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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung in der Lohn- und Gehaltsverrechnung und berate Klient:innen kompetent.
- Arbeitgeber: Etablierte Steuerberatungskanzlei mit langjähriger Expertise und wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Essenszuschuss und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Payroll und entwickle dich fachlich sowie persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Personalverrechnerprüfung und mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung.
- Andere Informationen: Zentraler Arbeitsplatz in Wien mit ausgezeichneter Anbindung und einem unterstützenden Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 56000 - 78400 € pro Jahr.
Für eine etablierte, eigentümergeführte Steuerberatungskanzlei mit langjähriger Expertise in den Bereichen Tax, Accounting und Payroll suchen wir eine:n erfahrene:n Senior Personalverrechner:in, der/die Freude daran hat, Verantwortung zu übernehmen und Klient:innen kompetent und serviceorientiert zu betreuen. Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, deine Expertise in der Personalverrechnung einzubringen und Teil eines wertschätzenden, professionellen Teams zu werden, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Gestalte Payroll aktiv mit, bring deine Erfahrung ein und entwickle dich fachlich wie persönlich weiter.
Deine zukünftige Rolle
- Selbständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung inklusive aller lohnabhängigen Abgaben
- Betreuung von Klient:innen aus unterschiedlichen Branchen und Kollektivverträgen
- Beratung der Klient:innen in arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen
- Laufende Ansprechperson für Klient:innen bei Fragen rund um die Abrechnung
- Unterstützung bei der Abwicklung von GPLB-Prüfungen
- Kommunikation mit Ämtern und Behörden
Das bringst du mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK oder vergleichbar)
- Erfolgreich abgelegte Personalverrechnerprüfung (WIFI oder Akademie der WT) sowie fundierte Arbeitsrechtskenntnisse
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung, idealerweise in der Steuerberatung
- Sehr gute Kenntnisse in BMD NTCS und/oder DPW
- Selbständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit
Geboten wird ein zentral gelegener Arbeitsplatz in der Wiener Innenstadt mit ausgezeichneter öffentlicher Anbindung. Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, sorgen für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Dich erwartet ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem wertschätzenden Umfeld, in dem Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und langfristige Entwicklung aktiv gelebt werden - interne und externe Fort- und Weiterbildungen unterstützen deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Darüber hinaus werden attraktive Zusatzleistungen wie ein Essenszuschuss, Obstkorb, Getränke, ein Firmenhandy und weitere Benefits geboten. Das Jahresbruttogehalt startet ab EUR 56.000,- auf Vollzeitbasis, mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
Senior Personalverrechner:in Arbeitgeber: Undivi
Kontaktperson:
Undivi HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Personalverrechner:in
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf die perfekte Stelle, sondern sprich auch direkt Unternehmen an, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der du arbeiten möchtest. Überlege dir, welche Fragen du stellen kannst und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst – das zeigt dein Engagement und Interesse.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die besten Chancen auf ein Vorstellungsgespräch hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Personalverrechner:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen übereinstimmen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Undivi vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als Senior Personalverrechner:in. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen Lohn- und Gehaltsverrechnung sowie Arbeitsrecht dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Personalverrechnung unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Expertise zu untermauern.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Kanzlei und der Position, indem du Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du engagiert bist und langfristig denken kannst.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und wähle ein angemessenes Outfit für das Interview. Ein professionelles Auftreten vermittelt Selbstbewusstsein und Respekt gegenüber dem Unternehmen und den Interviewern.
