Legal Analyst-[Open to All Applicants]

Der Legal Analyst unterstützt das Programme & Projects (P&P) Team innerhalb von BMS/OLS und bietet strategische Rechtsdienstleistungen im Zusammenhang mit den Programmen und Projekten von UNDP sowie den Operationen von UNCDF. Die Rolle berichtet an den Senior Legal Advisor und den Leiter des P&P-Teams und unterstützt das Senior Management von UNDP und UNCDF, die Zentrale, die Regionalbüros und die Länderbüros im Bereich der P&P-Praxis.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Rechtsberatung, Anleitung und Unterstützung zu allen rechtlichen Aspekten der Programme und Projekte von UNDP sowie der Operationen von UNCDF.
• Unterstützung bei der Erstellung und Verhandlung von standardisierten und nicht-standardisierten programmatischen Vereinbarungen mit Entwicklungspartnern.
• Rechtsberatung für zentrale und regionale Büros zu sich entwickelnden Programminitiativen, einschließlich der Einbindung des Privatsektors.
• Entwicklung neuer finanzieller Instrumente und programmatischer Werkzeuge (z.B. Garantien, Entwicklungsdienste, Zuschüsse, leistungsbasierte und kostenbeteiligte Mechanismen) zur Verbesserung der Partnerschaftseffektivität.
• Beitrag zur Gestaltung und Überprüfung von Richtlinien und Verfahren im Rahmen des P&P.
• Durchführung von Recherchen und Erstellung von Memoranden nach Bedarf.
• Beratung zu Partnerschaftsvereinbarungen und Finanzierungsvereinbarungen zwischen Partnern und UNDP/UNCDF.
• Unterstützung bei der Erstellung, Überprüfung und Verhandlung von Finanzierungsvereinbarungen und anderen Partnerschaftsinstrumenten.
• Unterstützung bei der Überprüfung und Überarbeitung von Unternehmensvereinbarungen, die die Beziehungen zu Partnern und Geldgebern regeln.
• Rechtliche Analyse des Mandats und des rechtlichen Rahmens der Organisation, einschließlich finanzieller Vorschriften, Regeln und Angelegenheiten im Zusammenhang mit Privilegien und Immunitäten (in Abstimmung mit UN/OLA).
• Hilfe bei der Aufrechterhaltung eines robusten institutionellen und unternehmerischen Rechtssystems, einschließlich der Aktualisierung von Vereinbarungen und Vorlagen.
• Unterstützung des Senior Legal Advisor und der Teammitglieder bei der Durchführung von rechtlichen Schulungen.
• Rechtsberatung zu kommerziellen Angelegenheiten und vertraglichen Ansprüchen, einschließlich der Überprüfung und Verhandlung von Verträgen für Waren, Dienstleistungen, Bauarbeiten, Mietverträge, Bankgeschäfte und Lieferantenvereinbarungen.
• Unterstützung bei der Überprüfung, Verhandlung, Beilegung und, wo angemessen, Schlichtung von kommerziellen Ansprüchen und Streitigkeiten, die UNDP und UNCDF betreffen.

Kompetenzen

• Ergebnisse erzielen – plant und überwacht die Arbeit, liefert qualitativ hochwertige Ergebnisse fristgerecht.
• Kreativ denken – offen für kreative Ideen, pragmatische Problemlösungen.
• Kontinuierlich lernen – aufgeschlossen, neugierig, teilt Wissen, lernt aus Fehlern.
• Agil anpassen – passt sich Veränderungen an, geht mit Ungewissheit um.
• Mit Entschlossenheit handeln – zeigt Antrieb, bleibt in schwierigen Situationen ruhig, selbstbewusst.
• Engagieren und Partnerschaften bilden – zeigt Mitgefühl, bildet positive Beziehungen.

Querschnittliche und technische Kompetenzen

• Rechtskenntnisse des anwendbaren rechtlichen Rahmens, einschließlich der Gesetze, Verträge und internen Vorschriften der UN und UNDP.
• Rechtskenntnisse über Privilegien und Immunitäten sowie deren Anwendung auf UN-Beamte und -Operationen.
• Rechtliche Advocacy- und Präsentationsfähigkeiten für unterschiedliche Zielgruppen.
• Fähigkeiten zur rechtlichen Analyse, um komplexe Informationen zu verarbeiten und prägnante Ratschläge zu geben.
• Rechtliche Schreibfähigkeiten: Erstellung von Memoranden, rechtlichen Stellungnahmen, Gutachten und nicht-rechtlichen Mitteilungen.
• Geschäftsleitung und Strategie: Systemdenken zur Bewertung miteinander verbundener Elemente innerhalb von Prozessen.
• Geschäftsmanagement und Portfoliomanagement: Priorisierung, Änderungsmanagement und ROI-Betrachtung.

Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen

• Fortgeschrittener Hochschulabschluss (Master-Niveau/LLM) in Rechtswissenschaften oder gleichwertig; oder Bachelor-Abschluss (LLB) plus zwei Jahre relevante Erfahrung.
• Spezialisierung im internationalen Recht ist wünschenswert.
• Wünschenswert: Bestehen der Anwaltsprüfung eines Mitgliedstaates oder gleichwertige Qualifikation.

Erfahrung

• Mindestens 2 Jahre (Master) oder 4 Jahre (Bachelor) in der Rechtsberatung mit einer Kanzlei, Regierung, internationalen Organisation oder NGO.
• Erfahrung mit dem rechtlichen Rahmen der Vereinten Nationen, Privilegien und Immunitäten internationaler Organisationen.
• Erfahrung im Projektmanagement, Multitasking und Priorisierung.
• Erfahrung in der Erstellung und Überprüfung von rechtlichen Instrumenten zur Entwicklungszusammenarbeit (z.B. Zuschüsse, MOUs, Beitragsvereinbarungen).
• Erfahrung mit den Programm- und Projektzyklen von UNDP, Risikomanagement, Due Diligence und Anforderungen der Geldgeber.
• Erfahrung im öffentlichen internationalen Recht in Bezug auf UN-Operationen (Privilegien, Immunitäten).
• Erfahrung mit rechtlichen und politischen Rahmenbedingungen für die Umsetzung von Programmen und Projekten (z.B. Beschaffung, geistiges Eigentum, Datenschutz).
• Fähigkeit, klare, lösungsorientierte rechtliche Beratung für nicht-rechtliche Programmkollegen und Führungskräfte zu bieten.
• Erfahrung in Verhandlungen, Risikobewertung und konstruktiver Zusammenarbeit mit Regierungen, Geldgebern, CSOs und Partnern aus dem Privatsektor.

Sprachliche Anforderungen

• Fließende Englischkenntnisse – erforderlich.
• Fließende Französisch- und/oder Spanischkenntnisse – von Vorteil.

Chancengleichheit

UNDP setzt sich für Vielfalt ein und bietet allen Bewerbern gleiche Chancen. Einstellungsentscheidungen basieren auf Verdiensten und Eignung für die Rolle, ohne Diskriminierung. UNDP schätzt einen integrativen Arbeitsplatz und ermutigt Bewerber aus allen Hintergründen zur Bewerbung.