Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und optimiere Low-Latency Backend-Infrastruktur für den globalen Handel.
- Unternehmen: Globale Handelsfirma mit einem technischen und innovativen Umfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und jährliche Teamurlaube.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Löse leistungsstarke Ingenieurprobleme mit direktem Geschäftseinfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung in modernem C++ und Backend-Systemen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
We’re currently hiring Senior C++ Engineers to work on the systems underpinning a global proprietary trading firm.
This is a backend engineering role focused on building and optimising low-latency infrastructure operating under real production load.
The work sits close to the trading side of the business and centres around performance, reliability, throughput, and systems scalability.
The environment is highly technical and engineering-driven, with a strong focus on solving complex infrastructure and optimisation problems.
The Role
You’ll be working on the core systems supporting live trading activity globally, including market data infrastructure, exchange connectivity, and performance-critical backend services.
The team is growing quickly from both a trading and infrastructure perspective, creating increasing demand for engineers who can design, optimise, and maintain low-latency systems at scale.
If you enjoy working on systems where microseconds matter and reliability is critical, this could be a strong fit.
Responsibilities
- Build and optimise low-latency backend infrastructure supporting live trading systems.
- Develop high-performance market data and exchange connectivity services.
- Improve throughput, latency, and resilience across distributed systems operating under real production load.
- Work closely with engineering and trading teams on performance-critical infrastructure initiatives.
- Debug and resolve complex systems and performance bottlenecks across live environments.
- Required Skills & Experience
- Strong modern C++ experience within backend or systems engineering environments.
- Experience building high-performance, low-latency, or high-throughput systems.
- Strong understanding of multithreading, concurrency, and distributed systems concepts.
- Experience working within Linux environments.
- Strong debugging and performance optimisation capabilities.
- Good understanding of networking and infrastructure-level engineering concepts.
- Exposure to trading systems, market infrastructure, HFT, or exchange environments.
- Why This Role
- Performance-critical engineering problems with direct business impact.
- Lean, highly technical environment.
- High ownership and autonomy.
- Close proximity to the trading side of the business.
- Flexible working hours and healthy work-life balance.
- Remote-first setup with globally distributed engineering teams.
- Yearly company vacations with the wider team.
- #J-18808-Ljbffr
Senior C++ Engineer - Low-Latency Trading Backend (Remote) Arbeitgeber: Understanding Recruitment
Als Arbeitgeber bietet unser Partner-Start-up eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf die Entwicklung von KI-gestützten Sprachagenten spezialisiert ist. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der schnellen Umsetzung von Ideen, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, an spannenden Projekten zu arbeiten und ihre Fähigkeiten in einem wachsenden Markt auszubauen. Die Möglichkeit, remote aus ganz Europa zu arbeiten, kombiniert mit einem engagierten Team, macht diese Position besonders attraktiv für erfahrene Senior Golang Engineers, die nach einer sinnvollen und herausfordernden Tätigkeit suchen.
Kontaktdaten:
Understanding Recruitment Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior C++ Engineer - Low-Latency Trading Backend (Remote) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Understanding Recruitment bewerben
Viele Unternehmen, wie Understanding Recruitment, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior C++ Engineer - Low-Latency Trading Backend (Remote) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Understanding Recruitment und die ausgeschriebene Position Senior C++ Engineer - Low-Latency Trading Backend (Remote) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Understanding Recruitment vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Understanding Recruitment an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
