Supervisor (m/w/d), FT (40 Hours) - Metzingen

Als Supervisor sind Sie ein wichtiger Teil unserer Filialleitung – Sie coachen Teamkollegen, unterstützen den täglichen Betrieb und erzielen Ergebnisse. Sie vertreten den stellvertretenden Filialleiter, halten die Warenstandards ein und helfen dabei, eine Hochleistungs-Kultur zu schaffen, in der jeder gedeiht.

Ihr Einfluss

• Analysieren Sie tägliche Verkaufszahlen, um strategische Geschäftsentscheidungen in Echtzeit zu treffen.
• Analysieren Sie Warenberichte und leiten Sie Warenbewegungen, um die Präsentation zu maximieren.
• Verstehen Sie die Standards zur Verlustvermeidung und überwachen Sie die Einhaltung der Filialaudits und -ergebnisse.
• Leiten und/oder rotieren Sie die Verantwortung für Schlüsselbereiche wie Talent, Visuals und Operations, um Erfahrungen in allen Bereichen des Unternehmens zu sammeln.
• Stellen Sie den Kunden detaillierte Informationen über eine breite Auswahl an Produkten zur Verfügung.
• Kommunizieren Sie sofort mit der Filialleitung über Unfälle/Verletzungen.
• Kommunizieren Sie klare Prioritäten, Verkaufs- und KPI-Ziele an die Verkaufsteams, um die Ziele zu erreichen.
• Unterstützen Sie die Filial- und Regionalleitung sowie die lokale Personalabteilung während der Einarbeitung und kontinuierlichen Schulung.
• Führen Sie andere Aufgaben aus, die von der Geschäftsführung zugewiesen werden.

Anforderungen

• Mindestens 18 Jahre alt.
• Abschluss der Sekundarstufe oder gleichwertig.
• 1 Jahr Erfahrung im Einzelhandel.
• Fließende Kenntnisse der Landessprache erforderlich; Grundkenntnisse in Englisch sind von Vorteil.
• Bereit, Vollzeit zu arbeiten, einschließlich Abenden, Wochenenden und Feiertagen.
• Komfortabel mit oder bereit, Technologie (wie Handheld- und mobile Geräte) zu erlernen.
• Kann stehen, heben, gehen, bücken und Kartons mit einem Gewicht von bis zu 25 lbs./12 kg während jeder Schicht heben, mit oder ohne Anpassung.
• Kenntnis und Verständnis der Arbeitsgesetze, einschließlich der Einhaltung von bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Anforderungen.
• Erweiterte Verkaufserfahrung und umfassendes Branchenverständnis.

Vorteile

• Vollzeit-Supervisoren erhalten: gesetzliche Ansprüche gemäß den lokalen Arbeitsgesetzen (wie Sozialversicherung, bezahlter Urlaub und Rentenbeiträge) sowie unternehmensseitige Vorteile, die Folgendes umfassen können:
• Großer Mitarbeiterrabatt auf Under Armour Produkte.
• Umfassende Unterstützung für das Wohlbefinden, einschließlich Zugang zu Gesundheits- und Wellnessressourcen.
• Renten- und Versicherungsleistungen, die auf Ihren lokalen Markt zugeschnitten sind.
• Mitarbeiterhilfeprogramm für persönliche, familiäre oder arbeitsbezogene Unterstützung.
• Chancen für Wachstum, Lernen und Karriereentwicklung in unseren globalen Teams.
• Monatliche Bonusanreize.
• Bezahlter Urlaub.

Unser Engagement für Chancengleichheit

Bei Under Armour setzen wir uns dafür ein, ein Umfeld des gegenseitigen Respekts zu schaffen, in dem allen Bewerbern und Teamkollegen ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion oder Glauben, Geschlecht, Schwangerschaft (einschließlich Geburt, Stillzeit und verwandte medizinische Bedingungen), nationale Herkunft, Alter, körperliche und geistige Behinderung, Familienstand, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, genetische Informationen (einschließlich Merkmale und Tests), militärischen und Veteranenstatus, familiären oder väterlichen Status und jede andere durch geltendes Recht geschützte Eigenschaft gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten geboten werden. Under Armour strebt danach, die talentiertesten Menschen mit einer Vielzahl von Hintergründen und Perspektiven zu rekrutieren, zu entwickeln und zu halten.