Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Partnerschaften und fördere die Marktpräsenz im Immobiliensektor.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich auf energetische Sanierung spezialisiert hat.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, flexibles Arbeiten und ein starkes Team.
- Weitere Informationen: Freiraum für unternehmerisches Denken und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die energetische Transformation von Immobilien und baue langfristige Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Immobilienwirtschaft und ein starkes Netzwerk sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Energetische Sanierung im Bestand | Wohnungswirtschaft Der Gebäudebestand in Deutschland steht unter massivem Transformationsdruck: Steigende Energiekosten, regulatorische Anforderungen und Finanzierungsfragen zwingen Bestandshalter:innen zum Handeln. &ENSA unterstützt Eigentümer:innen, Bestandshalter:innen und Projektentwickler:innen dabei, wirtschaftlich tragfähige und förderfähige Sanierungsstrategien zu entwickeln – von der Analyse über die Planung bis zur Umsetzung.
Für unsere nächste Wachstumsphase suchen wir keine klassische Vertriebsleitung und keine typische Sales-Persönlichkeit. Wir suchen jemanden, der die Immobilienwirtschaft nicht aus dem Lehrbuch kennt, sondern aus dem Verhandlungsraum. Jemanden, der versteht, wie Eigentümer:innen, Projektentwickler:innen, Bestandshalter:innen und Investor:innen denken – und der Marktpotenziale, Beziehungen und Vertrauen in langfristige Partnerschaften und konkrete Projekte übersetzen kann.
Deine Aufgaben:
- Marktaufbau & Positionierung: Du entwickelst gemeinsam mit der Geschäftsführung die Marktpräsenz und das Wachstum von &ENSA in der deutschen Immobilienwirtschaft.
- Strategische Beziehungen: Dabei identifizierst du relevante Marktpotenziale, baust strategische Beziehungen zu Bestandshalter:innen, Projektentwickler:innen und Investor:innen auf und entwickelst daraus konkrete Projektchancen und langfristige Partnerschaften.
- Marktintelligenz: Du erkennst frühzeitig, wo Transformationsbedarf entsteht, welche Marktteilnehmer:innen unter Handlungsdruck stehen und wo sich daraus Potenziale für &ENSA ergeben.
- Netzwerk & Zugang: Durch dein Netzwerk und deine Marktkenntnis öffnest du Türen zu relevanten Entscheider:innen und positionierst &ENSA als vertrauenswürdigen Partner für die energetische Transformation von Immobilienbeständen.
- Kooperationen & Branchenpräsenz: Du repräsentierst &ENSA auf relevanten Branchenveranstaltungen, entwickelst strategische Kooperationen und erschließt neue Zugänge zu Eigentümer:innen, Bestandshalter:innen und Investor:innen.
- Projektentwicklung: Gemeinsam mit unseren Architekt:innen, Energieeffizienzexpert:innen und der Geschäftsführung sorgst du dafür, dass aus Beziehungen konkrete Projekte entstehen.
Woran wir Erfolg messen:
- Nach 6–12 Monaten hast du die Sichtbarkeit und Wahrnehmung von &ENSA bei relevanten Marktteilnehmer:innen spürbar erhöht und ein belastbares Netzwerk an Entscheider:innen aktiviert.
- Du hast neue Gespräche auf Eigentümer:innen-, Geschäftsführer:innen- und Investor:innenebene initiiert und daraus konkrete Projektchancen sowie erste Kundenprojekte entwickelt.
- Darüber hinaus hast du strategische Partnerschaften aufgebaut, neue Marktzugänge erschlossen und einen messbaren Beitrag zum Wachstum von &ENSA geleistet.
Dein Profil:
- Immobilien-DNA & Erfahrung: Du bist in der deutschen Immobilienwirtschaft tief verwurzelt und kennst die relevanten Akteur:innen, Dynamiken und Entscheidungswege aus eigener Erfahrung. Idealerweise hast du in der Akquisition, im Asset Management oder in einer leitenden Funktion bei einem Projektentwickler, einer Bestandshalterin, einem Bestandshalter oder einem Investor gearbeitet.
- Netzwerk & Vertrauen: Du verfügst über ein belastbares Netzwerk zu Eigentümer:innen, Bestandshalter:innen, Investor:innen und anderen Entscheidungsträger:innen der Branche. Diese Kontakte bestehen nicht nur auf LinkedIn, sondern basieren auf gewachsenen Beziehungen und gegenseitigem Vertrauen.
- Marktverständnis: Du verstehst die Herausforderungen des Marktes – von ESG-Anforderungen und regulatorischem Druck bis hin zu Wirtschaftlichkeit, Finanzierung und Transformationsstrategien für Bestandsimmobilien.
- Unternehmerisches Denken: Du denkst unternehmerisch und erkennst Chancen, bevor sie öffentlich sichtbar werden. Du weißt, welche Marktteilnehmer:innen unter Handlungsdruck stehen, welche Themen sie beschäftigen und wann der richtige Zeitpunkt für ein Gespräch gekommen ist.
- Persönlichkeit & Arbeitsweise: Persönlich zeichnest du dich durch Diskretion, Hartnäckigkeit und strategische Geduld aus. Du kannst langfristige Beziehungen aufbauen, komplexe Entscheidungsprozesse begleiten und auf Augenhöhe mit Geschäftsführer:innen, Eigentümer:innen und Investor:innen agieren.
Unsere Benefits:
- Gestaltung mit Wirkung: Du übernimmst eine Schlüsselrolle in einer entscheidenden Wachstumsphase von &ENSA und gestaltest aktiv mit, wie wir unsere Position im Markt weiter ausbauen.
- Direkter Draht zur Geschäftsführung: Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und bringst deine Perspektive in strategische Entscheidungen und die Weiterentwicklung des Unternehmens ein.
- Echte Relevanz: Mit deiner Arbeit trägst du dazu bei, die energetische Transformation von Immobilienbeständen wirtschaftlich und wirkungsvoll voranzubringen – Gebäude für Gebäude.
- Großer Handlungsspielraum: Wir geben keine starren Prozesse vor. Stattdessen bieten wir dir die Freiheit, deinen Markt, dein Netzwerk und deine Erfahrung wirksam einzubringen.
- Attraktive Rahmenbedingungen: Wir bieten dir ein attraktives Vergütungspaket sowie einen Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Starkes Team: Dich erwartet ein interdisziplinäres Team aus Architektur, Energieeffizienz, TGA und Beratung, das gemeinsam an anspruchsvollen Projekten arbeitet und Wissen offen teilt.
- Unternehmen mit Haltung: Nachhaltigkeit ist für uns kein Marketingbegriff. Sie prägt unsere Projekte, unsere Entscheidungen und die Art, wie wir zusammenarbeiten.
Head of Strategic Partnerships & Market Development – Real Estate (m/w/d) Arbeitgeber: Undensa
&ENSA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der energetischen Transformation der Immobilienwirtschaft mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und einem interdisziplinären Team fördert das Unternehmen eine offene und kreative Arbeitskultur, in der deine Ideen und Erfahrungen geschätzt werden. Zudem profitierst du von attraktiven Rahmenbedingungen und einem direkten Draht zur Geschäftsführung, was dir ermöglicht, in einer entscheidenden Wachstumsphase des Unternehmens einen echten Unterschied zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Strategic Partnerships & Market Development – Real Estate (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Undensa ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Undensa auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Undensa bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Undensa nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Undensa auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Strategic Partnerships & Market Development – Real Estate (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Undensa anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Head of Strategic Partnerships & Market Development – Real Estate (m/w/d) bei Undensa zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Undensa erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Undensa aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Undensa vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.