Teamleiter:in im Arbeitsgebiet Autohäuser und Werkstätten

Teamleiter:in im Arbeitsgebiet Autohäuser und Werkstätten

Rostock Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein Team von 30 Personen und entwickle Kundenbeziehungen strategisch.
  • Unternehmen: TÜV NORD GROUP - ein innovatives Unternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und individuelle Karriereplanung in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Teamkultur und erlebe persönliche Entwicklung in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Qualifikation als Prüfingenieur:in oder relevante Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Was wir dir bieten

  • Gestaltungsspielraum im Führungstandem
  • Gezieltes Führungskräfteentwicklungsprogramm
  • Attraktive, transparente Vergütung
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit
  • Wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Überstunden werden bezahlt (Option auf Freizeitausgleich)
  • Option auf einen Dienstwagen
  • Jobrad
  • Gratis HU/AU für dein Fahrzeug
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Diverse Gesundheitsangebote und Vergünstigungen
  • Strukturiertes Onboarding inkl. Event zum Netzwerken

Was du bei uns bewegst

  • Operative Führung mit Überblick: Verantwortung für die Steuerung des genannten Arbeitsgebiets unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Rahmenbedingungen und klarer Unternehmensziele.
  • Menschen führen, Entwicklung fördern: Führung und Motivation eines rund 30‑köpfigen Teams, Förderung von Zusammenarbeit, Leistung und persönlicher Entwicklung in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
  • Sicherheit konsequent leben: Umsetzung, Überwachung und Weiterentwicklung aller Arbeits‑ und Gesundheitsschutzstandards im täglichen Betrieb.
  • Kundenbeziehungen strategisch ausbauen: Nachhaltige Pflege bestehender Kundennetzwerke sowie Koordination vertrieblicher Aktivitäten zur Marktentwicklung und Bedarfsorientierung.
  • Prozesse wirksam verbessern: Identifikation von Optimierungspotenzialen und Implementierung praxistauglicher Best Practices im Arbeitsalltag.

Du arbeitest dabei im Führungstandem mit einem erfahrenen Kollegen, der den fachlichen Part übernimmt – gemeinsam prägt ihr Ausrichtung, Kultur und Erfolg des Teams.

Was dich ausmacht

  • Abgeschlossene Qualifikation als Prüfingenieur:in oder relevante Führungserfahrung im Serviceumfeld von Autohäusern, Werkstätten sowie im kaufmännischen Bereich
  • Technisches Verständnis kombiniert mit wirtschaftlichem Denken und Organisationsstärke
  • Ausgeprägte Kommunikations‑ und Dienstleistungsorientierung sowie Freude an Netzwerkarbeit
  • Souveränes Auftreten, Entscheidungsfreude und Motivation, das Team wertschätzend zu führen

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Bewirb dich einfach über den Online-Bewerben-Button. Für einen direkten Austausch zu dieser Stelle oder allgemeine Fragen zum Unternehmen besuch uns einfach bei TÜV NORD.

Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund. Wenn du dich für diese Stelle interessierst, deine bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir dich, dich dennoch zu bewerben!

Über die TÜV NORD GROUP: Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bring dein Talent bei uns ein!

Über die Gesellschaft: Diese Stelle ist ausgeschrieben für die TÜV NORD Mobilität GmbH & Co. KG.

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Die TÜV NORD GROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Teamleiter:in im Arbeitsgebiet Autohäuser und Werkstätten nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine transparente Vergütung bietet, sondern auch ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit einem gezielten Führungskräfteentwicklungsprogramm und vielfältigen Gesundheitsangeboten fördert das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du in einem dynamischen Team die Möglichkeit hast, aktiv zur Verbesserung von Prozessen und Kundenbeziehungen beizutragen.

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Kontaktdaten:

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StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter:in im Arbeitsgebiet Autohäuser und Werkstätten erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Position zu zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in im Arbeitsgebiet Autohäuser und Werkstätten mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teammanagement
Kommunikationsfähigkeit
Dienstleistungsorientierung
Technisches Verständnis
Wirtschaftliches Denken
Organisationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen.

Bewirb dich online!:Nutze den Online-Bewerben-Button auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei undefined vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Das hilft dir, während des Interviews zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Philosophie von TÜV NORD verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenzen oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Teamleiter:in zu untermauern.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamstruktur und den Herausforderungen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung des Teams.

Präsentiere deine Vision für das Arbeitsgebiet

Überlege dir, wie du die Prozesse im Arbeitsgebiet Autohäuser und Werkstätten verbessern würdest. Teile deine Ideen während des Interviews, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Veränderungen anzustoßen.