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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde der Schlüssel zur reibungslosen Entgeltabrechnung für 180 Mitarbeitende.
- Arbeitgeber: Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Mitarbeiterevents und Benefits.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Zuschüsse für Kindergarten, Brille und Deutschlandticket sowie Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lohn- und Gehaltsabrechnung und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich: kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Lohnabrechnung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Teilzeit möglich, mit flexiblen Arbeitszeiten und einer kostenlosen Yogastunde jeden Mittwoch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
30 Tage Urlaub (zusätzlich Rosenmontag, Heiligabend und Silvester frei) – Teilzeit anteilig
betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (40,00 € bei Vollzeit / 20,00 € bei Teilzeit)
Sonderzahlungen; Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Gesundheitstag)
Zuschuss zum Kindergartenbeitrag; Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille; Zuschuss zum Deutschlandticket (20,00 € / Monat);
Job-Rad-Leasing: Lease ein Fahrrad als Gehaltsumwandlung über uns!
Mitarbeiterrabatte in unserem Shop; Corporate Benefits: Nutze eine Vielzahl von Nachlässen bei Top-Anbietern
Kostenlose Yogastunde in Meckenheim: Jeden Mittwoch besteht die Möglichkeit an einer Yogastunde teilzunehmen
Du bist der Schlüssel zu einer reibungslosen Entgeltabrechnung für rund 180 Mitarbeitende und übernimmst die gesamte Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
Die Pflege der elektronischen Personalakten und die Verwaltung der digitalen Zeiterfassung gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich.
Du bist der/die erste Ansprechpartner/-in für externe Partner wie Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Wirtschaftsprüfer.
Die Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens ist für dich ein vertrautes Terrain.
Du kümmerst dich um alle abrechnungsrelevanten Aufgaben im Rahmen von Eintritts-, Versetzungs- und Austrittsprozessen.
Du erfasst, überwachst und pflegst die Personalstammdaten mit einem Auge fürs Detail.
Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit DATEV (Lodas), sowie Know-how im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
Du schätzt den proaktiven Austausch – sowohl intern als auch mit externen Partnern.
Im besten Fall bringst Du schon Erfahrung in der Personalabteilung mit.
Mit deiner positiven Einstellung, Selbstsicherheit und Serviceorientierung behältst Du stets den Überblick.
Ein umsichtiger Umgang mit vertraulichen Daten ist für dich ebenso selbstverständlich wie Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Teamorientierung.
Ausgeprägte Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten sowie ein Talent für Kommunikation zeichnen Dich aus.
Sachbearbeiter Personal / Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Undisclosed
Kontaktperson:
Undisclosed HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Personal / Entgeltabrechnung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Personalabteilung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem aktuellen Stand bist und bereit, dein Wissen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Du wirst oft mit externen Partnern kommunizieren müssen, also sei bereit, Beispiele für deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamorientierung! Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Personal / Entgeltabrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine kaufmännische Ausbildung sowie deine Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Wenn du mit DATEV (Lodas) gearbeitet hast, erwähne das unbedingt!
Detailgenauigkeit zeigen: Da die Stelle ein Auge fürs Detail erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Genauigkeit und Sorgfalt bei der Arbeit belegen.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor, insbesondere den proaktiven Austausch mit internen und externen Partnern. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gerne im Austausch stehst.
Vertraulichkeit und Verantwortungsbewusstsein: Erkläre in deinem Anschreiben, wie wichtig dir der umsichtige Umgang mit vertraulichen Daten ist und wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Undisclosed vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, insbesondere mit DATEV (Lodas). Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamorientierung
Da die Position einen proaktiven Austausch mit internen und externen Partnern erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und Kommunikation in der Vergangenheit parat haben. Betone, wie du zur Verbesserung der Zusammenarbeit beigetragen hast.
✨Hebe deine Organisationsfähigkeiten hervor
Die Rolle erfordert ausgeprägte Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du deine Aufgaben priorisierst und Deadlines einhältst, um eine reibungslose Entgeltabrechnung sicherzustellen.
✨Sei bereit, über den Umgang mit vertraulichen Daten zu sprechen
Da der Umgang mit sensiblen Informationen Teil deiner Verantwortung ist, solltest du darlegen können, wie du in der Vergangenheit mit vertraulichen Daten umgegangen bist. Zeige, dass dir Verantwortungsbewusstsein und Datenschutz wichtig sind.
