Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team, unterstütze den Store Manager und sorge für ein kundenorientiertes Geschäft.
- Unternehmen: Under Armour – eine innovative Marke, die Werte und Teamgeist großschreibt.
- Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsressourcen und Wachstumschancen warten auf dich!
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem respektvollen und inklusiven Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Einzelhandel.
- Qualifikationen: Mindestens 18 Jahre alt, Einzelhandelserfahrung und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Waarden en innovatie
Bei Under Armour unterstützen wir alle, die nach mehr streben. Unsere Unternehmenswerte – Nachhaltig handeln, Die Siege feiern, Gemeinsam weiterkämpfen, Sportler*innen ehren und Für Gleichberechtigung einstehen – dienen als Roadmap für unsere Teams und die Eigenschaften, die wir von allen Teamkolleg*innen erwarten.
Doel van de functie
Als Assistant Store Manager unterstützt du nicht nur den Store Manager, sondern übernimmst auch Verantwortung. Von der Leitung des Tagesgeschäfts über das Coaching von Teamkolleg*innen bis hin zur ergebnisorientierten Arbeit – du trägst maßgeblich dazu bei, ein leistungsfähiges, kundenorientiertes Geschäft zu schaffen. Bist du bereit, zu leiten, zu wachsen und etwas zu bewirken? Los geht‘s!
Jouw impact
Hauptaufgaben
- Unterstützung des Geschäftsplans, indem das Erreichen von Umsatz, Rentabilität und anderen wichtigen Zielen für das Geschäft gefördert wird
- Anwerbung, Einstellung und Bindung eines leistungsstarken Teams
- Analyse von täglichen Verkaufstrends, um strategische Geschäftsentscheidungen in Echtzeit zu treffen
- Verwaltung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Anpassung des Zeitplans zur Maximierung der Produktivität
- Leitung von Warenbewegungen für optimale Präsentation und Aufrechterhaltung der Markenstandards für einen organisierten und ansprechenden Verkaufsbereich
- Kenntnis der Standards zur Verlustverhütung und Überwachung der Audit-Compliance und -Ergebnisse des Geschäfts
- Leitung und/oder Übertragung der Verantwortung für Schlüsselbereiche wie Talent, Visuals und Operations, um Erfahrungen in allen Bereichen des Unternehmens zu sammeln
- Unterstützung von Omnichannel-Aktivitäten durch Förderung unserer Apps und Social-Media-Kampagnen sowie Wettbewerbe für Sportler*innen
- Vermittlung einer überzeugenden Vision und eines überzeugenden Ziels gemäß den Kernkompetenzen von Under Armour sowie funktionelle Verhaltensweisen
- Förderung des Engagements und der Entwicklung der Teammitglieder durch Anerkennung und Belohnung herausragender Leistungen
- Erkennen und Lösen von Leistungsproblemen der Teammitglieder
- Rechtzeitige Meldung vorrangiger Probleme an die Store Manager und Zusammenarbeit für Lösungen
- Zusammenarbeit mit Store Managern, um die Under Armour-Richtlinien und -Verfahren zu verbessern
- Ausführung weiterer Aufgaben gemäß den Anweisungen der Führungskräfte
Vereisten
Um für diese Rolle in Betracht gezogen zu werden, musst du die folgenden Mindestanforderungen erfüllen:
- Mindestens 18 Jahre alt
- Abschluss einer weiterführenden Schule
- 1 Jahr Erfahrung im Management, möglichst im Einzelhandelsumfeld
- Fließende Sprachkenntnisse in der Landessprache sowie grundlegende mündliche und schriftliche Englischkenntnisse
- Bereitschaft, in Vollzeit zu arbeiten, auch abends, an Wochenenden und an Feiertagen
- Vertrautheit mit bzw. Bereitschaft zum Erlernen von Technologien (z. B. Handheld- und Mobilgeräte)
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Fähigkeit, während der Arbeitsschicht mit oder ohne Vorkehrungen zu stehen, zu heben, zu gehen, sich zu bücken und Kartons von bis zu 12 kg zu heben
- Kenntnis der Arbeitsgesetze, einschließlich der Einhaltung von nationalen, regionalen und lokalen Anforderungen
Benefits & Perks
- Großzügiger Mitarbeiterrabatt auf Under Armour-Produkte
- Umfassende Unterstützung für das Wohlbefinden, einschließlich Zugang zu Gesundheits- und Wellness-Ressourcen
- Auf deinen lokalen Markt zugeschnittene Altersvorsorge und Versicherungsleistungen
- Mitarbeiterhilfsprogramm für persönliche, familiäre oder berufliche Unterstützung
- Wachstumschancen, berufliche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in unseren globalen Teams
- Anspruch auf monatliche Bonuszahlungen
- Bezahlter Urlaub und Urlaubsgeld
€3,380.00 - €4,229.00
Bei Under Armour setzen wir uns dafür ein, ein Umfeld des gegenseitigen Respekts zu schaffen, in dem allen Bewerber*innen und Teammitgliedern gleiche Beschäftigungschancen geboten werden – unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, Schwangerschaft (einschließlich Geburt, Stillzeit und damit verbundenen medizinischen Bedingungen), nationaler Herkunft, Alter, körperlicher oder geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, genetischen Informationen (einschließlich Eigenschaften und Tests), Militär- und Veteranenstatus, Familien- oder Elternstatus sowie jeder anderen durch geltendes Recht geschützten Eigenschaft. Under Armour strebt danach, die talentiertesten Menschen zu gewinnen, zu fördern und zu halten – Menschen, die eine Vielzahl von Hintergründen und Perspektiven repräsentieren. Falls Sie eine angemessene Unterstützung benötigen, um am Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächsprozess teilzunehmen, wenden Sie sich bitte an unser Human Resources Team unter: candidateaccommodations@underarmour.com.
Assistant Store Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Under Armour
Under Armour ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur großzügige Rabatte und die Möglichkeit bietet, an spannenden Wettbewerben teilzunehmen, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld fördert, in dem Teamarbeit geschätzt wird. Mit klaren Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Aufstiegschancen sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Sales Associate in einer unterstützenden Kultur wachsen kann, während er gleichzeitig Sportler*innen ein außergewöhnliches Einkaufserlebnis bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistant Store Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Assistant Store Manager interessierst, schau dir die Filiale an, in der du arbeiten möchtest. Sprich mit den Mitarbeitenden, zeig dein Interesse und stelle Fragen. So kannst du einen ersten Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerber*innen abheben.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Under Armour arbeitet oder dort gearbeitet hat. Frag nach Tipps oder sogar nach einer Empfehlung. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von Under Armour und überlege dir, wie du diese in deiner bisherigen Erfahrung widerspiegeln kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung zu finden. Halte deine Unterlagen bereit und sei bereit, schnell zu handeln, wenn die Stelle ausgeschrieben wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Store Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle und erkläre, warum du genau die richtige Person für die Rolle des Assistant Store Managers bist. Zeig uns deine Motivation!
Beweise deine Erfahrung!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel. Welche Erfolge hast du erzielt? Wie hast du dein Team unterstützt? Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Under Armour vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Under Armour vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Berufsleben umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt, dass du nicht nur die Philosophie des Unternehmens verstehst, sondern auch, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Als Assistant Store Manager wirst du ein Team leiten. Überlege dir, welche Erfahrungen du in der Führung von Mitarbeitern hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Sei bereit, über deine Coaching-Methoden und Erfolge zu sprechen, um zu zeigen, dass du das Potenzial hast, ein starkes Team aufzubauen.
✨Analysiere Verkaufsdaten
Da die Analyse von Verkaufsdaten eine wichtige Aufgabe ist, solltest du dich darauf vorbereiten, über deine Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen. Überlege dir, wie du Verkaufszahlen interpretiert hast und welche strategischen Entscheidungen du darauf basierend getroffen hast. Das zeigt, dass du datengetrieben arbeitest.
✨Zeige deine Begeisterung für Innovation
Under Armour legt großen Wert auf Innovation. Bereite einige Ideen oder Vorschläge vor, wie du zur Weiterentwicklung des Geschäfts beitragen könntest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, neue Wege zu gehen, um das Unternehmen voranzubringen.
