Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze taube und schwerhörige Menschen bei Alltagsproblemen und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Unternehmen: Dynamisches Team in Berlin, das Vielfalt und Inklusion großschreibt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 29 Tage Urlaub, individuelle Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Barrierefreie Arbeitsumgebung und Unterstützung für alle Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Studium, gute DGS-Kenntnisse und Empathie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3713 - 4538 € pro Monat.
Wir suchen Mitarbeitende mit pädagogischer Ausbildung und Kenntnissen der deutschen Gebärdensprache (DGS), die mit Einfühlungsvermögen, Verständnis und fachlicher Kompetenz die Beratung, Begleitung und Unterstützung von tauben und schwerhörigen Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen übernehmen. Du arbeitest mit Menschen bei der Bewältigung alltäglicher Probleme mit dem Fokus auf Anforderungen von gehörlosen und hörgeschädigten Menschen. Du achtest dabei auf einen strukturierten und sinnvollen Tagesablauf und unterstützt im Umgang mit der Soziallandschaft Berlin.
Als pädagogisch Mitarbeitende sind deine Aufgaben überaus facettenreich und bringen immer wieder neue Herausforderungen. Mit deiner guten Menschenkenntnis und deinem freundlichen Wesen nimmst du dich den Bedürfnissen der tauben und schwerhörigen Menschen an.
Was erwartet dich?
- Du arbeitest mit tauben und schwerhörigen Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen zusammen und empowerst mit dem Ziel der Entwicklung zur größtmöglichen Autonomie und Selbstverantwortung für das eigene Leben.
- Du arbeitest mit deinen Klient*innen bei der Bewältigung von Alltagsproblemen im Sinne der selbstbestimmten Teilhabe und beim Aufbau eines geregelten Lebens.
- Du nimmst dich den besonderen Bedürfnissen von Kindern und Jugendlichen an.
- Du unterstützt z.B. bei Bewerbungen, der Wohnungssuche und beim Ausfüllen von Anträgen.
- Du förderst deine Klient*innen bei der Entwicklung von Konfliktlösungs-skills.
- Du bist auch Ansprechpartner*in für Lehrer*innen, Arbeitgeber*innen, Ämter und Behörden.
- Du führst Gespräche mit den unterschiedlichsten Personen hinsichtlich ihrer sozialen Entwicklung.
- Du dokumentierst deine Einsätze.
- Du sorgst für ein angenehmes Miteinander im Team und im Umgang mit anderen Menschen.
Was bieten wir dir?
- Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem erfolgreichen und wachsenden multiprofessionellen, interkulturellen und diversen Team.
- Eine gründliche und an Deine Bedürfnisse angepasste, individuelle Einarbeitung im Tandem mit einer erfahrenen Kolleg*in.
- Mit einem flexiblen Stellenumfang zwischen 25 - 39 Wochenstunden.
- Ein Arbeitszeitkonto.
- Urlaubsanspruch von 29 Tagen, 24.12. und 31.12.
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung + SuE Zulage.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Regelmäßige interne und externe Fortbildungen.
- Kollegiale Beratung und Supervision.
- TEAMARBEIT (wird bei uns GROSS geschrieben).
- Arbeitsgruppen, Projekte, Gremienarbeit.
- Eine sehr positive und unterstützende Arbeitsatmosphäre.
- Ein Leitungsteam, dass dich aktiv unterstützt.
Was solltest du mitbringen?
- Du (m/w/d) hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation wie z.B.: Reha-Pädagog*in.
- Du hast bereits erste Berufserfahrung in der Sozialwirtschaft sammeln können.
- Du beherrschst die deutsche Schrift-Sprache gut und hast gute Kenntnisse in der Deutschen Gebärden Sprache (DGS); eine weitere Fremdsprache wäre wunderbar.
- Du hast Kenntnis über die Bedarfe von Kindern und Jugendlichen und Intersektionalität.
- Du bringst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mit und kommunizierst wertschätzend.
- Du bist ein Organisationstalent, kannst Prioritäten setzen und arbeitest strukturiert und verbindlich.
- Du behältst auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf.
- Du verfügst über eine sehr gute Menschenkenntnis und Empathie.
- Du bist versiert im Umgang mit EDV-Systemen (Office, Teams etc.).
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, dich bald kennen zu lernen. Wir möchten mit dieser Stellenausschreibung besonders gehörlose und schwerhörige Menschen sowie Menschen mit Behinderungen und/oder mit Migrationsgeschichte herzlich einladen, uns ihre Bewerbung zuzusenden. Wir haben eine barrierefreie Geschäftsstelle und sind auf die Bedürfnisse von gehörlosen/schwerhörigen und rollstuhlfahrenden Menschen eingestellt. Hast du darüber hinaus einen weiteren Bedarf, um mit uns zu arbeiten, dann teile uns das bitte mit.
Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Arbeitsnachweise / Zeugnisse) an proell-spaller@unerhoert-berlin.de. Sollten weiterführende Fragen zu den Aufgaben, den Benefits oder dem Bewerbungsprozess aufkommen, melde dich bitte bei der Geschäftsführerin Frau Ricarda Pröll-Spaller unter der Rufnummer 030-510 670 80.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
pädagogischer Mitarbeiter/in (m/w/d) mit Kenntnissen der deutschen Gebärdensprache (DGS) gesucht! Arbeitgeber: UnerHÖRt
Als Arbeitgeber in Berlin bieten wir eine unterstützende und inklusive Arbeitsumgebung, die sich auf die Bedürfnisse tauber und schwerhöriger Menschen konzentriert. Unser multiprofessionelles Team fördert nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Fortbildungen, sondern auch eine positive Teamkultur, in der Zusammenarbeit und kollegiale Unterstützung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem unbefristeten Arbeitsverhältnis schaffen wir ein Umfeld, in dem du deine Fähigkeiten optimal entfalten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so pädagogischer Mitarbeiter/in (m/w/d) mit Kenntnissen der deutschen Gebärdensprache (DGS) gesucht! erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei UnerHÖRt haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um pädagogischer Mitarbeiter/in (m/w/d) mit Kenntnissen der deutschen Gebärdensprache (DGS) gesucht! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei UnerHÖRt zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UnerHÖRt vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
