Assistant Store Manager (m/w/d), FT (40 Hours) - Wertheim

Assistant Store Manager (m/w/d), FT (40 Hours) - Wertheim

Wertheim Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Geschäft.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf Teamarbeit und Kundenservice.
  • Vorteile: Mitarbeiterrabatt, Gesundheitsressourcen und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und monatliche Bonusmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte das Einkaufserlebnis aktiv mit.
  • Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Einzelhandel und Teamführungskompetenzen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Purpose of Role

Be the force behind the floor. Als Assistant Store Manager unterstützen Sie nicht nur den Store Manager, sondern führen auch das Team. Von der täglichen Betriebsführung über das Coaching von Teamkollegen bis hin zur Erzielung von Ergebnissen spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Schaffung eines leistungsstarken, kundenorientierten Geschäfts.

Your Impact

  • Unterstützen Sie den Geschäftsplan, indem Sie die Erreichung von Verkaufs-, Rentabilitäts- und anderen wichtigen Zielen für den Laden vorantreiben.
  • Rekrutieren, einstellen, coachen und halten Sie ein leistungsstarkes Team.
  • Analysieren Sie tägliche Verkaufstrends, um strategische Geschäftsentscheidungen in Echtzeit zu treffen.
  • Verwalten Sie Löhne und Zeitpläne, um die Produktivität zu maximieren.
  • Leiten Sie Merchandising-Maßnahmen, um die Präsentation zu maximieren und die Markenstandards eines organisierten und ansprechenden Verkaufsraums aufrechtzuerhalten.
  • Verstehen Sie die Standards zur Verlustvermeidung und überwachen Sie die Einhaltung und Ergebnisse von Geschäftsaudits.
  • Leiten und/oder rotieren Sie die Verantwortung für wichtige Bereiche wie Talent, Visuals und Operations, um Erfahrungen in allen Bereichen des Unternehmens zu sammeln.
  • Unterstützen Sie Omni-Channel-Bemühungen durch die Förderung unserer Apps und Social-Kampagnen sowie Athletenwettbewerbe.
  • Liefern Sie eine überzeugende Vision und einen Zweck, die UA’s Kernkompetenzen und funktionale Verhaltensweisen umfassen.
  • Fördern Sie das Engagement und die Entwicklung der Teamkollegen, indem Sie herausragende Leistungen anerkennen und belohnen.
  • Erkennen und lösen Sie Leistungsprobleme bei Teamkollegen.
  • Kommunizieren Sie prioritäre Probleme zeitnah an den Store Manager und arbeiten Sie an Lösungen.
  • Arbeiten Sie mit dem Store Manager zusammen, um die Richtlinien und Verfahren von Under Armour zu verstärken.
  • Führen Sie andere Aufgaben aus, die von der Geschäftsleitung zugewiesen werden.

Requirements

Um für diese Rolle in Betracht gezogen zu werden, müssen Sie diese Mindestanforderungen erfüllen:

  • Mindestens 18 Jahre alt.
  • Abschluss der High School oder gleichwertig.
  • 1 Jahr Erfahrung im Einzelhandel.
  • Fließend in der Landessprache; Grundkenntnisse in Englisch sind von Vorteil.
  • Verfügbar für Vollzeitarbeit, einschließlich Abenden, Wochenenden und Feiertagen.
  • Komfortabel mit oder bereit, Technologie (wie Handheld- und mobile Geräte) zu erlernen.
  • Kann stehen, heben, gehen, bücken und Kartons mit einem Gewicht von bis zu 25 lbs./12 kgs während jeder Schicht heben, mit oder ohne Anpassung.
  • Kenntnis und Verständnis der Arbeitsgesetze, einschließlich der Einhaltung von bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Anforderungen.

Benefits

Die Vorteile umfassen gesetzliche Ansprüche gemäß den lokalen Arbeitsgesetzen (wie Sozialversicherung, bezahlter Urlaub und Rentenbeiträge) sowie vom Unternehmen bereitgestellte Vorteile, die Folgendes umfassen können:

  • Großer Mitarbeiterrabatt auf Under Armour Produkte.
  • Umfassende Unterstützung für das Wohlbefinden, einschließlich Zugang zu Gesundheits- und Wellnessressourcen.
  • Renten- und Versicherungsleistungen, die auf Ihren lokalen Markt zugeschnitten sind.
  • Mitarbeiterhilfeprogramm für persönliche, familiäre oder arbeitsbezogene Unterstützung.
  • Chancen für Wachstum, Lernen und Karriereentwicklung in unseren globalen Teams.
  • Monatliche Bonusanreizvergütung.
  • Bezahlte Freizeit.

Our Commitment to Equal Opportunity

Bei Under Armour setzen wir uns dafür ein, ein Umfeld des gegenseitigen Respekts zu schaffen, in dem allen Bewerbern und Teamkollegen ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion oder Glauben, Geschlecht, Schwangerschaft (einschließlich Geburt, Stillzeit und verwandte medizinische Bedingungen), nationale Herkunft, Alter, körperliche und geistige Behinderung, Familienstand, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, genetische Informationen (einschließlich Merkmale und Tests), militärischen und Veteranenstatus, familiären oder väterlichen Status und jede andere durch geltendes Recht geschützte Eigenschaft gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten geboten werden. Under Armour strebt danach, die talentiertesten Menschen mit einer Vielzahl von Hintergründen und Perspektiven zu rekrutieren, zu entwickeln und zu halten. Wenn eine angemessene Anpassung erforderlich ist, um am Bewerbungs- oder Interviewprozess teilzunehmen, wenden Sie sich bitte an unser Personalteam.

Assistant Store Manager (m/w/d), FT (40 Hours) - Wertheim Arbeitgeber: Under Armour, Inc

Unter Armour ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wertheim nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individuelle Förderung schaffen wir eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Chance hat, seine Fähigkeiten auszubauen. Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen, einschließlich großzügiger Rabatte auf Produkte, umfassender Gesundheitsressourcen und einem monatlichen Bonusprogramm.

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Kontaktdaten:

Under Armour, Inc Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant Store Manager (m/w/d), FT (40 Hours) - Wertheim erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistant Store Manager interessierst, schau dir die Filiale an, in der du arbeiten möchtest. Sprich mit den Mitarbeitern, zeig dein Interesse und stelle Fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich einzubringen!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die im Einzelhandel arbeiten, ob sie dir Einblicke geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Oft hilft ein persönlicher Kontakt, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel mit den Anforderungen der Stelle verknüpfen kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Rolle bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den perfekten Job zu finden, also zögere nicht und leg los!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Store Manager (m/w/d), FT (40 Hours) - Wertheim mit Bravour zu bestehen

Verkaufskompetenz
Teamführung
Coaching-Fähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Personalmanagement
Einsatz von Technologie
Merchandising-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und wie du diese in die Rolle des Assistant Store Managers einbringen kannst. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, dass du das Zeug dazu hast!

Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Under Armour, Inc vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Assistant Store Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Einzelhandelsbranche dir helfen können, die täglichen Abläufe zu unterstützen und das Team zu coachen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Technologie verstehen

Da die Rolle auch den Umgang mit Technologie umfasst, solltest du dich mit den gängigen Geräten und Apps im Einzelhandel vertraut machen. Zeige, dass du bereit bist, neue Technologien zu lernen und anzuwenden, um die Effizienz im Geschäft zu steigern.