Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Überwachung der globalen Partnerschaft für effektive Entwicklung und unterstütze nationale Regierungen.
- Unternehmen: UNDP, eine Organisation, die in 166 Ländern für nachhaltige Entwicklung arbeitet.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Zusammenarbeit und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team mit einem starken Fokus auf Inklusion und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entwicklungspolitik und arbeite an globalen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Erforderlich sind ein Master-Abschluss und mindestens 7 Jahre Erfahrung in der internationalen Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
In Übereinstimmung mit dem Engagement zur Sicherstellung der Kapazität und Unterstützung des bereits in der Organisation vorhandenen Personals werden die meisten UNDP UNCDF/UNV-Stellenangebote über einen gestuften Bewerbungsprozess ausgeschrieben.
Hintergrund
UNDP ist in 166 Ländern und Gebieten präsent und unterstützt Regierungen dabei, starke Politiken, Institutionen und Partnerschaften zu entwickeln, um die Agenda 2030 für nachhaltige Entwicklung und ihre 17 Ziele für nachhaltige Entwicklung zu erreichen. Das Effective Development Cooperation-Team bietet politische und technische Unterstützung für Partnerländer und UN-Länderteams zur Entwicklungseffektivität und unterstützt die Arbeit der Global Partnership for Effective Development Cooperation (GPEDC).
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Der Policy Specialist wird die Überwachungsarbeit innerhalb des UNDP-Teams für effektive Entwicklungszusammenarbeit leiten und als integrales Mitglied des OECD/UNDP Joint Support Teams fungieren, indem er strategische politische Anleitung und technische Führung zur Förderung der GPEDC-Überwachungsagenda bereitstellt.
- Leitung der GPEDC-Überwachung für die UNDP-Seite des Joint Support Teams.
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur verstärkten Einbindung von Partnerländern.
- Führung der Bemühungen zur Erneuerung des GPEDC-Überwachungsrahmens.
- Analyse der länderspezifischen Maßnahmen in Reaktion auf Überwachungsergebnisse.
- Koordination über das UN-Entwicklungssystem zur Unterstützung der Regierungen bei der Umsetzung von GPEDC-Überwachungsergebnissen.
- Leitung der globalen Berichterstattung über Effektivität.
- Führung der politischen Entwicklung und Analyse zu Fragen der ländergeführten effektiven Entwicklungszusammenarbeit.
Kompetenzen
Kernkompetenzen – Ergebnisse erzielen, innovativ denken, kontinuierlich lernen, agil anpassen, entschlossen handeln, engagieren und partnerschaftlich arbeiten, Vielfalt und Inklusion ermöglichen.
Bildung
Erforderlicher Abschluss: Fortgeschrittener Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Statistik, Wirtschaft, öffentlicher Politik oder verwandten Disziplinen.
Erfahrung
Mindestens 7 Jahre (mit Masterabschluss) oder 9 Jahre (mit Bachelorabschluss) Berufserfahrung in der internationalen Entwicklung, davon mindestens 2 Jahre in der Entwicklungszusammenarbeit auf Länderebene.
Sprache
Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich. Kenntnisse einer weiteren UN-Sprache, insbesondere Französisch, sind von Vorteil.
Chancengleichheit
UNDP ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt als Ausdruck der Vielzahl von Nationen und Kulturen, in denen wir tätig sind, schätzt.
Policy Specialist [Open to all applicants] - Home-based Arbeitgeber: UNDP Careers
Die UNDP Geneva Office ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten in der internationalen Entwicklungszusammenarbeit weiterentwickeln können. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und strategisches Denken fördert die Organisation das persönliche Wachstum und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung. Die Lage in Genf, einem globalen Zentrum für Diplomatie und internationale Zusammenarbeit, bietet zudem einzigartige Vorteile, um an bedeutenden globalen Dialogen teilzunehmen und einen echten Einfluss auf die Entwicklungspolitik zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie UNDP Careers, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei UNDP Careers im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei UNDP Careers echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von UNDP Careers zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Policy Specialist [Open to all applicants] - Home-based mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an UNDP Careers reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNDP Careers vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der UNDP Careers tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
