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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and manage operations in a 4-star superior hotel, ensuring smooth daily processes.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team in a prestigious hotel environment in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive salary, training opportunities, and flat hierarchies for quick decision-making.
- Warum dieser Job: Be part of a vibrant culture focused on guest satisfaction and professional growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in hospitality management or related fields is preferred; leadership skills are a must.
- Andere Informationen: Includes onboarding with hotel stay and breakfast.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Sales Manager – Executive für ein 4-Sterne-Superior-Hotel in HH gesucht! (m/w/d)
Aufgaben:
- Planung, Organisation sowie Gewährleistung des gesamten Betriebsablaufs
- Auswertung von Kennzahlen und Analysen sowie Erstellen von Budgets
- Anfertigung von Manager Reports für die Geschäftsführung
- Konzeptionierung und Steuerung von Verkaufsaktivitäten und Marketingstrategien zur Erreichung der Budgets
- Koordination und Kontrolle der Arbeitsabläufe in den jeweiligen Abteilungen
- Überwachung der Qualitäts-, Service und Hygienestandards
- Allgemeine Gästebetreuung
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie
- Studium im Hotelmanagement oder vergleichbare Qualifikationen wünschenswert
- Mehrjährige Führungs- und Unternehmererfahrungen in vergleichbarer Position wünschenswert
- Strategisch und vernetzt denkende Persönlichkeit
- Ausgeprägte Gästeorientierung mit Hands-on-Mentalität
- Mitarbeiter- und zielorientierter Führungsstil
- Konsequenz, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
- Tadellose Umgangsformen, sicherer und gewandter Auftritt
Was wir bieten:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
- Attraktives Gehalt
- Aus- und Weiterbildung
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchiestrukturen mit kurzen Entscheidungswegen
- Onboarding inklusive Hotelübernachtung und Frühstück
#J-18808-Ljbffr
Hoteldirektor Arbeitgeber: Underdog Hotels GmbH
Kontaktperson:
Underdog Hotels GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hoteldirektor
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Hotellerie sind entscheidend. Besuche Branchenevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends und Anforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das spezifische Hotel, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Philosophie, Werte und aktuelle Verkaufsstrategien, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung und Gästebetreuung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Sei bereit, während des Vorstellungsgesprächs zu erläutern, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Hotelbetrieb proaktiv angegangen bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hoteldirektor
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das 4-Sterne-Superior-Hotel in Hamburg. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Hotellerie und deine Führungsqualitäten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Hotellerie und deine strategischen Fähigkeiten darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Underdog Hotels GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Hotels. Zeige, dass du diese Werte verstehst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Kennzahlen im Blick behalten
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Kennzahlen und Budgets zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit zur Erreichung von Verkaufszielen beigetragen hast.
✨Gästeorientierung demonstrieren
Bereite einige Beispiele vor, die deine ausgeprägte Gästeorientierung zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit auf Gästebedürfnisse eingegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um deren Zufriedenheit zu gewährleisten.
✨Führungsstil erläutern
Reflektiere über deinen Führungsstil und sei bereit, diesen im Interview zu erläutern. Betone, wie du Mitarbeiter motivierst und ein zielorientiertes Team aufbaust.
