Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Innenausbau-Projekte und sorge für deren erfolgreiche Umsetzung.
- Unternehmen: Dynamisches Bauunternehmen mit Fokus auf Kundenzufriedenheit und Teamarbeit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Firmenevents.
- Weitere Informationen: Top Arbeitgeber mit Auszeichnungen und hervorragender Erreichbarkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem motivierten Team mit tollen Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Gebäudetechnik und Erfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
WIR UNDKRAUSS sind im Komplettbau tätig. Für uns steht die vollste Zufriedenheit unserer Kunden im Vordergrund. Unsere engagierten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben uns mit ihrem Engagement und ihrem hohen fachlichen Können zu dem gemacht, was wir heute sind. In den vergangenen Jahren haben wir zahlreiche Projekte wie z. B. Lufthansa Lounges, Zalando, Starbucks, Sony Center am Potsdamer Platz, Booking.com, Nivea Haus Berlin, Madame Tussauds, Camper (Berlin), ESPRIT, Amerikanische Botschaft, Muji etc. im gesamten Bundesgebiet für nationale und internationale Auftraggeber realisiert.
Aufgaben:
- Steuerung von interessanten und sehr anspruchsvollen Innenausbau-Projekten und deren qualitativ hochwertige Abwicklung mit dem Schwerpunkt: Überwachung der Wirtschaftlichkeit sowie das Qualitätsmanagement
- Betreuung unserer Kunden
- Eigenständige Abwicklung der Haustechnik (HLSK) als Leistung der Technischen Gebäudeausrüstung und/oder als Bestandteil von Generalübernehmerleistungen
- Führung, Steuerung und Kontrolle der Auftragsvorbereitung und -abwicklung inkl. Revision und Dokumentation
- Unterstützung im Vertrieb und bei der Kalkulation und Erstellung von Angeboten in den Gewerken Heizung, Klima, und Sanitär, insbesondere im Bereich Betrieb
- Steuerung des Einsatzes von Bauleitern und Monteuren sowie der Materialdisposition
- Koordination und Kontrolle der Nachunternehmer und Lieferanten
- Vorbereitung der Projektunterlagen und Montageeinweisung vor Ort
Wir stellen an unsere Mitarbeiter hohe Anforderungen und bieten dafür einen zukunftssicheren und äußerst abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem dynamischen Unternehmen.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium oder Meister- oder Technikerausbildung im Bereich der Gebäudetechnik mit gewerkübergreifenden Kenntnissen (z.B. Lüftung, Klima, Sanitär, Heizung, Kälte oder MSR-Technik)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung im Bereich der Ausführung von HKLS Leistungen für Nicht-Wohngebäude
- Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit
- Erfahrung in Mitarbeiterführung ist wünschenswert
- Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Beherrschung der gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und MS Project
- Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch
ATTRAKTIVITÄT UNDKRAUSS:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Bauunternehmen – 30-jähriges Jubiläum
- Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem motivierten und erfolgreichen Team mit guter Teamatmosphäre
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten (Zertifikat „audit berufundfamilie“)
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Professionelle, intensive Einarbeitung
- Sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln - S-Bahn Botanischer Garten
- BVG-/ Deutschland Ticket als Firmenticket
- iPhone als Diensthandy und Laptop
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterbeteiligungsprogramme
- Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Urlaubsgeld
- Weiterbildungsbudget und regelmäßige Workshops (Hard- und Softskills)
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche
- Attraktive Firmenevents (Wandertag, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Apero, Family Day etc.) und Shirt Days
- Zahlreiche Benefits: Wasser (Still, Medium oder Sprudel), Tee, Kaffee und frisches Obst gehen bei uns aufs Haus, Massagen jeden Do. im Office
KONTAKT UNDKRAUSS:
Alternativ senden Sie sie an Katrin Krauth, per E-Mail an karriere@undkrauss.com oder per Post an: UNDKRAUSS AG, Frau Katrin Krauth, Gardeschützenweg 7, 12203 Berlin. Bei postalischer Einreichung Ihrer Bewerbung möchten wir Sie bitten, einen frankierten Umschlag für die Rücksendung Ihrer Unterlagen beizufügen. Für Rückfragen und weitere Informationen erreichen Sie das KARRIERE TEAM UNDKRAUSS unter: 0151 678 594 35.
Projektleiter (m/w/d) TGA (HLSK) Arbeitgeber: Undkrauss
UNDKRAUSS ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Bauunternehmen bietet, sondern auch eine Vielzahl von Benefits wie flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten. Die positive Teamatmosphäre und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung machen das Arbeiten in Berlin besonders attraktiv, während die gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln den Arbeitsweg erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) TGA (HLSK) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an den Projekten von UNDKRAUSS und bringe eigene Ideen ein!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei UNDKRAUSS siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Teammanagement unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) TGA (HLSK) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Undkrauss vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von UNDKRAUSS. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Kundenzufriedenheit verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu gewährleisten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der technischen Gebäudeausrüstung und im Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da Teamarbeit bei UNDKRAUSS wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite auch Beispiele vor, in denen du Mitarbeiter geführt oder unterstützt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
