Bauleiter (m/w/d) TGA (HLSK)

Bauleiter (m/w/d) TGA (HLSK)

Berlin Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Undkrauss

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Bereich TGA und sorge für höchste Qualität.
  • Unternehmen: Top Arbeitgeber in Berlin mit über 30 Jahren Erfahrung im Bauwesen.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und zahlreiche Mitarbeiter-Events.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen und eine dynamische Arbeitsumgebung warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Ausbildung in Technischer Gebäudeausrüstung und Erfahrung in Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

WIR UNDKRAUSS sind im Komplettbau auf bundesweiter Ebene tätig. Für uns steht die vollste Zufriedenheit unserer Kunden im Vordergrund. Unsere engagierten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben uns mit ihrem Engagement und ihrem hohen fachlichen Können zu dem gemacht, was wir heute sind. In den vergangenen Jahren haben wir zahlreiche Projekte wie z. B. Lufthansa Lounges, Zalando, Starbucks, Sony Center am Potsdamer Platz, Booking.com, Nivea Haus Berlin, Madame Tussauds, Camper (Berlin), ESPRIT, Amerikanische Botschaft, Muji etc. im gesamten Bundesgebiet für nationale und internationale Auftraggeber realisiert.

Aufgaben

  • Steuerung von interessanten und sehr anspruchsvollen Projekten und deren qualitativ hochwertige Abwicklung mit dem Schwerpunkt: Montage und Qualitätsmanagement
  • Durchführung von Reparaturen und Umbauarbeiten
  • Leitung und Organisation von Baustellen im Bereich Technische Gebäudeausrüstung, Schwerpunkt Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik
  • Überwachung und Führung des Montagepersonals, der Nachunternehmer und der Fremdfirmen
  • Steuerung und Kontrolle der Nachunternehmer hinsichtlich inhaltlicher, qualitativer und terminlicher Aufgabenstellungen
  • Qualitätsüberwachung und Überwachung der Arbeitssicherheit
  • Teilnahme an Baubesprechungen mit dem Auftragsgeber und Führung der Baubesprechungen mit den Nachunternehmern
  • Begleitung von Inbetriebnahmen und Abnahmen gebäudetechnischer Anlagen

Voraussetzungen

  • fachbezogene Ausbildung in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA), mit Schwerpunkt Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik
  • selbständige Abwicklung von TGA Projekten
  • komplette Steuerung von Material- und Personaleinteilungen
  • kaufmännische Grundkenntnisse im Bereich Kalkulation, Abrechnung und Controlling
  • Teamwork

ATTRAKTIVITÄT UNDKRAUSS

  • Auszeichnung 2024: als Berlins Beste Arbeitgeber vom Berliner Tagesspiegel und Leading Employer – wir gehören zu den TOP 1% Arbeitgeber in Deutschland
  • unbefristeter Arbeitsvertrag und ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Bauunternehmen – 30-jähriges Jubiläum
  • eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem motivierten und erfolgreichen Team mit guter Teamatmosphäre
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten (Zertifikat „audit berufundfamilie“)
  • Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
  • professionelle, intensive Einarbeitung
  • Dienstwagen
  • iPhone als Diensthandy und Laptop
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterbeteiligungsprogramme
  • Urban Sports Club Mitgliedschaft
  • Urlaubsgeld
  • Weiterbildungsbudget und regelmäßige Workshops (Hard- und Softskills)
  • regelmäßige Mitarbeitergespräche
  • attraktive Firmenevents (Wandertag, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Apero, Family Day etc.) und Shirt Days
  • zahlreiche Benefits: Wasser (Still, Medium oder Sprudel), Tee, Kaffee und frisches Obst gehen bei uns aufs Haus

KONTAKT UNDKRAUSS

Alternativ senden Sie sie an Katrin Krauth, per E-Mail an karriere@undkrauss.com oder per Post an: UNDKRAUSS AG Frau Katrin Krauth Gardeschützenweg 72 12203 Berlin. Bei postalischer Einreichung Ihrer Bewerbung möchten wir Sie bitten, einen frankierten Umschlag für die Rücksendung Ihrer Unterlagen beizufügen. Für Rückfragen und weitere Informationen erreichen Sie das KARRIERE TEAM UNDKRAUSS unter: 0151 678 594 35.

Bauleiter (m/w/d) TGA (HLSK) Arbeitgeber: Undkrauss

UNDKRAUSS ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen und erfolgreichen Bauunternehmen bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einer positiven Teamatmosphäre fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Unsere zahlreichen Benefits, wie betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Weiterbildungen und attraktive Firmenevents, machen uns zu einem der TOP 1% Arbeitgeber in Deutschland.

Undkrauss

Kontaktdaten:

Undkrauss Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter (m/w/d) TGA (HLSK) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projektmeeting. Informiere dich über das Unternehmen, die Projekte und die Teamstruktur. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile in Gesprächen oder Interviews Beispiele von Projekten, die dich begeistert haben. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich für das, was du tust, brennst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter (m/w/d) TGA (HLSK) mit Bravour zu bestehen

Technische Gebäudeausrüstung (TGA)
Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik
Projektmanagement
Qualitätsmanagement
Baustellenorganisation
Überwachung von Nachunternehmern
Arbeitssicherheit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich TGA. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du in unser Team passen könntest.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Undkrauss vorbereitet

Mach dich mit den Projekten vertraut

Informiere dich über die bisherigen Projekte von UNDKRAUSS, wie die Lufthansa Lounges oder das Sony Center. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an diesen Projekten hast und vielleicht sogar eigene Ideen zur Verbesserung oder Umsetzung einbringen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich TGA-Projekte geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern, um deine Fähigkeiten in der Projektsteuerung und im Qualitätsmanagement zu demonstrieren.

Teamarbeit betonen

Da Teamwork bei UNDKRAUSS großgeschrieben wird, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit verbessert hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.