Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Markenidentität und Marketingstrategie von Atira in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Unternehmen in München mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern und echte Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Sei der erste Markenexperte und forme die Zukunft von Atira.
- Qualifikationen: 2+ Jahre Erfahrung im Marketing, Kreativität und Eigenverantwortung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Atira baut das kommerzielle Gehirn für Industrien. Unsere Agenten vervielfachen die Verkaufsingenieure von heute, indem sie das vollständige Werkzeugset für komplexe Umgebungen anbieten. Sie kümmern sich um alles, von der Extraktion und Klassifizierung von Anforderungen aus eingehenden RFQs bis hin zur Orchestrierung von Kommunikation und Informationsbeschaffung über mehrere Stakeholder und Systeme, während sie Ergebnisse wie Dokumentation, Produktionssystemeingaben oder Konfigurationsempfehlungen generieren.
Wir sind eines der am schnellsten wachsenden Teams in München und suchen dich, um uns zu verstärken!
Warum diese Rolle ein leeres Blatt ist
Die Marke ist das eine Asset, das sich vermehrt, während alles andere in einem Startup zurückgesetzt wird. Jede Präsentation, jede Kundenstory, jeder Beitrag baut auf dem letzten auf, und die Person, die dieses Fundament aufbaut, besitzt etwas, das kein späterer Mitarbeiter beanspruchen kann.
Du wirst einer der ersten Menschen in unserem GTM-Team sein und der erste Eigentümer davon, wie Atira aussieht, klingt und gefunden wird: unsere Positionierung, unsere visuelle Identität, unsere Kundenstories und unsere Präsenz in einem Markt, in dem noch niemand eine großartige Marke aufgebaut hat. Du arbeitest direkt mit den Gründern zusammen, die hands-on bei der Positionierung bleiben, während du es in etwas verwandelst, auf dem das gesamte Unternehmen aufbaut.
Wie die Rolle im Team sitzt
Du bist die erste Person bei Atira, deren Vollzeitjob Branding und Marketing ist. Du wirst definieren, wie Atira sich der Öffentlichkeit präsentiert, sowohl aus strategischer als auch aus operativer Perspektive. Die Rolle sitzt im Herzen unseres GTM-Teams mit unserem BDR, AE und GTM Engineer, und du arbeitest über jede Abteilung hinweg: Der Vertrieb benötigt Präsentationen und Geschichten, die Technik benötigt einen Tech-Blog, das Produkt benötigt Markteinführungen in Käufer-Sprache, das Recruiting benötigt eine Arbeitgebermarke. Du bist das verbindende Element, das alles so aussehen und klingen lässt, als wäre es ein Unternehmen.
Was du tun wirst
- Du wirst gestalten, wie Atira sich der Öffentlichkeit präsentiert, über jedes Medium: Text, Visuals, Web, Messen und Veranstaltungen.
- Gemeinsam mit den Gründern wirst du ständig verfeinern, wer Atira ist, für wen wir da sind, was wir beanspruchen und warum wir gewinnen.
- Du wirst die visuelle Identität besitzen. Konsistentes Design über Website, Präsentationen, Produktberührungspunkte und Veranstaltungen.
- Du machst Atira sichtbar: LinkedIn-Präsenz, Kundenstories, Branchenmessen und -veranstaltungen.
- Wachse in das Produktmarketing hinein: Übersetze Produktfähigkeiten in Käufer-Sprache.
Was wir suchen
- Kreativität, Hunger, Struktur und den Geschmack, der Atira ikonisch macht.
- 2+ Jahre Erfahrung in einem größeren Marketing- oder Branding-Team oder unter einem starken Marketing-Leiter, in einem Startup, Scaleup oder einer Agentur.
- Nachweis von Eigenverantwortung: Du hast ein markenformendes Projekt von Anfang bis Ende geleitet.
- Dein Portfolio zeigt prägnantes Schreiben und starkes visuelles Urteilsvermögen.
- Komplexe B2B-Erfahrung: Du kannst mit Ingenieuren und Käufern sprechen, ohne sie zu verlieren.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
Was du bekommst
- Echte Verantwortung: Du bist die erste Markenanstellung und baust die Funktion von Grund auf auf.
- Direkte Verbindung zu den Gründern.
- Gültige Traction: Führende Industriekunden, mehrere mit Umsätzen über 1 Mrd. Euro.
- Ein Rebranding, auf dem du aufbauen kannst.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt & Aktienpaket sowie zusätzliche Vorteile.
Was Erfolg nach ein paar Monaten aussieht
Atira hat eine Positionierungs- und Messaging-Grundlage, die unternehmensweit angenommen wird, eine Präsentation und ein Vorlagensystem, das jedes Team tatsächlich nutzt, und ein frisches Aussehen, das dies widerspiegelt.
Brand & Product Marketing Arbeitgeber: Uncover
Parloa ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der KI-Entwicklung im Kundenservice zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamführung und persönlichem Wachstum fördert Parloa eine dynamische Arbeitskultur, in der jeder Mitarbeiter die Chance hat, seine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und bedeutende Beiträge zu leisten. Die Lage des Unternehmens ermöglicht es den Mitarbeitern, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das von einer hohen Erwartungshaltung und direktem Feedback geprägt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Brand & Product Marketing erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Uncover.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Uncover ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Uncover könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Uncover beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brand & Product Marketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Uncover:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Uncover einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uncover vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Uncover einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Uncover relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Uncover einfügt.
