Engineering Lead | UAV Gimbal Development | Open to Relocators!

Engineering Lead | UAV Gimbal Development | Open to Relocators!

Vollzeit 72000 - 88000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
Understanding Recruitment

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung innovativer Gimbal-Systeme für UAVs und übernehme technische Verantwortung.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im UAV-Technologiebereich mit Fokus auf interne Entwicklungen.
  • Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Unterstützung bei der Relokation und spannende Projekte.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld in Bayern.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der UAV-Technologie und führe ein kreatives Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Entwicklung maßgeschneiderter Gimbal-Systeme und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.

Engineering Lead | UAV Gimbal Development | Open to Relocators!

Bavaria, Germany (Hybrid) | Relocation Supported

Have you designed and developed a gimbal system from scratch, rather than simply integrating an off-the-shelf solution?

I'm working with an innovative UAV technology company looking for an

Engineering Lead with hands‑on experience developing bespoke, in‑house gimbal and stabilised sensor systems .

This isn't a role focused on integrating commercially available gimbals.

We're looking for someone who understands the engineering behind designing, building, testing and manufacturing these systems internally.

You’ll take technical ownership of the development of advanced airborne gimbal technology, working across precision mechanics, mechatronics, motion control and electro‑optical payloads .

What we’re looking for

Proven experience designing and developing bespoke gimbal systems in‑house , rather than solely integrating off‑the‑shelf products.

  • Strong technical understanding of precision mechanical design, electromechanical assemblies and multi‑axis stabilisation systems .
  • Experience taking complex mechatronic hardware from initial design through prototyping, testing and manufacture .
  • Knowledge of servo systems, motor control, sensor feedback and motion control .
  • Experience leading engineers or taking technical ownership of complex hardware development programmes.
  • Background in

UAVs, aerospace, defence, EO/IR imaging, robotics or other precision stabilised platforms .

Most importantly, you'll have been directly involved in building the gimbal technology itself — not just integrating it into a wider system.

This is an opportunity to take ownership of advanced UAV gimbal development, shape the technical direction and lead a team building its own technology.

Based in Bavaria, Germany, with relocation opportunities for international candidates.

#J-18808-Ljbffr

Engineering Lead | UAV Gimbal Development | Open to Relocators! Arbeitgeber: Understanding Recruitment

Als Arbeitgeber bietet unser Partner-Start-up eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf die Entwicklung von KI-gestützten Sprachagenten spezialisiert ist. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der schnellen Umsetzung von Ideen, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, an spannenden Projekten zu arbeiten und ihre Fähigkeiten in einem wachsenden Markt auszubauen. Die Möglichkeit, remote aus ganz Europa zu arbeiten, kombiniert mit einem engagierten Team, macht diese Position besonders attraktiv für erfahrene Senior Golang Engineers, die nach einer sinnvollen und herausfordernden Tätigkeit suchen.

Understanding Recruitment

Kontaktdaten:

Understanding Recruitment Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Engineering Lead | UAV Gimbal Development | Open to Relocators! erhalten könntest

✨Netzwerk auf Luftfahrtmessen

Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie Understanding Recruitment zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!

✨Engagiere dich in Fachforen

Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie Understanding Recruitment zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!

✨Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen

Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.

✨Sei aktiv bei LinkedIn

Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie Understanding Recruitment und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Lead | UAV Gimbal Development | Open to Relocators! mit Bravour zu bestehen

Entwicklung von Gimbal-Systemen
Präzisionsmechanik
Mechatronik
Bewegungssteuerung
elektro-optische Payloads
Design und Prototyping
Testen und Fertigung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.

Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.

Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei Understanding Recruitment sicherlich gut ankommen!

Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Understanding Recruitment vorbereitet

✨Technisches Wissen unter Beweis stellen

In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.

✨Portfolio mit Projekten vorbereiten

Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.

✨Soft Skills im Team hervorheben

Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.

✨Anpassungsfähigkeit zeigen

In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.