Teamleiter:in Kanzleiorganisation – Steuerberatung

Berufserfahrung und Qualifikationen sind für diese Stelle zwar von entscheidender Bedeutung, doch sollten Sie sich vor der Bewerbung vergewissern, dass Sie über die gewünschten Soft Skills verfügen, falls erforderlich.

Niederlassung Hannover und Zentrale / zum nächstmöglichen Zeitpunkt / in Vollzeit / unbefristet

Mit ca. 1.000 Kolleg:innen in über 30 Niederlassungen sind wir als eines der führenden Unternehmen und ausgewiesene Expert:innen deutschlandweit auf die steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung von heilberuflichen Mandant:innen spezialisiert. Für unsere Mitarbeiter:innen sind wir eine starke Gemeinschaft, in der sich exzellente Arbeit und ein freundliches und menschliches Miteinander zu einem einzigartigen Arbeitsumfeld verbinden.

Gestalte mit uns die digitale Zukunft der Steuerberatung – als erfahrene Führungskraft mit Wissen in der Steuerberatung!

• Du kennst die Abläufe in Steuerkanzleien aus dem Effeff, weißt, wie gute Organisation den Unterschied macht und denkst dabei immer einen Schritt digitaler?
• Du führst fachlich und disziplinarisch ein achtköpfiges Team.
• Du förderst die Entwicklung deiner Kolleg:innen und gestaltest ein starkes Miteinander.
• Du organisierst die digitale Transformation in unseren Niederlassungen und sorgst für reibungslose, moderne Abläufe.
• Du betreust mehrere Standorte in organisatorischen Fragestellungen und bringst die Digitalisierung dort hands-on voran.
• Gemeinsam mit zwei weiteren Teams entwickelst du unsere digitalen Lösungen weiter und bringst sie praxisnah in den Kanzleialltag.
• Du steuerst Digitalisierungsprojekte und den Softwareeinsatz und schaffst damit echten Mehrwert für Kolleg:innen und Mandant:innen.

Mehrjährige praktische Erfahrung in einer Steuerkanzlei – Du kennst die Abläufe im Tagesgeschäft und bringst ein tiefes Verständnis für die Strukturen, Herausforderungen und Bedürfnisse vor Ort mit.

Fundierte Kenntnisse in Branchensoftware – Insbesondere die Arbeit mit DATEV ist für dich selbstverständlich.

Disziplinarische Führungserfahrung – Du hast bereits Personalverantwortung getragen, Teams entwickelt und weißt, was gute Führung ausmacht.

Erfahrung im Change Management und digitales Mindset – Du gehst Veränderungen aktiv an und nimmst andere mit.

Kommunikationstalent – Starke kommunikative Fähigkeiten, Überzeugungskraft und eine hohe Serviceorientierung runden dein Profil ab.

Urlaubs- und Weihnachtsgeld – Zusätzlich zu deinem Gehalt erhältst du Urlaubs­geld und ein 13. Monatsgehalt.

30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei – Mehr Erholung für eine bessere Work-Life-Balance.

Flexible Arbeitszeiten – Gleitzeit und Home-Office (bis zu 100 %) für eine individuelle Tagesgestaltung.

Mobilität – Bei Bedarf stellen wir dir einen Dienstwagen zur Verfügung, den du auch privat nutzen kannst.

Betriebliche Altersvorsorge – Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Zeitwertkonten.

JobRad-Leasing – Attraktives Fahrrad-Leasing für nachhaltige Mobilität.

Gesundheitszuschuss – Bis zu 100 € jährlich für Präventionsmaßnahmen und Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille.

Weiterbildung – Wir fördern dich mit gezielten Fort- und Weiterbildungen.

Jubiläumsbonus – Prämien für 10, 20, 25 und 30 Jahre Betriebszugehörigkeit.

Corporate Benefits und Ticketsprinter – Exklusive Rabatte auf Events und viele Preisnachlässe.

Familienfreundlichkeit – Zuschuss bei Krankheit deines Kindes (Differenz zum Krankengeld).

Ergonomischer Arbeitsplatz – Gesundes Arbeiten mit ergonomischer Ausstattung.