Supervisor (m/w/d), FT (40 Hours) - Wertheim

Supervisor (m/w/d), FT (40 Hours) - Wertheim

Wertheim Vollzeit 50513 - 61738 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
U

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe das Team, unterstütze den Betrieb und treibe Ergebnisse voran.
  • Unternehmen: Unter Armour, ein innovatives Unternehmen mit starken Werten.
  • Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsressourcen und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem respektvollen und vielfältigen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Mindestens 18 Jahre alt, Einzelhandelserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50513 - 61738 € pro Jahr.

Werte & Innovation
Bei Under Armour setzen wir uns dafür ein, diejenigen zu ermächtigen, die nach mehr streben. Die Werte des Unternehmens - Nachhaltig handeln, Erfolge feiern, Gemeinsam kämpfen, Athleten lieben und Für Gleichheit eintreten - dienen sowohl als Fahrplan für unsere Teams als auch als die Eigenschaften, die von jedem Teammitglied erwartet werden.

Unsere Werte definieren und vereinen uns, sie sind der rote Faden, der alle bei Under Armour verbindet. Unsere Werte sind Aufrufe zum Handeln, die uns daran erinnern, warum wir hier sind, und alles, was wir tun, antreiben.

Unser Streben nach Besserem beginnt mit Innovation und mit der Mission unseres Teams, die Besten zu sein. Bei uns haben Sie die Freiheit, weiterzugehen - unabhängig von Ihrer Rolle. Das bedeutet, dass Sie die hochmodernen Produkte und digitalen Werkzeuge entwickeln, liefern und verkaufen, die Top-Performer noch besser machen.

Zweck der Rolle
Führen Sie den Weg. Heben Sie das Team.

Als Supervisor sind Sie ein wichtiger Teil unserer Filialleitung - Sie coachen Teamkollegen, unterstützen den täglichen Betrieb und treiben Ergebnisse voran. Sie unterstützen den stellvertretenden Filialleiter, halten die Merchandise-Standards ein und helfen dabei, eine Hochleistungskultur zu schaffen, in der jeder gedeiht.

Ihr Einfluss
Wir zählen auf unsere Filial-Supervisoren, um:

  • Tägliche Verkaufstrends zu analysieren, um strategische Geschäftsentscheidungen in Echtzeit zu treffen
  • Merchandise-Berichte zu analysieren und Merchandising-Maßnahmen zu leiten, um die Präsentation zu maximieren
  • Die Standards zur Verlustverhütung zu verstehen und die Einhaltung der Filialprüfungen und -ergebnisse zu überwachen
  • Die Verantwortung für wichtige Bereiche wie Talent, Visuals und Operationen zu übernehmen, um Erfahrungen in allen Bereichen des Geschäfts zu sammeln
  • Kunden detaillierte Informationen über eine breite Auswahl an Produkten zu geben
  • Unfälle/Verletzungen sofort an die Filialleitung zu kommunizieren
  • Klare Prioritäten, Verkaufs- und KPI-Ziele an die Verkaufsteams zu kommunizieren, um die Ziele zu erreichen
  • Die Filial- und Regionalleitung sowie die lokale Personalabteilung während der Einarbeitung und kontinuierlichen Schulung zu unterstützen
  • Weitere Aufgaben auszuführen, die von der Geschäftsführung zugewiesen werden

Anforderungen
Um für diese Rolle in Betracht gezogen zu werden, müssen Sie folgende Mindestanforderungen erfüllen:

  • Mindestens 18 Jahre alt
  • Abschluss der Sekundarstufe oder gleichwertig
  • 1 Jahr Erfahrung im Einzelhandel
  • Fließende Kenntnisse der Landessprache; Grundkenntnisse in Englisch sind von Vorteil
  • Bereitschaft, Vollzeit zu arbeiten, einschließlich Abenden, Wochenenden und Feiertagen
  • Vertrautheit mit oder Bereitschaft, Technologie (wie Handheld- und mobile Geräte) zu lernen
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten
  • Kann stehen, heben, gehen, bücken und Kartons mit einem Gewicht von bis zu 25 lbs./12kgs während jeder Schicht heben, mit oder ohne Anpassung
  • Kenntnis und Verständnis der Arbeitsgesetze, einschließlich der Einhaltung von bundesstaatlichen, staatlichen und lokalen Anforderungen
  • Erfahrung im Verkauf und umfassendes Branchenverständnis

Vorteile & Vergünstigungen
Vergünstigungen und Vorteile, die unsere Vollzeit-Supervisoren erhalten:

  • Gesetzliche Ansprüche gemäß den lokalen Arbeitsgesetzen (wie Sozialversicherung, bezahlter Urlaub und Rentenbeiträge)
  • Großer Mitarbeiterrabatt auf Under Armour-Produkte
  • Umfassende Unterstützung für das Wohlbefinden, einschließlich Zugang zu Gesundheits- und Wellnessressourcen
  • Renten- und Versicherungsleistungen, die auf Ihren lokalen Markt zugeschnitten sind
  • Mitarbeiterhilfeprogramm für persönliche, familiäre oder arbeitsbezogene Unterstützung
  • Chancen für Wachstum, Lernen und Karriereentwicklung in unseren globalen Teams
  • Monatliche Bonuszahlungen
  • Bezahlte Freizeit
  • €2,860.00 - €3,432.00

Unser Engagement für Chancengleichheit
Bei Under Armour setzen wir uns dafür ein, ein Umfeld des gegenseitigen Respekts zu schaffen, in dem allen Bewerbern und Teammitgliedern ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion oder Glauben, Geschlecht, Schwangerschaft (einschließlich Geburt, Stillzeit und verwandte medizinische Bedingungen), nationale Herkunft, Alter, körperliche und geistige Behinderung, Familienstand, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, genetische Informationen (einschließlich Merkmale und Tests), militärischen und Veteranenstatus, familiären oder väterlichen Status und jede andere durch geltendes Recht geschützte Eigenschaft gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten geboten werden. Under Armour bemüht sich, die talentiertesten Menschen mit einer Vielzahl von Hintergründen und Perspektiven zu rekrutieren, zu entwickeln und zu halten. Wenn eine angemessene Anpassung erforderlich ist, um am Bewerbungs- oder Interviewprozess teilzunehmen, wenden Sie sich bitte an unser Personalteam unter candidateaccommodations@underarmour.com.

Supervisor (m/w/d), FT (40 Hours) - Wertheim Arbeitgeber: Under Armour

Under Armour ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur großzügige Rabatte und die Möglichkeit bietet, an spannenden Wettbewerben teilzunehmen, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld fördert, in dem Teamarbeit geschätzt wird. Mit klaren Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Aufstiegschancen sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Sales Associate in einer unterstützenden Kultur wachsen kann, während er gleichzeitig Sportler*innen ein außergewöhnliches Einkaufserlebnis bietet.

U

Kontaktdaten:

Under Armour Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Supervisor (m/w/d), FT (40 Hours) - Wertheim erhalten könntest

Nutze lokale Jobmessen

Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Under Armour zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!

Bewirb dich vor allem während der Hochsaison

Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.

Präsentation ist alles!

Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Under Armour, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.

Zeige dein Engagement im Community-Bereich

Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Under Armour besonders interessant!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supervisor (m/w/d), FT (40 Hours) - Wertheim mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Führungskompetenz
Verkaufserfahrung
Kenntnis der Warenpräsentation
Einhaltung von Verlustverhütungsstandards
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Under Armour das Potenzial in dir erkennt!

Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!

Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Under Armour widerspiegelt.

Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Under Armour verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Under Armour vorbereitet

Das Verkaufsgespräch üben

Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.

Produktkenntnis ist alles

Mach dich mit den Produkten vertraut, die Under Armour vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.

Teamarbeit im Vordergrund

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.

Bereit für praktische Aufgaben

Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.