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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des ICT-Teams und unterstütze bei der Umsetzung der digitalen Strategie.
- Arbeitgeber: UN Volunteers fördert globalen Frieden und Entwicklung durch ehrenamtliche Arbeit.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in IT oder Bachelor mit 2 Jahren relevanter Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Chancen zur Weiterbildung und persönliche Entwicklung in einer vielfältigen Organisation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Hintergrund
Das Programm der Vereinten Nationen für Freiwillige (UNV) wird von UNDP verwaltet und folgt allen Regeln und Vorschriften von UNDP. UNV ist der gemeinsame Dienst des UN-Systems, der den Freiwilligendienst fördert, um Frieden und Entwicklung weltweit zu unterstützen. Freiwilligendienst kann das Tempo und die Art der Entwicklung transformieren und kommt sowohl der Gesellschaft als auch dem einzelnen Freiwilligen zugute. UNV trägt zur Friedenssicherung und Entwicklung bei, indem es global für Freiwilligendienst wirbt, Partner ermutigt, Freiwilligendienst in Entwicklungsprogramme zu integrieren, und Freiwillige mobilisiert.
Die Managementdienste von UNV sind verantwortlich für die strategische Planung, das Management, die Aufsicht und die Qualitätskontrolle einer integrierten Plattform operativer Dienstleistungen, die eine zeitgerechte, effektive und effiziente Lieferung gemäß den Unternehmensleistungsstandards und in Übereinstimmung mit den UN-Vorschriften und -Regeln sowie dem Rechenschaftsrahmen von UNDP sicherstellt.
Das ICT-Infrastrukturteam der UNV-Abteilung für Informations- und Kommunikationstechnologie (ICTS) ist verantwortlich für den Betrieb des Rechenzentrums und die Bereitstellung aller ICT-Hardware, -Software, -Netzwerk- und -Telekommunikationsdienste für das UNV-Hauptquartier.
Unter der Aufsicht des Teamleiters der ICT-Infrastruktur trägt der ICT-Analyst für Service- und Identitätsmanagement zur Umsetzung der UNV-Digitalstrategie 2022-2025 im Bereich Digital Workspace, Cloud-Migration, Cybersicherheit und Servicemanagement bei.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Service Management: Beitrag zur Umsetzung von ICT-Infrastrukturprojekten im Zusammenhang mit der digitalen Strategie, Sicherstellung der vollständigen Einhaltung der Unternehmensstandards, Richtlinien und Verfahren für das Technologieumfeld;
- Unterstützung der Migration zu Microsoft 365 E5;
- Unterstützung der Implementierung der Microsoft Viva Suite;
- Implementierung von Technologieeinrichtungen zur Sicherstellung von Backup-, Redundanz- und Notfallwiederherstellungsmaßnahmen;
- Überwachung der Lizenznutzung von Office 365, Compliance und damit verbundene Kosten;
- Durchführung von Desktop-Fehlerbehebungen der zweiten und dritten Ebene;
- Verwaltung von Identitäten in mehreren Verzeichnissen;
- Koordination von Benutzeranfragen innerhalb der bestehenden UNV-IT-Standards und -verfahren.
Management von Hybrid-Cloud-Rechenzentren
- Planung, Installation und Wartung der ICT-Serverinfrastruktur (Linux + Windows);
- Verwaltung von Verzeichnisdiensten;
- Überwachung, Verwaltung und Wartung von Konfigurationen und Betriebskosten für o365/Azure/Devops Cloud IaaS;
- Bereitstellung technischer Beratung zur Netzwerkadministration.
Geschäftskontinuität und ICT-Sicherheit
- Gewährleistung des Schutzes elektronischer Informationen;
- Implementierung und Wartung von IT-Sicherheitssystemen;
- Unterstützung der Entwicklung und Aktualisierung des ICT-Notfallplans.
Institutionelle Anordnung
Der IPSA arbeitet unter der direkten Aufsicht des Teamleiters der ICT-Infrastruktur.
Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen
- Fortgeschrittener Hochschulabschluss (Master) in Informationstechnologie, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet;
- Mindestens zwei Jahre relevante technische Erfahrung in Hybrid-Cloud-Betrieb und IT-Infrastruktur.
Gleichstellung
Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, schätzt UNDP Vielfalt als Ausdruck der Vielzahl von Nationen und Kulturen, in denen wir tätig sind.
ICT Analyst, Service and Identity Management Arbeitgeber: UNDP in the Arab States region
Kontaktperson:
UNDP in the Arab States region HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ICT Analyst, Service and Identity Management
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im UN-Umfeld arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Projekte und Initiativen von UNV. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Mission und die Ziele der Organisation verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Cloud-Technologien und Identitätsmanagement beziehen. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Azure, VMware und anderen relevanten Technologien klar und präzise präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Cyber-Sicherheit und IT-Management. Diskutiere aktuelle Trends und Herausforderungen in diesen Bereichen, um zu demonstrieren, dass du auf dem neuesten Stand bist und proaktiv denkst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ICT Analyst, Service and Identity Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des ICT Analysten erforderlich sind. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden. Betone deine Kenntnisse in Hybrid Cloud-Operationen, IT-Infrastruktur und Identitätsmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung der Ziele des UNV Digital Strategy beitragen können.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und professionell formuliert ist. Verwende eine präzise Sprache und vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist. Stelle sicher, dass dein Englisch fehlerfrei ist, da dies eine der geforderten Sprachen ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNDP in the Arab States region vorbereitest
✨Verstehe die digitale Strategie
Informiere dich gründlich über die digitale Strategie von UNV, insbesondere in Bezug auf Cloud-Migration und Cyber-Sicherheit. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Hybrid-Cloud-Operationen, Identitätsmanagement und Netzwerksicherheit. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Azure, VMware und anderen relevanten Technologien klar und präzise darstellst.
✨Demonstriere Teamarbeit und Anpassungsfähigkeit
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Anpassung an Veränderungen. UNV sucht nach Kandidaten, die flexibel sind und gut im Team arbeiten können, um die Herausforderungen der digitalen Transformation zu meistern.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Zeige dein Interesse an der Position, indem du am Ende des Interviews nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragst. Dies zeigt, dass du engagiert bist und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
