Servicetechniker - Kältemonteur/ Servicemonteur (m/w/d) Bereich TGA
Servicetechniker - Kältemonteur/ Servicemonteur (m/w/d) Bereich TGA

Servicetechniker - Kältemonteur/ Servicemonteur (m/w/d) Bereich TGA

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Undkrauss

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuerung und Abwicklung spannender Projekte im Bereich Kälte- und Klimatechnik.
  • Arbeitgeber: Top Arbeitgeber in Berlin mit über 30 Jahren Erfahrung im Bauwesen.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Firmenevents.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite an innovativen Projekten mit echtem Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gebäudetechnik und Erfahrung in Kälte- oder Klimatechnik.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen und attraktiven Mitarbeiterbenefits.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

WIR UNDKRAUSS

sind im Komplettbau tätig. Für uns steht die vollste Zufriedenheit unserer Kunden im Vordergrund. Unsere engagierten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben uns mit ihrem Engagement und ihrem hohen fachlichen Können zu dem gemacht, was wir heute sind.

In den vergangenen Jahren haben wir zahlreiche Projekte wie z. B. Lufthansa Lounges, Zalando, Starbucks, Sony Center am Potsdamer Platz, Booking.com, Nivea Haus Berlin, Madame Tussauds, Camper (Berlin), ESPRIT, Amerikanische Botschaft, Muji etc. im gesamten Bundesgebiet für nationale und internationale Auftraggeber realisiert.

SIE UNDKRAUSS: Aufgaben

  • Steuerung von interessanten und sehr anspruchsvollen Projekten und deren qualitativ hochwertige Abwicklung mit dem Schwerpunkt: Service und Qualitätsmanagement
  • Inspektion, Wartung und Instandsetzung von Lüftungs- und Kälteanlagen
  • Inbetriebnahme, Fehlersuche und Störungsbeseitigung
  • Ausführung von Reparaturen und Instandsetzungen
  • Errichtung von Kleinanlagen

SIE UNDKRAUSS: Voraussetzungen

  • abgeschlossene Berufs-, Meister- oder Technikerausbildung im Bereich der Gebäudetechnik mit Berufserfahrungen möglichst in den Bereichen Klima- oder Kältetechnik
  • Grundverständnis für die Funktionsweisen von komplexen gebäudetechnischen Anlagen
  • solide Kenntnisse in der Kälte- und Klimatechnik
  • Grundverständnis für die Funktionsweisen von komplexen gebäudetechnischen Anlagen
  • selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise
  • großes Engagement, Loyalität und Teamfähigkeit
  • hohes Engagement und Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität
  • sicheres und verbindliches Auftreten
  • stark ausgeprägte Serviceorientierung

Wir stellen an unsere Mitarbeiter hohe Anforderungen und bieten dafür einen zukunftssicheren und äußerst abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem dynamischen Unternehmen.

ATTRAKTIVITÄT UNDKRAUSS

  • Auszeichnung 2024: als Berlins Beste Arbeitgeber vom Berliner Tagesspiegel und Leading Employer – wir gehören zu den TOP 1% Arbeitgeber in Deutschland
  • unbefristeter Arbeitsvertrag und ein sicherer Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Bauunternehmen – 30-jähriges Jubiläum
  • eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem motivierten und erfolgreichen Team mit guter Teamatmosphäre
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten (Zertifikat „audit berufundfamilie“)
  • Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
  • professionelle, intensive Einarbeitung
  • iPhone als Diensthandy und Laptop
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterbeteiligungsprogramme
  • Urban Sports Club Mitgliedschaft
  • Urlaubsgeld
  • Weiterbildungsbudget und regelmäßige Workshops (Hard- und Softskills)
  • regelmäßige Mitarbeitergespräche
  • attraktive Firmenevents (Wandertag, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Apero, Family Day etc.) und Shirt Days
  • zahlreiche Benefits: Wasser (Still, Medium oder Sprudel), Tee, Kaffee und frisches Obst gehen bei uns aufs Haus

KONTAKT UNDKRAUSS

Nutzen Sie für Ihre Bewerbung sehr gern das Online-Bewerbungsformular. Alternativ senden Sie sie an Katrin Krauth, per E-Mail an karriere@undkrauss.com oder per Post an:

UNDKRAUSS AG
Frau Katrin Krauth
Gardeschützenweg 72
12203 Berlin

Bei postalischer Einreichung Ihrer Bewerbung möchten wir Sie bitten, einen frankierten Umschlag für die Rücksendung Ihrer Unterlagen beizufügen.

Für Rückfragen und weitere Informationen erreichen Sie das KARRIERE TEAM UNDKRAUSS unter: 0151 678 594 35.

Servicetechniker - Kältemonteur/ Servicemonteur (m/w/d) Bereich TGA Arbeitgeber: Undkrauss

UNDKRAUSS ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Bauunternehmen bietet, sondern auch eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten und eine hervorragende Teamatmosphäre. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Firmenevents und zahlreichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Weiterbildungsbudgets fördert das Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sorgt dafür, dass sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt und unterstützt fühlt.
Undkrauss

Kontaktperson:

Undkrauss HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Servicetechniker - Kältemonteur/ Servicemonteur (m/w/d) Bereich TGA

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps, wie man sich am besten präsentiert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und zeige, dass du ein echtes Interesse an der Arbeit bei UNDKRAUSS hast. Das kommt immer gut an und zeigt dein Engagement.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker - Kältemonteur/ Servicemonteur (m/w/d) Bereich TGA

Kälte- und Klimatechnik
Inspektion von Lüftungsanlagen
Wartung von Kälteanlagen
Instandsetzung von technischen Anlagen
Fehlersuche und Störungsbeseitigung
Reparaturarbeiten
Errichtung von Kleinanlagen
Selbstständige Arbeitsweise
Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Engagement
Flexibilität
Serviceorientierung
Technisches Verständnis für gebäudetechnische Anlagen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!

Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich Kälte- und Klimatechnik. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.

Bewirb dich über unsere Website!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast alles an einem Ort!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Undkrauss vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da die Zufriedenheit der Kunden im Vordergrund steht, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit zur Kundenzufriedenheit beigetragen hast.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du dein Wissen über Kälte- und Klimatechnik auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell praktische Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen.

Teamfähigkeit betonen

Da Teamarbeit und Engagement wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele für deine Teamarbeit und deine Flexibilität in früheren Projekten bereit haben. Zeige, wie du in einem Team erfolgreich gearbeitet hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

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