Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Verkaufszyklus und technische Beratung für Kunden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Art und Weise verändert, wie die Welt arbeitet.
- Vorteile: Transparente Gehälter, Aktienoptionen und ein gesundheitsbewusstes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team in Berlin mit Fokus auf persönliche Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite mit führenden Unternehmen zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf technischer Lösungen und Kenntnisse in KI-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Langdock existiert, um die Art und Weise zu verändern, wie die Welt funktioniert, indem es die Lücke zwischen dem, was Technologie tun kann, und dem, was Menschen tatsächlich damit tun, überbrückt. Wir bringen alle führenden KI-Modelle in eine sichere, modellagnostische Plattform und machen sie in gesamten Organisationen nutzbar. Über 10.000 Unternehmen nutzen unsere Plattform täglich, von schnell wachsenden Startups bis hin zu einigen der größten Unternehmen Europas.
Sie werden Langdock von der ersten Konversation bis zum unterzeichneten Vertrag führen. Unsere Kunden sind IT-Leiter, Sicherheitsteams und Führungskräfte in mittelgroßen bis großen Unternehmen weltweit. Diese Rolle ist entscheidend für unser Wachstum in verschiedenen Kundensegmenten, von innovativen Scale-ups und KMUs bis hin zu etablierten Global Fortune 500-Kunden.
Sie werden als vertrauenswürdiger Technologie- und KI-Berater agieren, die gesamte Verantwortung für den Verkaufszyklus übernehmen und die technische Tiefe besitzen, um Glaubwürdigkeit bei heutigen technischen Käufern aufzubauen.
- Vollständige Verkaufsbeherrschung: Übernehmen Sie den gesamten Verkaufszyklus von der Lead-Qualifizierung bis zum Abschluss, führen Sie technische Entdeckungen, Lösungsabstimmungen und Präsentationen durch.
- Technische Glaubwürdigkeit: Führen Sie Gespräche über APIs, Integrationen und Systemarchitektur direkt mit IT- und Ingenieureinheiten.
- Kundenbindung: Bauen Sie ein tiefes Verständnis für die Geschäftsmodelle und Entscheidungsprozesse der Kunden auf.
- Strategische Umsatzentwicklung: Arbeiten Sie mit Partnerschaften, Marketing und Kundenservice zusammen, um effektive Markteinführungsstrategien zu entwerfen.
- Marktkenntnis: Verstehen Sie unsere idealen Kundenprofile und stimmen Sie Lösungen auf deren Bedürfnisse ab.
Sie könnten gut passen, wenn Sie:
- Erfahren im Umgang mit KI-Technologien sind, idealerweise mit Erfahrung im Verkauf von KI-Lösungen.
- Erfahrung im Verkauf technischer Lösungen an mittelgroße und große Unternehmen haben.
- Fähig sind, strategische Beziehungen zu hochrangigen Stakeholdern aufzubauen.
- Kundenorientiert und neugierig sind.
- In einem wachstumsstarken Umfeld arbeiten können.
Wir arbeiten aus unserem Büro in Berlin, Greifswalder Strasse 212. Alle arbeiten persönlich zusammen, da die schwierigsten Probleme schneller an einem Whiteboard gelöst werden als in einem Slack-Thread. Die Atmosphäre ist ruhig, aber intensiv. Niemand schreit oder gerät in Panik, aber jeder arbeitet hart an Dingen, die wichtig sind.
Die Gehälter sind transparent und an die Ebenen gebunden, nicht an Verhandlungen. Alle Rollen beinhalten Eigenkapital. Wir werden gemeinsam das richtige Niveau basierend auf Ihrer Erfahrung und Ihrem Umfang festlegen.
Wir bewegen uns schnell. Die meisten Prozesse sind innerhalb von zwei Wochen abgeschlossen. Wenn dies nach Ihrer Art von Arbeit klingt, würden wir uns freuen, Sie kennenzulernen.
Enterprise Technical Account Executive - m/f/d - France Arbeitgeber: Uncover
Parloa ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der KI-Entwicklung im Kundenservice zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamführung und persönlichem Wachstum fördert Parloa eine dynamische Arbeitskultur, in der jeder Mitarbeiter die Chance hat, seine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und bedeutende Beiträge zu leisten. Die Lage des Unternehmens ermöglicht es den Mitarbeitern, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das von einer hohen Erwartungshaltung und direktem Feedback geprägt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Enterprise Technical Account Executive - m/f/d - France erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Uncover treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Uncover empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Uncover dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Uncover bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Technical Account Executive - m/f/d - France mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Uncover bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Uncover erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uncover vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
