Mitarbeiter Vertrieb Versicherungen und Finanzen
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Mitarbeiter Vertrieb Versicherungen und Finanzen

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Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden zu Versicherungen und Finanzen, sowohl persönlich als auch digital.
  • Arbeitgeber: Debeka ist ein führendes Unternehmen in der Versicherungs- und Bausparbranche seit 1905.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung mit Prämien.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Karriere mit umfangreicher Weiterbildung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Vertriebserfahrung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
  • Andere Informationen: Quereinstieg möglich, umfassende Schulungen und Unterstützung für deine berufliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Quereinsteiger / Mitarbeiter Vertrieb Versicherungen und Finanzen (w/m/d)

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Bewerbungsschritt

\\rBewirbt Euch bei uns\\rWarum bei der Debeka?\\r

Sie bieten Sie Kunden bestmögliche Beratung und Betreuung.

\\rIhr Profil\\r

  • abgeschlossene Berufsausbildung, Hochschulabschluss oder mehrere Jahre Berufserfahrung in einer kaufmännischen Tätigkeit
  • ob mit Branchenerfahrung oder als Quereinstieg: Vertriebserfahrung ist ideal, aber kein Muss
  • die Fähigkeit zum Netzwerken und Menschen zu begeistern
  • serviceorientierte und vertrauensvolle Art mit hoher Flexibilität, Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft

\\rWas bietet uns die Arbeit bei der Debeka?\\r

  • flexible Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit
  • möglichkeit zur hybriden Kundenberatung
  • 30 Tage Urlaub
  • attraktive Vergütung, leistungsgerechte Vergütung, fixgehalt, provisionen und wettbewerbsprämien
  • urlaubs- und weihnachtszuwendungen
  • vermögenswirksame leistungen
  • ausgleichszahlungen bei urlaub und krankheit

\\rWeiterbildung und Karriere Chancen\\r

  • strukturierte Aus- und Weiterbildung
  • kostenfreie Seminare und e-Learnings
  • on-the-job Trainings
  • regelmäßige Brain Snacks
  • attraktive und individuelle Karriere- und Spezialisierungswege

\\rVoraussetzungen\\r

tarifvertragliche Anstellung beim Marktführer in der privaten Krankenversicherung

\\rWeitere Benefits\\r

  • vergünstigungen für Mitarbeitende
  • Teamevents

Mitarbeiter Vertrieb Versicherungen und Finanzen Arbeitgeber: Undisclosed

Die Debeka ist ein hervorragender Arbeitgeber, der auf eine lange Tradition des Miteinanders zurückblickt und seinen Mitarbeitenden eine flexible Work-Life-Balance sowie attraktive Vergütungsmodelle bietet. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und individuellen Karrierewegen unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner 16.000 Mitarbeitenden, während ein starkes Team und ein breites Produktportfolio für eine nachhaltige Kundenbetreuung sorgen.
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Kontaktperson:

Undisclosed HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Vertrieb Versicherungen und Finanzen

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der Versicherungs- und Finanzbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Versicherungs- und Finanzbranche. Zeige in Gesprächen, dass du gut informiert bist und ein echtes Interesse an den Produkten und Dienstleistungen von Debeka hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kundenberatung vor. Überlege dir, wie du individuelle Kundenbedürfnisse analysieren und passende Lösungen anbieten würdest. Dies zeigt deine serviceorientierte Denkweise und deine Fähigkeit, Menschen zu begeistern.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Flexibilität und Selbständigkeit zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du eigenverantwortlich gearbeitet hast und dich schnell an neue Situationen anpassen konntest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Vertrieb Versicherungen und Finanzen

Vertriebserfahrung
Netzwerkfähigkeiten
Kommunikationsstärke
Serviceorientierung
Flexibilität
Selbstständigkeit
Einsatzbereitschaft
Kundenberatungskompetenz
Analytische Fähigkeiten
Digitale Kompetenz
Teamfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Empathie
Zielorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Debeka und ihre Grundsätze, insbesondere über den Leitsatz "Das Füreinander zählt". Zeige in deiner Bewerbung, wie du zu dieser Philosophie passt.

Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone relevante Erfahrungen aus deiner Berufsausbildung oder deinem Studium, insbesondere im Vertrieb oder in der Kundenberatung. Auch Quereinsteiger sind willkommen, also scheue dich nicht, deine Fähigkeiten und Soft Skills zu betonen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du zur Debeka beitragen kannst. Gehe auf deine serviceorientierte Art und deine Flexibilität ein.

Dokumente sorgfältig prüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf und Zeugnisse, vollständig und aktuell sind. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist, bevor du sie einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Undisclosed vorbereitest

Sei bereit, deine Netzwerkkünste zu zeigen

Da die Fähigkeit zum Netzwerken und Menschen zu begeistern wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Beziehungen aufgebaut hast.

Verstehe das Produktportfolio

Informiere dich im Vorfeld über die Produkte, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du passende Lösungen anbieten kannst.

Betone deine Flexibilität und Serviceorientierung

Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, die deine serviceorientierte Art und Flexibilität unter Beweis stellen. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der sich schnell anpassen kann und stets den Kunden im Fokus hat.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an der strukturierten Aus- und Weiterbildung, die das Unternehmen bietet. Stelle Fragen dazu, wie du dich in deiner Rolle weiterentwickeln kannst, um zu zeigen, dass du langfristig denkst.

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