Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Weiterentwicklung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes.
- Arbeitgeber: Die Marienhaus-Gruppe ist ein großer christlicher Träger sozialer Einrichtungen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte den ganzheitlichen Dienst am Menschen in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Arbeitsmedizin und Interesse an präventiver Medizin erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind online über unser Bewerbungsportal möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Als einer der großen christlichen Träger sozialer Einrichtungen in Deutschland wissen wir, worauf es ankommt: auf Verlässlichkeit, eine wertschätzende Atmosphäre und unseren gemeinsamen Erfolg. Entscheiden Sie sich mit uns für den ganzheitlichen Dienst am Menschen bei der Marienhaus Kliniken GmbH im Zentrum für Arbeit und Gesundheit am Standort Neuwied.
Ihr Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir Ihnen:
- Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem verantwortungsvollen und vielfältigen Aufgabengebiet
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- einen attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- geförderte Berufsunfähigkeitsversicherung
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Bereitstellung eines Dienstfahrzeugs, das auch privat genutzt werden darf
Wir wünschen uns:
- großes Interesse an einer präventiv orientierten Medizin
- Facharztbezeichnung für Arbeitsmedizin
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team und mit den für den Arbeits- und Gesundheitsschutz zuständigen betrieblichen Akteuren
- sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Empathie und soziale Kompetenz
- Ermächtigung zur arbeitsmedizinischen Untersuchung nach Röntgen- und Strahlenschutzverordnung
- Voraussetzungen für die Weiterbildungsbefugnis im Bereich der Arbeitsmedizin
Ihre Aufgaben:
- strategisch-organisatorische Weiterentwicklung des unternehmensweiten Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des Zentrums
- wirtschaftliches Denken und Handeln sowie wirtschaftliches Führen des Verantwortungsbereiches
- Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in Fragen des betrieblichen Gesundheitsschutzes
- Durchführung von betriebsärztlichen Aufgaben nach §3 ASiG, DGUV Vorschrift 2 und ArbmedVV in Einrichtungen des Gesundheitswesens, der Industrie, Verwaltung u. a.
- Begleitung der betrieblichen Rehabilitation
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen betrieblichen Partnern
- Mitarbeit in Projekten
Fragen beantwortet Ihnen Andreas Nietzel, Tel. 0151 53830994. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal! Sollten Sie sich per Post oder E-Mail bewerben, werden Ihre Daten standardmäßig digitalisiert und weiterverarbeitet.
Jetzt bewerben
Zentrum für Arbeit und Gesundheit
Engerser Landstr. 35 • 56564 Neuwied
Weitere Infos unter www.marienhaus.de
Leitung Betriebsmedizin Marienhaus-Gruppe (m/w/d) Arbeitgeber: Undisclosed
Kontaktperson:
Undisclosed HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Betriebsmedizin Marienhaus-Gruppe (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Betriebsmedizin zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Arbeitsmedizin beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Informiere dich über die Marienhaus-Gruppe
Lies dir die Werte und die Mission der Marienhaus-Gruppe genau durch. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Philosophie verstehst und schätzt, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der präventiven Medizin und Teamarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Betriebsmedizin Marienhaus-Gruppe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Facharztbezeichnung für Arbeitsmedizin und deine Erfahrungen im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du dein Interesse an der präventiv orientierten Medizin und deine Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit darlegst. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur Unternehmenskultur der Marienhaus-Gruppe passen.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsportal der Marienhaus-Gruppe ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Undisclosed vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Marienhaus-Gruppe
Informiere dich über die christlichen Werte und die Philosophie der Marienhaus-Gruppe. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite dich auf Fragen zur Betriebsmedizin vor
Da die Position eine Facharztbezeichnung für Arbeitsmedizin erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu präventiver Medizin und den relevanten gesetzlichen Vorschriften vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Stelle erfordert die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die flachen Hierarchien und die Entwicklungsmöglichkeiten eingehen. Dies zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die Werte des Unternehmens schätzt.
