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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Traineeprogramms und übernehme Verantwortung im kaufmännischen Projektmanagement.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen mit über 100 Standorten und einem Umsatz von 6,4 Mrd. Euro.
- Mitarbeitervorteile: Genieße kontinuierliche Weiterbildung und individuelle Karrierepfade in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Entwickle dich zur Führungskraft und beeinflusse entscheidende wirtschaftliche Erfolge unserer Bauprojekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurswesen oder Betriebswirtschaftslehre erforderlich.
- Andere Informationen: Erste praktische Erfahrungen durch Praktika sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wenn du dein Studium erfolgreich abgeschlossen hast und
nun richtig durchstarten möchtest, dann ist unser Traineeprogramm
der perfekte Weg für dich. Du übernimmst von Anfang an Verantwortung
und wirst Teil eines dynamischen Umfelds, das dir zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Unser Traineeprogramm
Du lernst die vielseitigen Facetten des kaufmännischen Niederlassungs- und Projektmanagements kennen,
arbeitest eng mit Experten verschiedener Fachbereiche zusammen
und wirst gezielt auf deine zukünftige Rolle als Führungskraft in 18 Monaten vorbereitet.
Ihre Missionen
- Wirtschaftlicher Erfolg liegt in deinen Händen: Du unterstützt das Niederlassungs- und Projektcontrolling und trägst aktiv dazu bei, dass unsere Bauprojekte nicht nur technisch, sondern auch wirtschaftlich Spitzenklasse sind.
- Übernimm die Kontrolle: Du analysierst kaufmännische Risiken und Chancen und entwickelst Strategien, die unsere Projekte auf Erfolgskurs bringen. Von Anfang an hast du Einfluss auf wesentliche Entscheidungen.
- Strategischer Einkauf: Du verantwortest den gesamten Einkaufsprozess für Nachunternehmerleistungen und stellst sicher, dass wir die besten Partner für unsere Projekte gewinnen.
Voraussetzungen
- Du hast dein Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurswesen, Betriebswirtschaftslehre oder einem ähnlichen Bereich erfolgreich abgeschlossen.
- Du hast erste praktische Erfahrungen, z.B. durch Praktika, gesammelt.
- Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative aus und verstehst es, mit deinem Engagement andere zu motivieren.
Was bieten wir?
- Eine langfristige Zusammenarbeit mit kontinuierlicher Weiterbildung und individuellen Karrierepfaden.
- Mehr als 100 Standorte bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro.
Kaufmännischer Trainee Arbeitgeber: Undisclosed
Kontaktperson:
Undisclosed HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Trainee
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Professoren, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bau- und Projektmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Gespür für die Entwicklungen in der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu kaufmännischen Risiken und Chancen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die zeigen, wie du solche Herausforderungen angegangen bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Eigeninitiative! Wenn du Ideen hast, wie wir unsere Projekte noch erfolgreicher gestalten können, bringe diese aktiv in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Trainee
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für das Traineeprogramm und deine Eignung für die Position klar zum Ausdruck bringt. Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Betone deine Soft Skills: Da Eigeninitiative und Teamarbeit wichtig sind, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, andere zu motivieren und Verantwortung zu übernehmen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Undisclosed vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Erfahrung umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du Verantwortung übernommen hast oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Eigeninitiative betonen
Hebe deine Fähigkeit zur Eigeninitiative hervor. Erkläre, wie du in der Vergangenheit proaktiv Lösungen gefunden hast und wie du andere motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
