outreach
  • Erlernen der Branchen, die wir bedienen: Materialwissenschaft, Chemie und Biologie
  • Übertreffen Ihrer Ziele und Arbeiten auf eine leistungsbasierte Beförderung hin
  • Teilnahme an Konferenzen im ganzen Land

Wir suchen

  • Eine hart arbeitende Person. Sie sind in einem Startup und könnten Aufgaben übernehmen, die außerhalb Ihrer Stellenbeschreibung liegen. Wenn Sie sich anstrengen und sich kontinuierlich verbessern, werden Sie erfolgreich sein.
  • Erfahrung in der Kaltakquise bedeutet, dass Sie wissen, wie es ist, monatliche Quoten zu haben und Ziele zu erreichen.
  • Datengetriebenes Entscheidungsmanagement - Sie werden viele Leads haben, und nicht jeder kann sequenziert werden. Bleiben Sie organisiert und treffen Sie kluge Entscheidungen!
  • Bereitschaft zu lernen und sich weiterzuentwickeln
  • Verfügbarkeit für Reisen 25% der Zeit

Bevorzugte Qualifikationen

  • Fließende Deutschkenntnisse
  • Verständnis oder einige Erfahrungen mit Outbound-Prospecting
  • Frühere Erfahrung in einem Startup
  • Kenntnisse in Chemie, Materialwissenschaft oder einem verwandten Fachgebiet

Arbeitserlaubnis

Bitte beachten Sie: Wir können für diese Rolle keine Arbeitserlaubnis sponsern. Die Kandidaten müssen berechtigt sein, in Deutschland zu arbeiten.

Senioritätslevel: Einstiegslevel

Beschäftigungsart: Vollzeit

Funktionsbereich: Vertrieb und Geschäftsentwicklung

Branchen: Softwareentwicklung

Sales Development Representative Arbeitgeber: Uncountable Inc.

Uncountable ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf wissenschaftliche Exzellenz und Partnerentwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig wettbewerbsfähige Gehälter, Gesundheitsleistungen und Beteiligungsmöglichkeiten bietet. Die Position des Partner Implementation Managers ermöglicht es Ihnen, direkt Einfluss auf die globale Reichweite von Uncountable zu nehmen und Ihre Expertise in einem strategischen Kontext einzubringen.

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Kontaktdaten:

Uncountable Inc. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sales Development Representative erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und zeige dein Interesse an der Position als Sales Development Representative.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen für SDRs recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei uns arbeitet, frag nach einer Empfehlung. Empfehlungen können dir einen großen Vorteil verschaffen!

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir suchen ständig nach talentierten SDRs und möchten sicherstellen, dass du die Chance bekommst, Teil unseres Teams zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative mit Bravour zu bestehen

Lead-Generierung
Kaltakquise
Zusammenarbeit mit Account Executives
Qualifizierung von Interessenten
Verwendung von Vertriebstechnologien (SFDC, Zoominfo, LinkedIn Sales Nav, Outreach)
Datengetriebenes Entscheidungsmanagement
Organisationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich auf unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeig uns, dass du dich mit StudySmarter identifizieren kannst und warum du bei uns arbeiten möchtest.

Hebe deine Erfolge hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder in ähnlichen Bereichen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du zum Erfolg unseres Teams beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uncountable Inc. vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Unternehmen und seine Produkte genau zu verstehen. Informiere dich über die Uncountable-Plattform und die Branchen, in denen sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung!

Bereite dich auf Fragen zur Kaltakquise vor

Da Kaltakquise ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen und Strategien zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Leads generiert hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Zeige deine Lernbereitschaft

Die Position erfordert eine ständige Weiterentwicklung. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit gelernt hast und welche Schritte du unternimmst, um deine Fähigkeiten im Vertrieb zu verbessern. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist!

Sei bereit für praktische Demonstrationen

Wenn du gefragt wirst, die Uncountable-Plattform vorzuführen, sei darauf vorbereitet! Übe vorher, wie du die wichtigsten Funktionen erklärst und zeige, dass du die Software gut beherrschst. Das wird einen bleibenden Eindruck hinterlassen!