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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner fĂĽr Personal- und Lohnfragen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: WIR UNDKRAUSS ist ein erfolgreiches Bauunternehmen mit spannenden Projekten in ganz Deutschland und Europa.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe flexible Arbeitszeiten, unbefristeten Vertrag und zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Fitnesszugang und Firmenevents.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und einer positiven Arbeitsatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalbereich mitbringen sowie gute Deutschkenntnisse haben.
- Andere Informationen: Regelmäßige Workshops und ein freundliches Team sorgen für eine tolle Arbeitsumgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WIR UNDKRAUSS
UNDKRAUSS sucht Verbündete: WIR UNDKRAUSS sind im Komplettbau auf bundes- und europaweiter Ebene tätig. Für uns steht die vollste Zufriedenheit unserer Kunden im Vordergrund. Unsere engagierten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben uns mit ihrem Engagement und ihrem hohen fachlichen Können zu dem gemacht, was wir heute sind.
In den vergangenen Jahren haben wir zahlreiche Projekte wie z. B. Lufthansa Lounges, Zalando, Starbucks, Sony Center am Potsdamer Platz, Booking.com, Nivea Haus Berlin, Madame Tussauds, Camper (Berlin), ESPRIT, Amerikanische Botschaft, Mujj etc. im gesamten Bundesgebiet fĂĽr nationale und internationale Auftraggeber realisiert.
Als Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Aufgaben
- Erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter in ganz Deutschland, für sämtliche Personal- und Lohnfragen
- Allgemeine administrative Bearbeitung aller operativen Personalvorgänge unter Betrachtung rechtlicher Fristen, Vorgaben und Prozesse der jeweiligen Länder
- Verwaltung von Personalunterlagen und Pflege der digitalen Personalakten
- Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung und Klärung von Fragen mit unserem Lohnbüro
- Administrative Begleitung des On- und Offboarding von Mitarbeitenden
- UnterstĂĽtzung des Office Managements und der Personalleiterin in sonstigen Aufgaben/Projekten
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Praxiserfahrung im Personalbereich
- Gute Kenntnisse der operativen Personalarbeit und des Lohn- und Sozialversicherungsrechts in Deutschland
- Hands-on-Mentalität sowie eine sorgfältige, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Gute MS Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
- Kommunikative, verbindliche und abschlussorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Bauunternehmen – 30 jähriges Jubiläum
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Professionelle, intensive Einarbeitung
- Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem motivierten und erfolgreichen kleinen Team mit guter Teamatmosphäre
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten (Zertifikat audit berufundfamilie)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterbeteiligungsprogramme
- Weiterbildungsbudget
- Sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln S-Bahn Botanischer Garten
- Sehr freundliches und angenehmes Team
- Regelmäßige Workshops (Hard- und Softskills)
- Preisnachlass beim Deutschlandticket
- Urban Sports Club Partnerschaft: Flexibler Zugang zu Fitness- und Sporteinrichtungen.
- Attraktive Firmenevents (Wandertag, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Apero, Family Day etc.) und Shirt Days
- Zahlreiche Benefits: Wasser (Still, Medium oder Sprudel), Tee, Kaffee und frisches Obst gehen bei uns aufs Haus, Massagen jeden Do. im Office
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Mitarbeiter Personalwesen / vorbereitende Lohnbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Undkrauss
Kontaktperson:
Undkrauss HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Personalwesen / vorbereitende Lohnbuchhaltung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Projekte, an denen UNDKRAUSS gearbeitet hat. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Unternehmensgeschichte und deren Erfolge kennst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse im Lohn- und Sozialversicherungsrecht zu demonstrieren. Ăśberlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Gesprächs deine Hands-on-Mentalität. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Personalwesen angegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Teamatmosphäre und den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und an der Unternehmenskultur.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Personalwesen / vorbereitende Lohnbuchhaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber UNDKRAUSS und deren Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Personalwesen und in der Lohnbuchhaltung hervorhebt. Achte darauf, spezifische Fähigkeiten wie MS Office Kenntnisse und rechtliche Kenntnisse im Lohn- und Sozialversicherungsrecht zu betonen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zu UNDKRAUSS passt. Betone deine Hands-on-Mentalität und deine Fähigkeit zur selbstständigen und zuverlässigen Arbeit.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Undkrauss vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung im Personalwesen und zur Lohnbuchhaltung zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse im Lohn- und Sozialversicherungsrecht
Stelle sicher, dass du über aktuelle Kenntnisse im deutschen Lohn- und Sozialversicherungsrecht verfügst. Dies könnte ein wichtiger Punkt in deinem Interview sein, also sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone deine praktische Herangehensweise an Aufgaben und deine Fähigkeit, selbstständig und zuverlässig zu arbeiten. Unternehmen suchen nach Mitarbeitern, die proaktiv sind und Verantwortung übernehmen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als erster Ansprechpartner für Mitarbeiter fungierst, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
