Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Überlegungen zur Vergabe von Zuschüssen und verwalte das gesamte Programm.
- Unternehmen: UN Women setzt sich für die Gleichstellung der Geschlechter und die Bekämpfung von Gewalt gegen Frauen ein.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Zusammenarbeit und die Möglichkeit, einen positiven sozialen Einfluss zu haben.
- Weitere Informationen: Engagiere dich für Vielfalt und Inklusion in einem globalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine Welt ohne Gewalt gegen Frauen und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in relevanten Bereichen und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Programmverwaltung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
UN Women, gegründet in der Vision der Gleichheit, die in der Charta der Vereinten Nationen verankert ist, arbeitet an der Beseitigung von Diskriminierung gegen Frauen und Mädchen; der Stärkung von Frauen; und dem Erreichen von Gleichheit zwischen Frauen und Männern als Partner und Begünstigte von Entwicklung, Menschenrechten, humanitärer Hilfe sowie Frieden und Sicherheit. Der United Nations Trust Fund to End Violence against Women (UN Trust Fund) ist das erste und einzige globale UN-Finanzierungsinstrument, das ausschließlich direkte Zuschüsse an zivilgesellschaftliche Organisationen bereitstellt, die darauf abzielen, alle Formen von Gewalt gegen Frauen und Mädchen zu verhindern und zu beenden. Der UN Trust Fund hat seit 2010 die Verwaltung des Fonds im Auftrag des UN-Systems übernommen und bietet eine starke institutionelle Grundlage und Unterstützung vor Ort durch ein globales Netzwerk von Länder- und Regionalbüros.
Der EVAW Grant-Giving Programme Specialist wird verantwortlich sein für:
- Strategisches Denken rund um die Zuschussvergabe und Finanzierungsansätze.
- Verwaltung des gesamten Grant-making Programms des UN Trust Fund.
- Unterstützung des Wissensaustauschs im Zusammenhang mit der Zuschussvergabe.
Hauptfunktionen und Verantwortlichkeiten:
- Führen des strategischen Denkens zur Zuschussvergabe.
- Entwurf und Umsetzung einer Zuschussstrategie, die auf die Vergabe von Zuschüssen an CSOs/WROs ausgerichtet ist.
- Beitrag zur Systematisierung der internen Zuschussvergabe des Fonds.
- Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen, Schulungen und Workshops.
- Durchführung von Bewertungen der Prozesse des Fonds im Zusammenhang mit dem Grant-making Programm.
- Bereitstellung von substantiellen Beiträgen zu den operativen Richtlinien und Verfahren des UN Trust Fund.
- Technische Analyse der Anträge zur Beendigung von Gewalt gegen Frauen und Mädchen.
- Verwaltung der technischen Aspekte des UNTF-EVAW Grant-making Programms.
- Entwicklung eines jährlichen Arbeitsplans für die Zuschussvergabe.
- Koordination mit UN Trust Fund-Mitarbeitern und Partnern.
- Entwicklung externer programmatischer Leitlinien.
- Bereitstellung technischer Anleitung für die Überprüfung von Anträgen.
- Koordination des Wissensmanagements im Zusammenhang mit dem Grant-making Programm.
Kompetenzen:
- Integrität; Professionalität; Respekt vor Vielfalt.
- Bewusstsein und Sensibilität für Geschlechterfragen; Verantwortlichkeit; kreative Problemlösung; effektive Kommunikation; inklusive Zusammenarbeit; Stakeholder-Engagement; Vorbildfunktion.
Rekrutierungsqualifikationen:
- Master-Abschluss oder gleichwertig in öffentlicher Verwaltung, Recht, Menschenrechten, Geschlechtergleichheit, Management oder verwandten Bereichen.
- Mindestens 5 Jahre verantwortungsvolle Erfahrung auf nationaler oder internationaler Ebene in der Verwaltung komplexer Programme zur Beendigung von Gewalt gegen Frauen.
- Erfahrung in der Koordination und Verwaltung von Zuschussprogrammen.
- Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich.
UN Women verpflichtet sich, eine vielfältige und integrative Umgebung des gegenseitigen Respekts zu schaffen.
UN Women: Programme Specialist, Ending Violence against Women Grant-Making, Bonn, P-3 Arbeitgeber: UNDP Careers
UN Women ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Gleichstellung der Geschlechter und die Bekämpfung von Gewalt gegen Frauen einsetzt. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion bietet UN Women in Bonn nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Austausch mit internationalen Partnern. Die Mitarbeitenden profitieren von einer sinnstiftenden Tätigkeit, die direkte Auswirkungen auf das Leben von Frauen und Mädchen weltweit hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so UN Women: Programme Specialist, Ending Violence against Women Grant-Making, Bonn, P-3 erhalten könnten
✨Kehre zu den Wurzeln der Gemeinschaft zurück
Im Fundraising sind Netzwerke und lokale Communities super wichtig. Besuche Veranstaltungen oder Meetups von Non-Profits in deiner Stadt, um die Leute hinter den Projekten kennenzulernen. Oft wirst du durch persönliche Kontakte zu spannenden Jobmöglichkeiten kommen!
✨Zeige Engagement – deine Leidenschaft zählt!
Freiwilligenarbeit oder kurze Projekte können dir nicht nur Erfahrung bringen, sondern zeigen auch dein echtes Interesse am Fundraising. Auf diese Weise baust du praktische Fähigkeiten auf und kannst deine Motivation in Gesprächen besonders gut vermitteln.
✨Lass dein Netzwerk für dich arbeiten
In der Fundraising-Branche ist Networking A und O. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in gemeinnützigen Organisationen tätig sind. Sie könnten dir Insider-Infos zu Jobangeboten bei UNDP Careers geben, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden!
✨Nutze die sozialen Medien richtig
Zeige deine Leidenschaft für Fundraising auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Teile interessante Inhalte oder Geschichten aus der Branche. So wirst du nicht nur sichtbarer für potenzielle Arbeitgeber wie UNDP Careers, sondern ziehst auch Gleichgesinnte an.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um UN Women: Programme Specialist, Ending Violence against Women Grant-Making, Bonn, P-3 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Fundraising:Egal, ob du bereits Erfahrung im Fundraising hast oder nicht, es ist super wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum dich dieser Bereich begeistert. Erkläre, welche Projekte oder Initiativen dich inspiriert haben und was du damit erreichen möchtest – das zeigt dein persönliches Engagement für die Mission von UNDP Careers.
Quantifiziere deine Erfolge:In der Fundraising-Branche sind nachweisbare Erfolge Gold wert. Wenn du in der Vergangenheit Spendenaktionen organisiert hast, vergiss nicht, konkrete Zahlen zu nennen! Wie viel hast du gesammelt? Wie viele Spender konntest du gewinnen? Solche Informationen helfen, deinen Wert für UNDP Careers zu verdeutlichen.
Lebenslauf – Mehr als nur Stichpunkte:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur eine Sammlung von Jobs ist. Füge relevante Fähigkeiten wie Kommunikation, Networking und Projektmanagement hinzu. Betone auch, falls du bereits mit gemeinnützigen Organisationen oder NGOs gearbeitet hast. Je mehr du zeigst, dass du in diesen Bereichen engagiert bist, desto eher wird UNDP Careers auf dich aufmerksam werden.
Sei konkret – Was kannst du beitragen?:Gerade in einer Vollzeitstelle im Fundraising ist es wichtig, dass du deinen zukünftigen Kollegen klar und deutlich sagst, was du in die Organisation einbringst. Was ist deine Strategie, um neue Spender zu gewinnen oder bestehende Beziehungen zu pflegen? Mach in deinem Anschreiben deutlich, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision von UNDP Careers passen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNDP Careers vorbereitet
✨Leidenschaft für die Sache zeigen
Im Fundraising ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Anliegen, die du unterstützt, kommunizieren kannst. Überlege dir im Vorfeld, warum du gerade bei UNDP Careers arbeiten möchtest und welche Erfahrungen du mit ähnlichen Organisationen gemacht hast. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Fähigkeiten hast, sondern auch emotional involviert bist!
✨Zahlensicherheit ist ein Muss
Fundraising erfordert oft ein gutes Verständnis für Daten und Statistiken. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf Spendenverwaltung, Budgetierung und Kampagneneffektivität beziehen. Vielleicht kannst du sogar Beispiele aus deiner Vergangenheit anführen, wo du Daten erfolgreich zur Unterstützung deiner Fundraising-Initiativen eingesetzt hast!
✨Sei bereit auf praktische Beispiele einzugehen
Gerade in Vollzeitstellen wird oft nach konkreten Projekten gefragt, an denen du gearbeitet hast. Bereite einige Fundraising-Kampagnen oder Veranstaltungen vor, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Anhand dieser kannst du deine Strategien und Erfolge deutlich machen – das wird viel mehr Eindruck hinterlassen als theoretische Antworten.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie vorbereiten
Eine gute Vorbereitung ist die halbe Miete! Überlege dir, wie UNDP Careers ihre Fundraising-Strategien auf aktuelle Trends oder gesellschaftliche Veränderungen anpassen kann. Zeige, dass du dir Gedanken über die Zukunft des Fundraisings machst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
