In-Store Visual Merchandiser (m/w/d) - 40h - Wertheim, Germany

Beitrag zur Rentabilität des Geschäfts durch positive Beeinflussung der Kundenerfahrung bei der Umsetzung von Floor Sets und den vom Unternehmen vorgegebenen Marketing- und Merchandising-Richtlinien.

Unterstützung der Filialleitung in allen Aspekten der Floor Sets, Merchandising-Überarbeitungen, täglichen Merchandising-Möglichkeiten und täglicher Auffüllung.

Aufrechterhaltung der Merchandising-Standards, einschließlich der Präsentation von Ausverkäufen sowie der Ausführung von Marketing, Promotion und Preisnachlässen.

Qualifikationen & Anforderungen

• Überwachung und Ausführung von Floor Sets und den vom Unternehmen vorgegebenen Marketing- und Merchandising-Richtlinien.
• Führung eines effizienten und effektiven täglichen Merchandising im Geschäft, indem sichergestellt wird, dass das Team die Markenstandards von Under Armour versteht und die Verkaufsanpassungen gemäß dem Floor Set-Überblick eingehalten werden.
• Zusammenarbeit mit dem Lagerteam, um sicherzustellen, dass alle Aspekte der Auffüllung ordnungsgemäß ausgeführt werden – Fill the Floor, power closes, power opens und Warenanpassungen.
• Durchführung von „Level-Sets“ und Sicherstellung, dass das Geschäft durch das Pushen aller Waren auf den Verkaufsraum aufgefüllt wird.
• Aufrechterhaltung der Markenstandards von Under Armour für einen ordentlichen, sauberen und organisierten Verkaufsraum, Kasse und Umkleide, um eine sichere Umgebung für Mitarbeiter und Kunden zu gewährleisten.
• Leitung aller visuellen Richtlinien, um sicherzustellen, dass Mapping und Floor Set ordnungsgemäß geplant, termingerecht und nahtlos ausgeführt werden.
• Überwachung der effizienten und produktiven Handhabung aller Waren, einschließlich Wareneingang und -verarbeitung, Floor Sets, Preisoptimierung und Auffüllsysteme, während die Standards im Lagerraum eingehalten werden.
• Verständnis und Einhaltung aller Unternehmensrichtlinien und -verfahren.

Führung

• Klare Prioritäten und Produktivitätsziele für das Floor Set-Team kommunizieren und sich selbst sowie das Team zur Verantwortung ziehen.
• Erkennen und rechtzeitige Kommunikation von Merchandising-Möglichkeiten an das Filialmanagement; Zusammenarbeit mit dem Filialleiter und/oder dem Lagerteam zur Entwicklung und Umsetzung von Aktionsplänen zur Lösung.
• Sich selbst und das Merchandise-Team zur Verantwortung ziehen, um eine kundenorientierte Umgebung während der Geschäftszeiten aufrechtzuerhalten.
• Proaktive Suche nach persönlichen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Verbesserung der Führungskompetenzen und der individuellen Leistung.

Omni-Channel (falls zutreffend)

• Aufbau von Kundenloyalität durch das In-Store-Erlebnis, durch die Nutzung von Kundendaten (wo zutreffend), Endless Aisle und SFS.

Qualifikationen

• Mindestens 12 Monate Erfahrung in einer kunden- und handelsorientierten Einzelhandelsumgebung mit fortgeschrittener Merchandising-Erfahrung und umfassendem Produkt-, Einzelhandels- und Branchenverständnis sowie ersten Erfahrungen als Vorgesetzter.
• Starke Einzelhandelsmerchandising- und visuelle Fähigkeiten sind von Vorteil.
• Mittlere numerische Fähigkeiten.
• Mittlere Lesefähigkeiten.
• Fortgeschrittene Hör- und verbale Kommunikationsfähigkeiten.
• Fließend in der Landessprache.
• Keine Hinweise auf disziplinarische Warnungen in den letzten 6-12 Monaten und/oder bei den letzten zwei Arbeitgebern.

Vorteile & Vergünstigungen

• Bezahlte „UA Give Back“ Freiwilligentage: Arbeiten Sie mit Ihrem Team zusammen, um Initiativen in Ihrer lokalen Gemeinschaft zu unterstützen.
• Rabatte auf Under Armour Merchandise.
• Wettbewerbsfähiges 401(k) Planmatching.
• Mutterschafts- und Elternzeit für berechtigte und FMLA-berechtigte Mitarbeiter.
• Gesundheits- und Fitnessvorteile, Rabatte und Ressourcen – Wir bieten Mitarbeitern im ganzen Land Programme zur Förderung körperlicher Aktivität und des allgemeinen Wohlbefindens.

Unser Engagement für Chancengleichheit

Bei Under Armour setzen wir uns dafür ein, ein Umfeld des gegenseitigen Respekts zu schaffen, in dem allen Bewerbern und Mitarbeitern ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion oder Glauben, Geschlecht, Schwangerschaft (einschließlich Geburt, Stillzeit und verwandte medizinische Bedingungen), nationale Herkunft, Alter, körperliche und geistige Behinderung, Familienstand, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, genetische Informationen (einschließlich Merkmale und Tests), militärischen und Veteranenstatus, familiären oder elterlichen Status und jede andere durch geltendes Recht geschützte Eigenschaft gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten geboten werden. Under Armour strebt danach, die talentiertesten Menschen mit einer Vielzahl von Hintergründen und Perspektiven zu rekrutieren, zu entwickeln und zu halten. Wenn eine angemessene Anpassung erforderlich ist, um am Bewerbungs- oder Auswahlprozess teilzunehmen, wenden Sie sich bitte an unser Personalteam unter candidateaccommodations@underarmour.com.