Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team, steigere den Umsatz und sorge für ein großartiges Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: Under Armour – eine Marke, die Werte und Innovation vereint.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte und umfassende Unterstützung für dein Wohlbefinden.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Perfekte Gelegenheit, erste Führungserfahrungen zu sammeln und andere zu inspirieren.
- Qualifikationen: Mindestens 18 Jahre alt, Einzelhandels- oder Kundenserviceerfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 15 - 17 € pro Stunde.
Werte & Innovation
Bei Under Armour setzen wir uns dafür ein, diejenigen zu stärken, die nach mehr streben. Die Werte des Unternehmens – Nachhaltig handeln, Erfolge feiern, Gemeinsam kämpfen, Athleten lieben und Für Gleichheit eintreten – dienen sowohl als Fahrplan für unsere Teams als auch als die Eigenschaften, die von jedem Teammitglied erwartet werden. Unsere Werte definieren und vereinen uns, sie sind der rote Faden, der alle bei Under Armour verbindet. Unsere Werte sind Aufrufe zum Handeln, die uns daran erinnern, warum wir hier sind, und alles, was wir tun, antreiben.
Zweck der Rolle
Übernehmen Sie Verantwortung. Führen Sie den Verkaufsraum.
Als Sales Keyholder sind Sie die rechte Hand unserer Filialleiter – Sie treiben den Verkauf voran, coachen Ihre Kollegen und halten die Energie hoch. Es ist der perfekte erste Schritt in die Führung für jemanden, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen, andere zu inspirieren und jede Schicht sinnvoll zu gestalten.
Ihr Einfluss
Wir zählen auf unsere Sales Keyholder, um:
- sicherzustellen, dass alle Teammitglieder einen hervorragenden Kundenservice bieten,
- eine Verkaufskultur zu führen und das Kundenerlebnis zu verbessern,
- Leistungen zu erkennen und zu belohnen,
- Teamkollegen zu coachen, zu schulen und zu unterstützen,
- Verlustprävention, Sicherheit und Audit-Erwartungen sowie -Ergebnisse zu verwalten,
- sicherzustellen, dass der Laden ordentlich, sauber und gut bestückt ist,
- den Laden bei Bedarf zu öffnen und zu schließen,
- den Verkauf und die Erreichung der Einzelhandels-/Omni-KPI-Ziele zu unterstützen,
- als verantwortlicher Leiter zu fungieren und die Servicestandards und Verkaufsverhalten der Marke konsequent vorzuleben,
- umfassende Informationen zu einem breiten Portfolio technischer Produkte bereitzustellen,
- mit dem restlichen Filialmanagement zusammenzuarbeiten, um Standards für Waren und Verkaufsflächen zu wahren,
- Filialumsatz- und Lohnziele mithilfe von Lohnberichten und -tools zu bewerten; Anpassungen im Dienstplan vorzunehmen, um den geschäftlichen Anforderungen gerecht zu werden,
- die Loyalität der Athleten durch das In-Store-Erlebnis zu fördern, indem verschiedene verfügbare Anwendungen genutzt werden,
- effektiv mit Athleten, Teamkollegen und der Führung zu kommunizieren,
- bei Bedarf die Verantwortlichkeiten eines Stock Keyholders zu übernehmen,
- andere Aufgaben auszuführen, die von der Geschäftsführung zugewiesen werden.
Qualifikationen & Anforderungen
Um für diese Rolle in Betracht gezogen zu werden, müssen Sie diese Mindestanforderungen erfüllen:
- Mindestens 18 Jahre alt,
- Abschluss der Sekundarstufe oder gleichwertig,
- mindestens 1 Jahr Erfahrung im Einzelhandel/Kundenservice,
- Fließend in der Landessprache; Grundkenntnisse in Englisch sind von Vorteil,
- Bereitschaft, einen flexiblen Arbeitszeitplan einzuhalten, einschließlich Abenden, Wochenenden und Feiertagen,
- Kenntnisse über Filialbetriebe, visuelles Merchandising, Lagerhaltung, Risikomanagement und Sicherheit,
- Moderate Kenntnisse der Branche/Einzelhandelsbetriebe und Anwendung dieses Wissens zur Schaffung von Lösungen,
- Fortgeschrittene Verkaufserfahrung und umfassendes Branchenverständnis,
- Fähigkeit, sich zu bücken, zu hocken, zu greifen, eine Leiter zu erklimmen und längere Zeit zu stehen, mit oder ohne angemessene Vorkehrungen,
- Komfortabel im Umgang mit oder die Bereitschaft, Technologie (wie Handheld- und mobile Geräte) zu erlernen,
- Starke Kommunikationsfähigkeiten,
- Fähigkeit, zu stehen, zu gehen, sich zu bücken und Kartons mit einem Gewicht von bis zu 25 lbs (12 kg) während jeder Schicht zu heben, mit oder ohne Vorkehrungen.
Vorteile & Vergünstigungen
Unsere Vergütung und Leistungen umfassen, wo zutreffend, gesetzliche Ansprüche gemäß den lokalen Arbeitsgesetzen und vom Unternehmen bereitgestellte Vorteile, die auf Ihren lokalen Markt zugeschnitten sind.
- Großer Mitarbeiterrabatt auf Under Armour-Produkte,
- Umfassende Unterstützung für das Wohlbefinden, einschließlich Zugang zu Gesundheits- und Wellnessressourcen,
- Renten- und Versicherungsleistungen, die auf Ihren lokalen Markt zugeschnitten sind,
- Mitarbeiterhilfeprogramm für persönliche, familiäre oder arbeitsbezogene Unterstützung,
- Chancen für Wachstum, Lernen und Karriereentwicklung in unseren globalen Teams,
- Monatliche Bonusvergütung,
- Bezahlte Freizeit.
€15,50 – €17,40 pro Stunde
Unser Engagement für Chancengleichheit
Bei Under Armour setzen wir uns dafür ein, ein Umfeld des gegenseitigen Respekts zu schaffen, in dem allen Bewerbern und Teammitgliedern ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion oder Glauben, Geschlecht, Schwangerschaft (einschließlich Geburt, Stillzeit und verwandte medizinische Bedingungen), nationale Herkunft, Alter, körperliche und geistige Behinderung, Familienstand, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, genetische Informationen (einschließlich Merkmale und Tests), militärischen und Veteranenstatus, familiären oder väterlichen Status und jede andere durch geltendes Recht geschützte Eigenschaft gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten geboten werden. Under Armour bemüht sich, die talentiertesten Menschen mit einer Vielzahl von Hintergründen und Perspektiven zu rekrutieren, zu entwickeln und zu halten. Wenn eine angemessene Vorkehrung erforderlich ist, um am Bewerbungs- oder Interviewprozess teilzunehmen, wenden Sie sich bitte an unser Personalteam.
Key Holder (m/w/d), FT (40 Hours) - Wertheim Arbeitgeber: Under Armour
Under Armour ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Werte wie Gleichheit und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine positive Kultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Freiheit hat, seine Fähigkeiten zu entfalten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen, einschließlich großzügiger Rabatte auf Produkte, umfassender Gesundheitsressourcen und einem monatlichen Bonusprogramm.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Holder (m/w/d), FT (40 Hours) - Wertheim erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Key Holder interessierst, schau dir die Filiale an, in der du arbeiten möchtest. Sprich mit den Mitarbeitern, zeig dein Interesse und stelle Fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Einzelhandel arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel, um die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Under Armour, ihre Werte und Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Kundenservice und Verkauf einbringen kannst, um die Erwartungen des Unternehmens zu erfüllen. Zeige, dass du die richtige Person für die Rolle bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Achte darauf, deine Bewerbung so anzupassen, dass sie die Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Holder (m/w/d), FT (40 Hours) - Wertheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel oder Kundenservice. Zeig, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du das Team unterstützen kannst.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Under Armour vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Under Armour vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Berufsleben umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Da du als Sales Keyholder eine wichtige Rolle im Verkauf spielst, solltest du dich auf typische Verkaufsszenarien vorbereiten. Übe, wie du Kunden ansprechen und ihre Bedürfnisse erkennen kannst. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, eine positive Kundenerfahrung zu schaffen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Auch wenn du noch keine offizielle Führungsposition hattest, überlege dir, wie du in der Vergangenheit andere unterstützt oder motiviert hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du das Team während deiner Schichten anleiten und inspirieren würdest.
✨Technologieaffinität demonstrieren
Da du mit verschiedenen Technologien arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, neue Tools zu lernen. Informiere dich über die Technologien, die im Einzelhandel verwendet werden, und sei bereit, deine Bereitschaft zur Weiterbildung zu betonen.
