Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, unterstütze den täglichen Betrieb und treibe Ergebnisse voran.
- Unternehmen: Under Armour - ein Unternehmen, das Werte und Innovationen feiert.
- Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsressourcen und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielseitige Wachstums- und Lernmöglichkeiten in einem respektvollen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Einzelhandel.
- Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Einzelhandel und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2860 - 3432 € pro Monat.
Werte & Innovation
Bei Under Armour setzen wir uns dafür ein, diejenigen zu ermächtigen, die nach mehr streben. Die Werte des Unternehmens – Nachhaltig handeln, Erfolge feiern, Gemeinsam kämpfen, Athleten lieben und für Gleichheit eintreten – dienen sowohl als Fahrplan für unsere Teams als auch als die Eigenschaften, die von jedem Teammitglied erwartet werden. Unsere Werte definieren und vereinen uns, sie sind der rote Faden, der alle bei Under Armour verbindet. Sie erinnern uns daran, warum wir hier sind und treiben alles, was wir tun, an.
Zweck der Rolle
Als Supervisor sind Sie ein wichtiger Teil unserer Filialleitung – Sie coachen Teammitglieder, unterstützen den täglichen Betrieb und treiben Ergebnisse voran. Sie unterstützen den stellvertretenden Filialleiter, halten die Merchandise-Standards ein und helfen dabei, eine Hochleistungskultur zu schaffen, in der jeder gedeiht.
Unsere Auswirkungen
Wir zählen auf unsere Filialsupervisoren, um:
- Tägliche Verkaufstrends zu analysieren, um strategische Geschäftsentscheidungen in Echtzeit zu treffen
- Merchandise-Berichte zu analysieren und Merchandising-Maßnahmen zu leiten, um die Präsentation zu maximieren
- Die Standards zur Verlustverhütung zu verstehen und die Einhaltung der Filialaudits zu überwachen
- Die Verantwortung für Schlüsselbereiche wie Talent, Visuals und Operations zu übernehmen, um Erfahrungen in allen Bereichen des Geschäfts zu sammeln
- Kunden detaillierte Informationen über eine breite Auswahl an Produkten zu geben
- Unfälle/Verletzungen sofort an die Filialleitung zu kommunizieren
- Klare Prioritäten, Verkaufs- und KPI-Ziele an die Verkaufsteams zu kommunizieren, um die Ziele zu erreichen
- Die Filial- und Regionalleitung sowie die lokale Personalabteilung während der Einarbeitung und kontinuierlichen Schulung zu unterstützen
- Weitere Aufgaben auszuführen, die von der Geschäftsführung zugewiesen werden
Anforderungen
Mindestens 18 Jahre alt
Abschluss der Sekundarstufe oder gleichwertig
1 Jahr Erfahrung im Einzelhandel
Fließende Kenntnisse der Landessprache erforderlich; Grundkenntnisse in Englisch sind von Vorteil
Bereit, Vollzeitstunden pro Woche zu arbeiten, einschließlich Abenden, Wochenenden und Feiertagen
Komfortabel mit oder bereit, Technologie (wie Handheld- und mobile Geräte) zu lernen
Starke Kommunikationsfähigkeiten
Kann stehen, heben, gehen, sich bücken und Kartons mit einem Gewicht von bis zu 25 lbs./12 kgs während jeder Schicht heben, mit oder ohne Anpassung
Kenntnis der Arbeitsgesetze und Einhaltung der bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Anforderungen
Erweiterte Verkaufserfahrung und umfassendes Branchenverständnis
Vorteile & Vergünstigungen
Die Vorteile umfassen gesetzliche Ansprüche gemäß den lokalen Arbeitsgesetzen (wie Sozialversicherung, bezahlter Urlaub und Rentenbeiträge) sowie vom Unternehmen bereitgestellte Vorteile, die Folgendes umfassen können:
- Großer Mitarbeiterrabatt auf Under Armour Produkte
- Umfassende Unterstützung für das Wohlbefinden, einschließlich Zugang zu Gesundheits- und Wellnessressourcen
- Renten- und Versicherungsleistungen, die auf Ihren lokalen Markt zugeschnitten sind
- Mitarbeiterhilfeprogramm für persönliche, familiäre oder arbeitsbezogene Unterstützung
- Chancen für Wachstum, Lernen und Karriereentwicklung in unseren globalen Teams
- Monatliche Bonusanreizvergütung
- Bezahlte Freizeit
€2.860,00 - €3.432,00
Unser Engagement für Chancengleichheit
Bei Under Armour setzen wir uns dafür ein, ein Umfeld des gegenseitigen Respekts zu schaffen, in dem allen Bewerbern und Teammitgliedern unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion oder Glauben, Geschlecht, Schwangerschaft (einschließlich Geburt, Stillzeit und verwandten medizinischen Bedingungen), nationaler Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, genetischen Informationen (einschließlich Merkmale und Tests), militärischem und Veteranenstatus, familiärem oder elterlichem Status und jeder anderen durch geltendes Recht geschützten Eigenschaft gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten geboten werden. Under Armour bemüht sich, die talentiertesten Menschen mit einer Vielzahl von Hintergründen und Perspektiven zu rekrutieren, zu entwickeln und zu halten. Wenn eine angemessene Anpassung erforderlich ist, um am Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächsprozess teilzunehmen, wenden Sie sich bitte an unser Personalteam.
Supervisor (m/w/d), FT (40 Hours) - Metzingen Arbeitgeber: Under Armour
Under Armour ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie großzügige Mitarbeiterrabatte, umfassende Gesundheits- und Wellnessressourcen sowie Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. In Metzingen fördern wir eine Kultur des gemeinsamen Erfolgs, in der Teamarbeit und individuelle Leistungen geschätzt werden, und bieten unseren Supervisors die Chance, ihre Führungsfähigkeiten auszubauen und aktiv zur Geschäftsentwicklung beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Supervisor (m/w/d), FT (40 Hours) - Metzingen erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Supervisor interessierst, schau dir die Filiale an, in der du arbeiten möchtest. Sprich mit den Mitarbeitern, beobachte den Betrieb und zeige dein Interesse. Das gibt dir einen Vorteil, wenn du im Vorstellungsgespräch bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über die Werte von Under Armour und überlege, wie du diese in deiner Rolle umsetzen kannst. Zeige, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und bereit bist, sie zu leben.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Under Armour in Kontakt zu treten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um deine Bewerbung zu platzieren. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du Teil des Teams wirst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supervisor (m/w/d), FT (40 Hours) - Metzingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel! Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du dein Team unterstützt? Das sind die Dinge, die uns interessieren und die dir helfen, herauszustechen.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen richtig angibst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Under Armour vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Under Armour vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Berufsleben umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt, dass du nicht nur die Philosophie des Unternehmens verstehst, sondern auch, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf Verkaufsanalysen vor
Da die Rolle des Supervisors stark auf Verkaufsanalysen basiert, solltest du dir einige grundlegende Verkaufsberichte anschauen und verstehen, wie man daraus strategische Entscheidungen ableitet. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Verkaufszahlen analysiert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Ergebnisse zu verbessern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Starke Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für diese Position. Übe, klare und präzise Antworten zu geben, und sei bereit, Fragen zu stellen. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl mit Kunden als auch mit Teamkollegen effektiv zu kommunizieren.
✨Technologieaffinität zeigen
Da die Nutzung von Technologie ein wichtiger Bestandteil der Arbeit ist, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Bereitschaft zu zeigen, neue Technologien zu lernen. Wenn du bereits Erfahrung mit ähnlichen Geräten oder Software hast, bringe das zur Sprache, um deine Lernbereitschaft zu unterstreichen.
