Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei Verkaufszielen und täglichen Abläufen.
- Arbeitgeber: Under Armour fördert Sportler und setzt auf Innovation und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, Wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit einer starken Unternehmenskultur und sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Managementerfahrung im Einzelhandel erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Values & Innovation At Under Armour, we are committed to empowering those who strive for more, and the company\’s values – Act Sustainably, Celebrate the Wins, Fight on Together, Love Athletes and Stand for Equality – serve as both a roadmap for our teams and the qualities expected of every teammate.Our Values define and unite us, the beliefs that are the red thread that connects everyone at Under Armour. Our values are rallying cries, reminding us why we\’re here, and fueling everything we do.Our pursuit of better begins with innovation and with our team\’s mission of being the best. With us, you get the freedom to go further – no matter your role. That means developing, delivering, and selling the state-of-the-art products and digital tools that make top performers even better.If you are a current Under Armour teammate, apply to this position on the Internal Career Site Here. Job Highlights Werde Teil unserer sqUAd als Assistant Store ManagerIn (m/w/d) (Vollzeit) Bist Du bereit, dich einem dynamischen, engagierten und erfolgsorientierten Team anzuschließen, das sich der Förderung von Sportlern auf der ganzen Welt verschrieben hat? Wir suchen eine/n enthusiastischen Assistant Store ManagerIn (m/w/d), welche/r eine Schlüsselrolle in unserem Führungsteam einnimmt und den/die Store ManagerIn dabei unterstützt, operative Spitzenleistungen und Rentabilität zu erzielen. Diese Rolle dient als wichtige Unterstützung für den/die Store ManagerIn und unterstützt das Tagesgeschäft, während er/sie seine Mitarbeiter fördert und coacht.OUR VALUES:Love AthletesCelebrate the wins Stand for equality Act sustainably Fight on togetherWIR ERWARTEN VON UNSERE MITARBEITER, DASS SIE: Umsatz, Rentabilität und Ziele vorantreibenEinzigartige Servicekultur und Kundenerfahrung vorleben Konstruktives Feedback vermittelnIhre Mitarbeiter zu inspirieren, zu coachen und zu befähigenTop-Talente rekrutieren, coachen und erhaltenVerkaufstrends für smarte Entscheidungen analysierenOptimierung der Gehaltsabrechnung für mehr RentabilitätMaximieren Sie den Einfluss des MerchandisingVerlustprävention und Compliance sicherstellenFührung von Schlüsselgeschäftsbereichen für WachstumQUALIFIKATIONEN: Leidenschaft für unsere performanceorientierte Marke aufzeigen >2 Jahre Managementerfahrung, vorzugsweise in einem EinzelhandelsumfeldAufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten Fließende Beherrschung der deutschen und/oder englischen Sprache Nachgewiesene Fähigkeit zur Teamarbeit und zur KooperationFähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeitenFähigkeit zur flexiblen ArbeitszeitgestaltungDU WIRST ALS SPITZENKANDIDAT/IN BETRACHTET, WENN DU AUSSERDEM FOLGENDES MITBRINGEN:3 – 5 Jahre Führungserfahrung, insbesondere in der ModebranchePERKS & BENEFITS:Generous employee discount & access to PERK discount platform Competitive salary Monthly bonus incentive pay eligibilityOpportunities for professional development and advancementWork-Life Assistance Program to support health, personal, family or work-related challenges Feedback and value driven culture At Under Armour we empower those who strive for more Apply today Purpose of Role The Assistant Store Manager assists in driving the achievement of sales goals, profitability and other Key Performance Indicators while preforming day to day operations. This role is responsible for supporting merchandising standards and delivering operational excellence while leading, coaching, and mentoring teammates. In the absence of the Store Manager, the Assistant Store Manager assumes their responsibilities. Your Impact Sales & OmniSupports the business plan by driving the achievement of Sales, Profitability, and other key objectives for the storeEffectively use technology to enhance athlete engagement and drive the achievement KPIsSupport omni-channel efforts through the promotion of our Apps and Social campaigns and athlete contestsBrand image & Customer ExperienceAct as the leader on duty by modeling customer service standards and selling behaviorsMaintain brand standards of a neat, clean, and organized sales floor, cash wrap, and fitting room in storeCommunicate clear expectations for achieving brand standardsRetail OperationsOversee daily operational proceduresPartner with Store Manager on payroll/schedule adjustments to meet productivity, payroll, & sales targetsSupport/Lead the handling of merchandise through reporting and sales • Responsible for leading and/or supporting visual directives including mapping and floor setsSupport/Lead shipment receipt, processing, markdown optimization, and replenishment activitiesReviews store audit compliance and shrink results against company loss prevention standardsLeadership & Team Collaboration/ManagementDeliver a compelling vision and purpose encompassing UA\’s Core Competencies, and functional behaviorsCommunicate clear expectations for achieving performance, and behavior standardsBuild and support relationships with teammates, peers, and leadership to lead positive changePartner with the Store Manager to execute performance management toolsDrive teammate engagement and development by recognizing and rewarding teammates for outstanding performanceRecognize and resolve teammate performance issuesCommunicate priority issues to the Store Manager in a timely manner and collaborate on solutionsAssist with the teammate lifecycle through recruitment, training, and development of teammatesHold teammates accountable related to employment practices and policiesProactively seek personal learning and development opportunities to build leadership skill setPartner with Store Manager on reinforcement of Under Armour Policies and ProceduresLead/Support a Division of Responsibility (DOR) to assist with the overall efficiency of the store QualificationsAdvanced numeracy, literacy, and advanced communication skillsFluent in local language and basic verbal English skillsProficient in use of computers and other technologyKnowledgeable of employment laws including compliance with federal, state, and local requirements Requirements1 years of experience in a sports/apparel & footwear retail environmentOne year of retail supervisory experiencesHigh School education or equivalentAvailability to work a flexible schedule, including holidays, nights, and weekends Physical RequirementsAbility to handle or relocate products up to 25 lbs/12kgsAble to stand and move about for extended periods of time with short breaks to handle productsAbility to freely access all areas of the store; including the selling floor, stock and register areaReasonable accommodations may be made to assist in performing the essential responsibilities Our Commitment to Diversity At Under Armour, we are committed to providing an environment of mutual respect where equal employment opportunities are available to all applicants and teammates without regard to race, color, religion or belief, sex, pregnancy (including childbirth, lactation and related medical conditions), national origin, age, physical and mental disability, marital status, sexual orientation, gender identity, gender expression, genetic information (including characteristics and testing), military and veteran status, family or paternal status and any other characteristic protected by applicable law. Under Armour seeks to recruit, develop and retain the most talented people representing a wide variety of backgrounds and perspectives. Reasonable accommodations are available for applicants with disabilities upon request.
Assistant Store Manager, FT Arbeitgeber: Under Armour
Kontaktperson:
Under Armour HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant Store Manager, FT
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Sport und die Marke Under Armour in Gesprächen. Teile persönliche Erfahrungen, wie Sport dein Leben beeinflusst hat, um eine Verbindung zur Unternehmenskultur herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um mit aktuellen Mitarbeitern von Under Armour in Kontakt zu treten. Frage nach ihren Erfahrungen und Tipps, um einen besseren Einblick in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu geben. Überlege dir Situationen, in denen du dein Team inspiriert oder Herausforderungen gemeistert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und im Sportbereich. Zeige während des Gesprächs, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Geschäft von Under Armour beeinflussen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Store Manager, FT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Lies die Unternehmenswerte von Under Armour sorgfältig durch und überlege, wie du diese in deiner Bewerbung widerspiegeln kannst. Zeige, dass du die Werte wie 'Love Athletes' und 'Act Sustainably' verstehst und lebst.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehr als zwei Jahre Managementerfahrung im Einzelhandel. Gib konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und motiviert hast, um Verkaufsziele zu erreichen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation belegen. Dies kann durch Erfahrungen im Kundenservice oder Teammanagement geschehen.
Bereite ein überzeugendes Anschreiben vor: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für die Marke Under Armour und den Sport zeigt. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für die Position des Assistant Store Managers bist und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Under Armour vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Under Armour vertraut, wie 'Love Athletes' und 'Act Sustainably'. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Assistant Store Manager zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Sport
Under Armour ist eine Marke, die sich dem Sport verschrieben hat. Teile deine persönliche Verbindung zum Sport und erkläre, wie diese Leidenschaft deine Arbeit beeinflusst und motiviert.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Schulungs- und Aufstiegsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Karriere bei Under Armour interessiert bist.