Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team, unterstütze den Betrieb und treibe Ergebnisse voran.
- Arbeitgeber: Unter Armour, ein Unternehmen, das Werte und Innovation schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterrabatt, Gesundheitsressourcen, Rentenleistungen und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Einzelhandel.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Einzelhandel und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einem respektvollen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 34320 - 41184 € pro Jahr.
Werte & Innovation
Bei Under Armour setzen wir uns dafür ein, diejenigen zu ermächtigen, die nach mehr streben. Die Werte des Unternehmens - Nachhaltig handeln, Erfolge feiern, Gemeinsam kämpfen, Athleten lieben und für Gleichheit eintreten - dienen sowohl als Fahrplan für unsere Teams als auch als die Eigenschaften, die von jedem Teammitglied erwartet werden. Unsere Werte definieren und vereinen uns, sie sind der rote Faden, der alle bei Under Armour verbindet. Unsere Werte sind Aufrufe zum Handeln, die uns daran erinnern, warum wir hier sind, und alles, was wir tun, antreiben.
Zweck der Rolle
Führen Sie den Weg. Heben Sie das Team.
Als Supervisor sind Sie ein wichtiger Teil unserer Filialleitung - Sie coachen Teamkollegen, unterstützen den täglichen Betrieb und treiben Ergebnisse voran. Sie unterstützen den stellvertretenden Filialleiter, halten die Merchandise-Standards ein und helfen dabei, eine Hochleistungskultur zu schaffen, in der jeder gedeiht.
Ihr Einfluss
Wir zählen auf unsere Filialsupervisoren, um:
- Tägliche Verkaufstrends zu analysieren, um strategische Geschäftsentscheidungen in Echtzeit zu treffen
- Merchandise-Berichte zu analysieren und Merchandising-Maßnahmen zu leiten, um die Präsentation zu maximieren
- Die Standards zur Verlustverhütung zu verstehen und die Einhaltung der Filialaudits zu überwachen
- Die Verantwortung für wichtige Bereiche wie Talent, Visuals und Operations zu übernehmen oder zu rotieren, um Erfahrungen in allen Bereichen des Unternehmens zu sammeln
- Kunden detaillierte Informationen über eine breite Auswahl an Produkten zu geben
- Unfälle/Verletzungen sofort an die Filialleitung zu kommunizieren
- Klare Prioritäten, Verkaufs- und KPI-Ziele an die Verkaufsteams zu kommunizieren, um die Ziele zu erreichen
- Die Filial- und Regionalleitung sowie die lokale Personalabteilung während der Einarbeitung und kontinuierlichen Schulung zu unterstützen
- Weitere Aufgaben auszuführen, die von der Geschäftsführung zugewiesen werden
Anforderungen
Um für diese Rolle in Betracht gezogen zu werden, müssen Sie diese Mindestanforderungen erfüllen:
- Mindestens 18 Jahre alt
- Abschluss der High School oder gleichwertig
- 1 Jahr Erfahrung im Einzelhandel
- Fließende Kenntnisse der Landessprache erforderlich; Grundkenntnisse in Englisch sind von Vorteil
- Bereit, Vollzeit zu arbeiten, einschließlich Abenden, Wochenenden und Feiertagen
- Komfortabel mit oder bereit, Technologie (wie Handheld- und mobile Geräte) zu lernen
- Starke Kommunikationsfähigkeiten
- Kann stehen, heben, gehen, bücken und Kartons mit einem Gewicht von bis zu 25 lbs./12kgs während jeder Schicht heben, mit oder ohne Anpassung
- Kenntnis und Verständnis der Arbeitsgesetze, einschließlich der Einhaltung von bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Anforderungen
- Erweiterte Verkaufserfahrung und umfassendes Branchenverständnis
Vorteile & Vergünstigungen
Vergünstigungen und Vorteile, die unsere Vollzeit-Supervisoren erhalten:
- Gesetzliche Ansprüche gemäß den lokalen Arbeitsgesetzen (wie Sozialversicherung, bezahlter Urlaub und Rentenbeiträge)
- Großer Mitarbeiterrabatt auf Under Armour-Produkte
- Umfassende Unterstützung für das Wohlbefinden, einschließlich Zugang zu Gesundheits- und Wellnessressourcen
- Renten- und Versicherungsleistungen, die auf Ihren lokalen Markt zugeschnitten sind
- Mitarbeiterhilfeprogramm für persönliche, familiäre oder arbeitsbezogene Unterstützung
- Chancen für Wachstum, Lernen und Karriereentwicklung in unseren globalen Teams
- Monatliche Bonuszahlungen
- Bezahlte Freizeit
€34.320,00-€41.184,00
Unser Engagement für Chancengleichheit
Bei Under Armour setzen wir uns dafür ein, ein Umfeld des gegenseitigen Respekts zu schaffen, in dem allen Bewerbern und Teammitgliedern unabhängig von Rasse, Farbe, Religion oder Glauben, Geschlecht, Schwangerschaft (einschließlich Geburt, Stillzeit und verwandten medizinischen Bedingungen), nationaler Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, genetischen Informationen (einschließlich Merkmale und Tests), militärischem und Veteranenstatus, familiärem oder väterlichem Status und jeder anderen durch geltendes Recht geschützten Eigenschaft gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten geboten werden. Under Armour bemüht sich, die talentiertesten Menschen mit einer Vielzahl von Hintergründen und Perspektiven zu rekrutieren, zu entwickeln und zu halten. Wenn eine angemessene Anpassung erforderlich ist, um am Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächsprozess teilzunehmen, wenden Sie sich bitte an unser Personalteam.
Store Supervisor, FT Arbeitgeber: Under Armour
Kontaktperson:
Under Armour HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Supervisor, FT
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit den Werten von Under Armour vertraut! Wenn du in deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Werte wie 'Act Sustainably' und 'Celebrate the Wins' verstehst und lebst, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder Verkaufsziele erreicht hast. Das macht deinen Beitrag greifbar und zeigt deine Eignung für die Rolle.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie Erfolg in der Rolle gemessen wird.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei Under Armour informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Supervisor, FT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die unsere Werte teilen und bereit sind, das Team zu unterstützen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du dein Team unterstützt? Das hilft uns, ein Bild von deinem Potenzial als Store Supervisor zu bekommen.
Zeige deine Leidenschaft für Sport: Da wir bei Under Armour eine Leidenschaft für Sport und Fitness haben, ist es wichtig, dass du das auch zeigst. Erzähl uns, wie Sport in deinem Leben eine Rolle spielt und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und dich auf dem Laufenden halten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Under Armour vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Under Armour vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Berufsleben verkörpert hast und bereite Beispiele vor, die zeigen, dass du diese Prinzipien lebst.
✨Bereite dich auf Verkaufsanalysen vor
Da die Position des Store Supervisors auch das Analysieren von Verkaufszahlen umfasst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du solche Daten nutzen würdest, um strategische Entscheidungen zu treffen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Starke Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend. Übe, wie du klar und präzise Informationen über Produkte und Verkaufsziele an dein Team weitergeben würdest. Vielleicht kannst du auch eine Situation schildern, in der du erfolgreich kommuniziert hast.
✨Technologieaffinität zeigen
Da du bereit sein musst, mit Technologie zu arbeiten, sei darauf vorbereitet, deine Erfahrungen mit technischen Geräten oder Software zu teilen. Wenn du noch nicht viel Erfahrung hast, zeige deine Bereitschaft, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln.