Assistant Store Manager (m/w/d), FT (40 Hours) - Wertheim

Werte & Innovation
Bei Under Armour setzen wir uns dafür ein, diejenigen zu stärken, die nach mehr streben. Die Werte des Unternehmens - Nachhaltig handeln, Erfolge feiern, Gemeinsam kämpfen, Athleten lieben und für Gleichheit eintreten - dienen sowohl als Fahrplan für unsere Teams als auch als die Eigenschaften, die von jedem Teammitglied erwartet werden. Unsere Werte definieren und vereinen uns, sie sind der rote Faden, der alle bei Under Armour verbindet. Unsere Werte sind Aufrufe zum Handeln, die uns daran erinnern, warum wir hier sind, und alles, was wir tun, antreiben.

Zweck der Rolle
Als Assistant Store Manager unterstützen Sie nicht nur den Store Manager, sondern helfen auch, die Initiative zu leiten. Von der Steuerung des täglichen Betriebs über das Coaching von Teamkollegen bis hin zur Erzielung von Ergebnissen spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Schaffung eines leistungsstarken, kundenorientierten Geschäfts.

Ihr Einfluss
Wir zählen auf unsere Assistant Store Managers, um:

• den Geschäftsplan zu unterstützen, indem sie die Erreichung von Verkaufs-, Rentabilitäts- und anderen wichtigen Zielen für den Laden vorantreiben
• ein leistungsstarkes Team zu rekrutieren, einzustellen, zu coachen und zu halten
• tägliche Verkaufstrends zu analysieren, um strategische Geschäftsentscheidungen in Echtzeit zu treffen
• die Löhne und Zeitpläne anzupassen, um die Produktivität zu maximieren
• Merchandising-Maßnahmen zu steuern, um die Präsentation zu maximieren und die Markenstandards eines organisierten und ansprechenden Verkaufsraums aufrechtzuerhalten
• die Standards zur Verlustverhütung zu verstehen und die Einhaltung der Geschäftsaudits und Ergebnisse zu überwachen
• die Verantwortung für wichtige Bereiche wie Talent, Visuals und Operationen zu übernehmen, um Erfahrungen in allen Bereichen des Geschäfts zu sammeln
• die Omni-Channel-Bemühungen durch die Förderung unserer Apps und Social-Kampagnen sowie Athletenwettbewerbe zu unterstützen
• eine überzeugende Vision und einen Zweck zu vermitteln, die UA’s Kernkompetenzen und funktionale Verhaltensweisen umfassen
• das Engagement und die Entwicklung der Teamkollegen zu fördern, indem herausragende Leistungen anerkannt und belohnt werden
• Leistungsprobleme der Teamkollegen zu erkennen und zu lösen
• Prioritätsprobleme zeitnah an den Store Manager zu kommunizieren und gemeinsam Lösungen zu erarbeiten
• mit dem Store Manager zusammenzuarbeiten, um die Richtlinien und Verfahren von Under Armour zu verstärken
• andere Aufgaben auszuführen, die von der Geschäftsführung zugewiesen werden

Anforderungen
Mindestens 18 Jahre alt
Abschluss der Sekundarstufe oder gleichwertig
1 Jahr Erfahrung im Einzelhandel
Fließend in der Landessprache; Grundkenntnisse in Englisch sind von Vorteil
Verfügbar für Vollzeitarbeit, einschließlich Abenden, Wochenenden und Feiertagen
Komfortabel mit oder bereit, Technologie (wie Handheld- und mobile Geräte) zu lernen
Starke Kommunikationsfähigkeiten
Kann stehen, heben, gehen, bücken und Kartons mit einem Gewicht von bis zu 25 lbs./12kgs während jeder Schicht heben, mit oder ohne Anpassung
Kenntnis und Verständnis der Arbeitsgesetze, einschließlich der Einhaltung von bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Anforderungen

Vorteile & Vergünstigungen
Die Vorteile umfassen gesetzliche Ansprüche gemäß den lokalen Arbeitsgesetzen (wie Sozialversicherung, bezahlter Urlaub und Rentenbeiträge) sowie vom Unternehmen bereitgestellte Vorteile, die Folgendes umfassen können:

• Großer Mitarbeiterrabatt auf Under Armour Produkte
• Umfassende Unterstützung für das Wohlbefinden, einschließlich Zugang zu Gesundheits- und Wellnessressourcen
• Renten- und Versicherungsleistungen, die auf Ihren lokalen Markt zugeschnitten sind
• Mitarbeiterhilfeprogramm für persönliche, familiäre oder arbeitsbezogene Unterstützung
• Chancen für Wachstum, Lernen und Karriereentwicklung in unseren globalen Teams
• Monatliche Bonusvergütung
• Bezahlte Freizeit

€3.380,00 - €4.229,00

Unser Engagement für Chancengleichheit
Bei Under Armour setzen wir uns dafür ein, ein Umfeld des gegenseitigen Respekts zu schaffen, in dem allen Bewerbern und Teamkollegen ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion oder Glauben, Geschlecht, Schwangerschaft (einschließlich Geburt, Stillzeit und verwandte medizinische Bedingungen), nationale Herkunft, Alter, körperliche und geistige Behinderung, Familienstand, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, genetische Informationen (einschließlich Merkmale und Tests), militärischen und Veteranenstatus, familiären oder väterlichen Status und jede andere durch geltendes Recht geschützte Eigenschaft gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten geboten werden. Under Armour bemüht sich, die talentiertesten Menschen mit einer Vielzahl von Hintergründen und Perspektiven zu rekrutieren, zu entwickeln und zu halten. Wenn eine angemessene Anpassung erforderlich ist, um am Bewerbungs- oder Interviewprozess teilzunehmen, wenden Sie sich bitte an unser Personalteam.