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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our team to shape the future in SAP development and tackle exciting projects.
- Arbeitgeber: Be part of a dynamic company that values innovation and collaboration.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, 30 vacation days, and additional time off during the holidays.
- Warum dieser Job: Gain hands-on experience and develop your skills in a supportive trainee program with networking opportunities.
- Gewünschte Qualifikationen: No prior experience required; just bring your enthusiasm and willingness to learn!
- Andere Informationen: Participate in workshops on agile work, design thinking, and project management.
Trainee (m/w/d) SAP-Entwicklung
Become part of our team and shape the future in the corporate customer area. We advise and support our colleagues in the specialist departments. You have the opportunity to work independently and networked, and to bring your full engagement to exciting projects.
Programm:
- Techische Umsetzung fachlicher Anforderungen und Sicherstellung des performanten und stabilen Betriebs unserer SAP-Anwendungen.
- Unterstützung bei der Beratung, Planung, Konzeption und Konkretisierung von Anforderungen.
- In allen Phasen des Lebenszyklus der SAP-Standardlösung übernehmen Sie früh Verantwortung und werden umfangreich auf die Herausforderungen eines modernen SAP-Entwicklers vorbereitet.
Leistungen:
- Abwechslungsreiches Traineeprogramm mit Workshops zu spannenden und aktuellen Themen wie zum Beispiel agiles Arbeiten, Design Thinking und Projektmanagement.
- Gemeinsames Traineeprojekt sowie ein großes Traineenetzwerk aus ehemaligen und aktuellen Trainees.
- Persönlicher Entwicklungsplan sowie Hospitationen in Schnittstellenabteilungen, im Innendienst oder im Vertrieb.
Job-Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
- Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
- 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Trainee (m/w/d) SAP-Entwicklung Arbeitgeber: Undisclosed
Kontaktperson:
Undisclosed HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee (m/w/d) SAP-Entwicklung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Trainees oder aktuellen Mitarbeitern, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der SAP-Entwicklung zu erfahren. Networking kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der SAP-Entwicklung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die neuesten Technologien und Methoden wie agiles Arbeiten und Design Thinking verstehst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen und Projekte zu nennen, die deine Fähigkeiten in der technischen Umsetzung und Problemlösung zeigen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle als SAP-Entwickler zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mitarbeit in einem Team und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Betone, dass du bereit bist, in verschiedenen Phasen des Lebenszyklus der SAP-Standardlösung aktiv mitzuwirken und dazuzulernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee (m/w/d) SAP-Entwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen SAP-Entwicklungsprojekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Trainee-Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die SAP-Entwicklung wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die SAP-Entwicklung und deine Motivation für das Traineeprogramm darlegst. Zeige auf, wie du zum Team beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Undisclosed vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den Grundlagen von SAP vertraut, insbesondere mit den Modulen, die für die Stelle relevant sind. Zeige im Interview, dass du ein grundlegendes Verständnis für die technischen Aspekte und die Funktionsweise von SAP-Anwendungen hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die deine Fähigkeiten in der technischen Umsetzung und Problemlösung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige Teamgeist
Da das Traineeprogramm viel Wert auf Zusammenarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in Teamprojekten zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in Gruppenprojekten übernommen hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den persönlichen Entwicklungsplänen und den Workshops zu stellen. Das zeigt dein Interesse an kontinuierlichem Lernen und deiner Bereitschaft, dich in der SAP-Entwicklung weiterzuentwickeln.
