Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe Verkaufsstrategien für E-Lastenräder in den Niederlanden und Deutschland ein.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das hochwertige E-Lastenräder entwirft und entwickelt.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt, 25 Urlaubstage und ein eigenes Cargo-Bike.
- Weitere Informationen: Dynamisches internationales Umfeld mit sichtbaren Ergebnissen und wertvollen Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum eines internationalen Unternehmens und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, Kenntnisse über E-Lastenräder und ein starkes Netzwerk von Händlern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Was werden Sie tun?
Als Sales Manager sind Sie verantwortlich für den Aufbau und das Wachstum des Händlernetzwerks in den Niederlanden und ausgewählten Regionen in Deutschland. Dies ist eine eigenständige kommerzielle Rolle mit einem hohen Maß an Autonomie, in der Sie als Gesicht des Unternehmens in Ihrem Markt agieren.
Ihre Verantwortlichkeiten umfassen:
- Entwicklung und Umsetzung der Verkaufsstrategie für die Niederlande und vorzugsweise Deutschland.
- Identifizierung, Ansprache und Einarbeitung neuer Fahrrad-Händler (z.B. Einzelhandelsgeschäfte und Distributoren) mit Fokus auf 3-Rad-E-Lastenräder.
- Aufbau langfristiger Beziehungen zu Händlern, um hohe Kundenzufriedenheit und nachhaltiges Umsatzwachstum sicherzustellen.
- Organisation eigener Lieferungen mit Logistikpartnern.
- Regelmäßige Besuche bei Händlern zur Bereitstellung von Produktdemonstrationen, kommerzieller Unterstützung und Verkaufsschulungen.
- Kontinuierliche Überwachung von Marktentwicklungen, Wettbewerbsaktivitäten, Preisen und Branchentrends, um diese Erkenntnisse in kommerzielle Chancen umzuwandeln.
- Vertretung des Unternehmens auf Branchenveranstaltungen, Messen und Kundentreffen.
- Enge Zusammenarbeit mit dem CEO und COO zur Diskussion der Verkaufsleistung, Marktchancen und strategischen Initiativen durch wöchentliche Online-Meetings.
- Eigenständige Verwaltung Ihrer Vertriebspipeline, vom Prospecting bis zum Abschluss von Geschäften und der Pflege von Kundenbeziehungen.
- Vertretung der Marktstimme durch Feedback zu Kundenbedürfnissen, Produktverbesserungen und aufkommenden Chancen.
Wer sind Sie?
- Sie haben eine nachweisliche Erfolgsbilanz im B2B-Vertrieb mit umfassendem Wissen über E-Lastenräder, insbesondere 3-Rad-E-Lastenräder.
- Sie verfügen über ein etabliertes Netzwerk von Fahrrad-Händlern und Branchenkontakten in den Niederlanden. Erfahrung im deutschen Markt ist ein großer Vorteil.
- Sie sind unternehmerisch, selbstmotiviert und gedeihen in einer unabhängigen, home-office-basierten Rolle.
- Sie sind ein wahrer Hunter, der es genießt, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und gleichzeitig dauerhafte Kundenbeziehungen aufzubauen.
- Sie kombinieren kommerzielles Gespür mit analytischem Denken und wissen, wie man Marktchancen in Ergebnisse umsetzt.
- Sie verstehen den Markt für Lastenräder und haben Erfahrung im Verkauf technischer Produkte über Händlernetzwerke.
- Sie sind sicher im Demonstrieren und Fahren sowohl von zwei- als auch von dreirädrigen Lastenrädern.
- Sie sind lösungsorientiert und in der Lage, Händler zu den besten kommerziellen und Produktlösungen zu beraten.
- Sie kommunizieren sicher in Niederländisch, Deutsch und Englisch.
- Sie sind bereit, umfangreich in den Niederlanden zu reisen und regelmäßig Kunden in Deutschland zu besuchen.
- Sie besitzen einen gültigen Führerschein und genießen es, unterwegs zu sein.
- Sie sind in den Niederlanden ansässig (Kandidaten, die in Belgien oder Dänemark wohnen, werden ebenfalls berücksichtigt).
Arbeitsbedingungen
Ihre Vorteile:
- Eine unabhängige und unternehmerische Rolle mit erheblichem Freiraum und Verantwortung.
- Home-Office-Arbeit mit Flexibilität zur eigenen Zeitplanung.
- Direkte Zusammenarbeit mit einem zugänglichen und unterstützenden Managementteam, einschließlich wöchentlicher Online-Meetings und fortlaufender Geschäftsanpassung.
- Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket mit leistungsabhängigen Anreizen.
- 25 Urlaubstage.
- 8% Urlaubsgeld.
- Ihr eigenes Lastenrad (wenn Sie eines haben möchten).
- Die Möglichkeit, einen direkten Einfluss auf das Wachstum und den Erfolg eines ehrgeizigen internationalen Unternehmens zu haben.
- Ein dynamisches internationales Umfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Ihr Beitrag sichtbare Ergebnisse hat.
Gehalt von: 5500,-
Gehalt bis: 6000,-
Arbeitsort: Die Niederlande, Belgien oder Dänemark.
Unternehmensbeschreibung:
Unser Kunde ist ein internationales, risikokapitalfinanziertes Unternehmen, das innovative E-Lastenräder entwirft und entwickelt. Mit einem starken Fokus auf Praktikabilität, Qualität und Erschwinglichkeit schafft das Unternehmen Lösungen, die sowohl für Verbraucher als auch für Einzelhandelspartner außergewöhnlichen Wert bieten. Nach einem erfolgreichen Markteintritt und anhaltendem internationalem Wachstum sucht unser Kunde einen Sales Manager, um die Geschäftsentwicklung in den Niederlanden und Belgien voranzutreiben, mit zukünftigen Expansionsmöglichkeiten nach Dänemark, Frankreich und Deutschland. Kandidaten mit starken Netzwerken in weiteren europäischen Märkten sind ebenfalls eingeladen, sich zu bewerben.
Sales Manager | Dutch and German Arbeitgeber: Undutchables Recruitment Agency
Als Arbeitgeber bietet unser schnell wachsendes internationales SaaS-Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Mit einem attraktiven Provisionsmodell, einem jährlichen Budget für berufliche Weiterbildung und der Möglichkeit, remote aus Deutschland zu arbeiten, fördern wir das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Vielfalt und gemeinsamen Erfolgen, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Bereich der Hospitality-Technologie macht.
Kontaktdaten:
Undutchables Recruitment Agency Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager | Dutch and German erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Undutchables Recruitment Agency treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Undutchables Recruitment Agency empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Undutchables Recruitment Agency dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Undutchables Recruitment Agency bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager | Dutch and German mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Undutchables Recruitment Agency bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Undutchables Recruitment Agency erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Undutchables Recruitment Agency vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
