Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Embedded Linux Ingenieuren und entwickle innovative Softwarelösungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen für Luftbildintelligenz mit Fokus auf Verteidigung und Sicherheit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an bahnbrechenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Embedded Linux, C/C++ und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das Unternehmen entwickelt Hardware und Software für die Luftbildintelligenz. Zudem entwickeln sie hochmoderne Software, die umsetzbare Erkenntnisse in den Bereichen Verteidigung, Sicherheit und professionelle Dienstleistungen bietet.
Aufgaben:
- Linux Kernel, Device Trees und Treiberentwicklung
- Führung und Unterstützung beim Wachstum eines Teams von Embedded Linux Ingenieuren
- Übernahme der technischen Gesamtverantwortung für unsere Embedded Linux Plattformen, einschließlich BSP, Kernel, Treiber, Device Trees und Benutzerraumkomponenten
- Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, der Hardware-Entwicklung und anderen Embedded-Software-Teams, um Ziele abzustimmen und integrierte Lösungen zu liefern
Software Development Manager / Team Lead Arbeitgeber: Understanding Recruitment
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Sie als Software Development Manager die Möglichkeit haben, ein talentiertes Team von Embedded Linux Engineers zu führen und weiterzuentwickeln. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, während wir an zukunftsweisenden Technologien im Bereich der Luftbildintelligenz arbeiten. Zudem bieten wir umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine attraktive Work-Life-Balance in einer inspirierenden Umgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben.
Kontaktdaten:
Understanding Recruitment Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Development Manager / Team Lead erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Erfahrungen mit Embedded Linux und C/C++ zu teilen. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Wenn du ein Team leiten möchtest, sprich darüber, wie du andere motivierst und unterstützt. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Development Manager / Team Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Embedded Linux und Softwareentwicklung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Technische Fähigkeiten hervorheben:Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in C/C++, Linux Kernel und Treiberentwicklung klar darstellst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringt. Zeig uns deine Projekte oder Erfolge!
Teamführung betonen:Da wir jemanden suchen, der ein Team leiten kann, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Management und wie du dein Team motivierst und unterstützt.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Understanding Recruitment vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien vertraut, die das Unternehmen verwendet, insbesondere mit Embedded Linux, C/C++ und der Entwicklung von Treibern. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die spezifischen Herausforderungen und Lösungen in diesem Bereich hast.
✨Teamführung demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams zeigen. Erkläre, wie du dein Team motivierst, förderst und bei der Lösung technischer Probleme unterstützt. Das Unternehmen sucht jemanden, der nicht nur technisch versiert ist, sondern auch als Team Lead glänzen kann.
✨Zusammenarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Hardware-Engineering erforderlich ist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche interdisziplinäre Projekte parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit anderen Teams zusammengearbeitet hast, um integrierte Lösungen zu entwickeln.
✨Technische Fragen vorbereiten
Erwarte technische Fragen zu Themen wie dem Linux-Kernel, BSP und Gerätetrees. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Dies zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Fähigkeit, technische Informationen klar zu kommunizieren.
