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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Team und unterstütze den Store Manager bei operativen Spitzenleistungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines engagierten Teams, das Sportler weltweit unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Karrierechancen und ein einzigartiges Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Coach und Mentor für dein Team und gestalte die Kundenservicekultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Einzelhandel und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem schnelllebigen Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werde Teil unserer sqUAd als Supervisor (m/w/d) (Vollzeit)
Bist Du bereit, dich einem dynamischen, engagierten und erfolgsorientierten Team anzuschließen, das sich der Förderung von Sportlern auf der ganzen Welt verschrieben hat? Wir suchen eine/n enthusiastische/n SupervisorIn (m/w/d), der/die eine Schlüsselrolle in unserem Führungsteam einnimmt, als Coach und Mentor für andere Teammitglieder fungiert und den/die Store ManagerIn bei der Erzielung operativer Spitzenleistungen und Rentabilität unterstützt. Diese Rolle dient als wichtige Unterstützung für den/die Assistant Store ManagerIn und fördert die Verkaufsstandards, während er/sie die Teammitglieder führt und coacht.
- Love Athletes
- Rekrutierung, Betreuung und Bindung von Talenten
- Einzigartige Servicekultur und Kundenerfahrung pflegen
- Umsatzanalyse für strategische Entscheidungen
- Optimierung der Gehaltsabrechnung für mehr Rentabilität
- Maximierung des Merchandising-Effekts
- Verlustprävention und Compliance sicherstellen
- Führung und Rotation von Kernbereichen für Vielseitigkeit
- Ladenpräsentation und Lagerbestand pflegen
- Einzigartige Servicekultur fördern
- Leidenschaft für unsere performanceorientierte Marke zeigen
- >Mehr als 1 Jahr Erfahrung in einem Einzelhandelsunternehmen
- Aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten
- Fließende Deutsch- und/oder Englischkenntnisse
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur guten Teamarbeit
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung möglich
- Vorkenntnisse in einer Führungsposition
- Vorkenntnisse in einer Einzelhandelsumgebung
Store Supervisor tragen zur Erreichung der Rentabilität und der KPIs des Geschäfts bei, indem sie Kundenservice anbieten, der mit dem UA Servicemodell übereinstimmt, und daran arbeiten, Spitzenleistungen im Betrieb zu erzielen. Store Supervisor fungieren als Coach und Mentor*in für andere Teamkolleg*innen innerhalb einer definierten Verantwortungsbereichs. Diese Rolle ist auch die erste Anlaufstelle in Abwesenheit der Assistant Store Managers und kann für die Öffnung und Schließung zuständig sein.
Vertrieb und Omnichannel
- Unterstützung der Erreichung der KPI-Ziele für Vertrieb und Einzelhandel/Omnichannel
- Detaillierte Beratung der Kund*innen zu einer großen Auswahl an Produkten
Markenimage und Kundenerfahrung
- Unterstützung das Training der Teammitglieder, um eine für Under Armour einzigartige Service-/Verkaufskultur zu schaffen
- Fortgeschrittenes funktionales Know-how, um Umsätze und die Treue der Kund*innen in seinem/ihrem Bereich zu fördern
Einzelhandelsbetrieb
- Schulung und Anleitung von Mitarbeiter*innen bei der Ausführung der täglichen Aufgaben im Einklang mit den UA-Verfahren und -Richtlinien
- Zusammenarbeit mit der Store-Führung bei der Einhaltung von Standards für Waren und Verkaufsflächen
- Einhaltung der Richtlinien zur Reduktion des Warenschwunds und Benachrichtigung der Store-Führung über ungewöhnliche interne oder externe Vorgänge
- Übernahme der Aufgaben der Stock Leads in deren Abwesenheit
- Sofortige Mitteilung von Unfällen/Verletzungen der Teamkolleg*innen an die Store-Führung
Zusammenarbeit von Führungskräften und Teams
- Kommunikation klarer Prioritäten, Vertriebs- und KPI-Ziele an die Vertriebsteams, um die Ziele zu erreichen
- Aufrechterhaltung und Unterstützung der Sicherheitsstandards im Geschäft und Meldung von Bedenken an dieStore-Führung
- Unterstützung der UA-Strategien zur Förderung von Umsatz und Betrieb; Beobachtung von Umsatztrends und Vorschläge an die Store-Führung bezüglich Geschäftschancen
- Unterstützung der Store- und regionalen Führungsteams und der lokalen Personalabteilung bei Onboarding und beim kontinuierlichen Training
- Leitung/Unterstützung eines Verantwortungsbereichs zur Unterstützung der Gesamteffizienz des Geschäfts. (Sportlererfahrung, Merchandising, Marke, Betrieb), falls zutreffend
- Fortgeschrittene Rechnen-, Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten
- Fließend in der Landessprache und grundlegende verbale Englischkenntnisse
- Kompetente Nutzung von Computern und anderen Technologien
- Anpassung an neue Ideen/Arbeitsmethoden
- Kenntnisse in den Bereichen Geschäftsbetrieb, visuelles Merchandising, Lagerhaltung, Risikomanagement und Sicherheit
- Kenntnis und Verständnis der Arbeitsgesetze, einschließlich der Einhaltung von nationalen, regionalen und lokalen Anforderungen
- Fortgeschrittene Verkaufserfahrung und umfassendes Branchenverständnis
- Bereitschaft, nach einem flexiblen Zeitplan zu arbeiten, auch an Feiertagen, nachts und an Wochenenden
- Mindestens ein Jahr Erfahrung im Bereich Sportartikel/Bekleidung und Schuhe
- Erfahrung in leitender Tätigkeit im Einzelhandel bevorzugt
- Abschluss einer weiterführenden Schule
- Bereitschaft, nach einem flexiblen Zeitplan zu arbeiten, auch an Feiertagen, nacht
- Fähigkeit, mit Produkten mit einem Gewicht von bis zu 12 kg zu hantieren oder sie zu bewegen
- Fähigkeit, sich mit kurzen Pausen über längere Zeiträume hinweg zu bewegen
- Fähigkeit, alle Bereiche des Ladens frei zu betreten, einschließlich Verkaufsfläche, Lager und Kassenbereich
- Angemessene Vorkehrungen können zur Unterstützung bei der Erfüllung der wesentlichen Aufgaben getroffen werden
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Store Supervisor , FT (40 Hours) (M/W/D) - Wertheim Arbeitgeber: Under Armour, Inc
Kontaktperson:
Under Armour, Inc HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Supervisor , FT (40 Hours) (M/W/D) - Wertheim
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Supervisor interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Laden, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten, ob sie dir einen Einblick geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Anforderungen der Stelle präsentieren kannst. Zeig, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Sport und Kundenservice zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Supervisor , FT (40 Hours) (M/W/D) - Wertheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen guten Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und wie du als Coach oder Mentor für andere Teammitglieder fungiert hast. Zeige auf, wie du zur Erreichung von Verkaufszielen beigetragen hast – das ist genau das, was wir suchen!
Mach es übersichtlich: Halte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der/die Richtige für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du bist sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Under Armour, Inc vorbereitest
✨Informiere dich über die Marke
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis von Under Armour und ihrer Markenphilosophie aneignen. Schau dir ihre Produkte an, informiere dich über ihre Werte und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Supervisor unterstützen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Coaching, in der Teamführung und im Kundenservice zeigen. Bereite mindestens drei Beispiele vor, die du während des Interviews teilen kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen, die für die nächsten Monate gesetzt sind. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich wirklich für die Rolle interessierst.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich professionell kleidest, aber auch zur Marke passt. Sportliche, aber gepflegte Kleidung ist ideal. So zeigst du, dass du die Unternehmenskultur verstehst und respektierst.
