Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Entwicklung von Ozeanbildung und koordiniere spannende Projekte in der Region.
- Unternehmen: UNESCO Intergovernmental Oceanographic Commission - ein Ort für internationale Zusammenarbeit.
- Vorteile: Erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Reise nach Bangkok und arbeite vor Ort im WESTPAC-Büro.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ozeane und fördere nachhaltige Entwicklung durch Bildung.
- Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Disziplinen und mindestens 5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
JOB DETAILS
- Type of contract: Consultant Contract
- Level: Level 2 - Middle
- Hiring Unit: Intergovernmental Oceanographic Commission (IOC)
- Duty Station: Bangkok
- Work location: On site
- Duration of contract: 11 months
- Hiring open to: External candidates
- Application deadline (Midnight UTC+7 Time): 26/06/2026
UNESCO Core Values: Commitment to the Organization, Integrity, Respect for Diversity, Professionalism
OVERVIEW OF THE FUNCTIONS OF THE POST
Die Ozeane sind grundlegend für nachhaltige Entwicklung, Klimaregulierung, Ernährungssicherheit und das Wohlbefinden der Menschen. Die Intergovernmental Oceanographic Commission von UNESCO (IOC) ist der UN-Organ für Ozeanwissenschaften, Ozeanbeobachtungen, Ozeandienste, Kapazitätsentwicklung und Ozeanbildung. Ihre Mission ist es, internationale Zusammenarbeit zu fördern und Programme in Forschung, Dienstleistungen und Kapazitätsaufbau zu koordinieren, um mehr über die Natur und Ressourcen der Ozeane und Küstengebiete zu erfahren und dieses Wissen anzuwenden, um das Management, die nachhaltige Entwicklung und den Schutz der marinen Umwelt sowie die Entscheidungsprozesse der Staaten zu verbessern.
Die UNESCO/IOC Unterkommission für den Westpazifik (WESTPAC) ist der regionale Arm der Intergovernmental Oceanographic Commission (UNESCO/IOC) für den Westpazifik und angrenzende Gebiete. Während sie als IOC Regionales Sekretariat für die Unterkommission fungiert, übernimmt das WESTPAC Büro zusätzlich die Funktion des Koordinationsbüros für das Jahrzehnt, das für die Koordination der Maßnahmen des Jahrzehnts über alle Herausforderungen des Ozeanjahrzehnts im Westpazifik und angrenzenden Gebieten verantwortlich ist.
Ozeanbildung wird definiert als „ein Verständnis des Einflusses des Ozeans auf Sie und Ihres Einflusses auf den Ozean“. Sie umfasst Wissen, Fähigkeiten, Werte und Handlungen, die es Einzelpersonen und Gesellschaften ermöglichen, den Ozean zu verstehen, sich mit ihm auseinanderzusetzen und informierte Entscheidungen über den Ozean und seine nachhaltige Nutzung zu treffen.
Im Einklang mit dem Ozeanjahrzehnt und den Ergebnissen der 15. zwischenstaatlichen Sitzung von WESTPAC (März 2025, Tokio) haben die Mitgliedstaaten in der Region betont, dass die Stärkung der Ozeanbildung ein entscheidender Faktor für informierte Entscheidungsfindung und Verhaltensänderung ist.
Um auf diese Bedürfnisse zu reagieren, fördert die IOC Unterkommission für den Westpazifik (WESTPAC) einen regionalen Ansatz zur Ozeanbildung, einschließlich der Einrichtung einer zwischenstaatlichen Arbeitsgruppe und der Entwicklung gezielter Initiativen wie „Ozeanbildung für Journalisten in Südostasien“.
OBJECTIVE OF THIS ASSIGNMENT
Wir suchen einen individuellen Berater zur Unterstützung der Entwicklung und Stärkung der Ozeanbildung im Westpazifik und angrenzenden Gebieten.
Key duties and responsibilities
- Koordination und Unterstützung der Internationalen Arbeitsgruppe, einschließlich Planung und Verwaltung von Sitzungen der Arbeitsgruppe, Förderung der Kommunikation zwischen den Mitgliedern und Sicherstellung einer effizienten und effektiven Durchführung.
- Durchführung analytischer Forschungen zur Ozeanbildung, einschließlich Überprüfung bestehender Rahmenbedingungen, Werkzeuge und Initiativen; Identifizierung von Lücken und regionalen Bedürfnissen; und Bereitstellung von Inputs zur Angleichung der Ozeanbildungsbemühungen an relevante globale Rahmenbedingungen (z.B. UN Ozeanjahrzehnt, SDGs).
- Entwicklung, Koordination und Umsetzung gezielter Ozeanbildungsaktivitäten in der Region, einschließlich „Ozeanbildung für Journalisten in Südostasien“.
- Identifizierung von Möglichkeiten und Leitung der Entwicklung neuer Ozeanbildungsinitiativen und Projektvorschläge.
- Identifizierung, Einbindung und Pflege von Partnerschaften mit relevanten Interessengruppen.
- Entwicklung von Wissensprodukten, Kommunikations- und Outreach-Materialien.
- Organisation von Meetings, Workshops und Sensibilisierungsaktivitäten.
Location and Travel
Der Berater wird in Bangkok, Thailand, ansässig sein und die Aufgabe persönlich im WESTPAC Büro durchführen. Der Berater kann während der Aufgabe auf Reisen gehen müssen, die direkt mit Projekten und deren Umsetzung verbunden sind.
DELIVERABLES
- Monatliche Fortschrittsberichte über durchgeführte Aktivitäten, erreichte Meilensteine und bevorstehende Aufgaben.
- Zusammenfassungsberichte über Sitzungen der Arbeitsgruppe und Bemühungen zur Einbindung von Interessengruppen.
- Empfehlungen für ein nachhaltiges Ozeanbildungsprogramm, das auf die Region Westpazifik zugeschnitten ist.
- Dokumentation der Ozeanbildungsaktivitäten.
REQUIRED QUALIFICATIONS
- Fortgeschrittener Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in relevanten Disziplinen zur Ozeanbildung.
- Mindestens fünf (5) Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Ozeanbildung.
- Initiative und Fähigkeit, konkurrierende Prioritäten zu managen.
- Ausgezeichnete Entwurfskompetenzen und Fähigkeit, rechtliche Ratschläge zu komplexen Fragen zu formulieren.
- Fähigkeit zur effizienten Interaktion mit einer Vielzahl von Interessengruppen.
- Gute IT-Kenntnisse (Excel, Word, Outlook, PowerPoint usw.).
DESIRABLE QUALIFICATIONS
- Berufserfahrung mit Journalisten und Medien ist von Vorteil.
- Kenntnisse der relevanten Landessprache Indonesiens, Malaysias, der Philippinen oder Thailands sind von Vorteil.
ADDITIONAL INFORMATION
UNESCO erinnert daran, dass bei der Ernennung von Personal die Notwendigkeit, die höchsten Standards an Effizienz, technischer Kompetenz und Integrität zu sichern, von größter Bedeutung ist. UNESCO wendet eine Null-Toleranz-Politik gegen alle Formen von Belästigung an. Personen aus Minderheitengruppen und indigenen Gruppen sowie Menschen mit Behinderungen werden ermutigt, sich zu bewerben. Alle Bewerbungen werden vertraulich behandelt.
Individual Consultant (Ocean Literacy Programme Support) Arbeitgeber: UNESCO
Die UNESCO-IBE in Genf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Stärkung der Bildungssysteme weltweit einsetzt. Mit einem engagierten Team und einer positiven Arbeitskultur bietet die Organisation vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und fördert eine inklusive Umgebung, in der Vielfalt geschätzt wird. Die Mitarbeit an bedeutenden Projekten wie der Lehrplanreform in Haiti ermöglicht es den Angestellten, einen direkten Einfluss auf die Bildungsqualität zu nehmen und somit einen wertvollen Beitrag zur Erreichung der nachhaltigen Entwicklungsziele zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Individual Consultant (Ocean Literacy Programme Support) erhalten könntest
✨Nutze lokale Umweltprojekte
Engagiere dich in lokalen Umweltprojekten oder Initiativen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Umwelttechnik, sondern hilft dir auch, wertvolle Kontakte zu knüpfen und deinen Namen in der Branche bekannt zu machen.
✨Besuche Ausbildungsmessen und Networking-Events
Halte Ausschau nach Ausbildungsmessen oder Branchenevents in deiner Nähe. Solche Veranstaltungen sind super, um direkt mit Firmenvertretern ins Gespräch zu kommen und dich in der Umwelttechnik-Szene sichtbar zu machen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit
Erstelle ein Portfolio oder Blog, in dem du deine Projekte und Ideen zur Umwelttechnik präsentierst. Das hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Wissen aktiv zu demonstrieren.
✨Bewirb dich direkt bei UNESCO
Zögere nicht, direkt über unsere Website bei UNESCO für die befristete Stelle zu bewerben. Bei uns bekommst du nicht nur einen Fuß in die Tür, sondern auch die Chance, Teil eines spannenden Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Individual Consultant (Ocean Literacy Programme Support) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fachliche Schwerpunkte im Lebenslauf:In der Umwelttechnik sollten wir gezielt auf unsere technischen Fähigkeiten eingehen, wie z.B. Kenntnisse in ökologischen Modellen, Umweltmanagementsystemen oder spezifischen Softwaretools. Liste relevante Projekte oder Praktika auf, die deine Erfahrung in diesem Bereich unterstreichen. Zeige, dass du die nötigen Zertifikate oder Schulungen hast, die für die Position bei UNESCO relevant sind.
Praxisnahe Erfahrungen betonen:Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell einsetzbar bist. Erzähle in unserem Anschreiben von konkreten Praxisprojekten oder Studienarbeiten, die deine Fähigkeit, Lösungen in der Umwelttechnik zu entwickeln, demonstrieren. Wenn du bereits Erfahrungen in der Umsetzung von umwelttechnischen Projekten hast, hebe diese hervor!
Motivation und Teamfähigkeit!:In einem befristeten Job möchten wir in der Umwelttechnik definitiv wissen, warum du uns bei UNESCO unterstützen möchtest. Zeige in deinem Anschreiben, dass du nicht nur die richtigen Fähigkeiten mitbringst, sondern auch ein großes Interesse daran hast, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der Umwelt beizutragen. Deine Motivation kann uns wirklich überzeugen!
Verlinke zu deinem Portfolio:Wenn du bereits an Projekten in der Umwelttechnik gearbeitet hast, kannst du diese in einem Portfolio übersichtlich zusammenfassen. Verlinke dieses Portfolio in deiner Bewerbung – sei es in deinem Lebenslauf oder im Anschreiben. So können wir bei UNESCO deine praktischen Fähigkeiten und kreativen Ansätze auf einen Blick sehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNESCO vorbereitet
✨Verstehe die Umwelttechnik
Mach dich mit den Grundlagen der Umwelttechnik vertraut. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends, die in der Branche relevant sind. Wenn du über spezifische Projekte oder Methoden sprichst, zeigst du, dass du nicht nur das Fachwissen hast, sondern auch mit den Entwicklungen Schritt hältst.
✨Konkrete Beispiele sammeln
Da du in einer befristeten Position bist, wollen die Arbeitgeber wissen, dass du schnell produktiv werden kannst. Bereite spezifische Beispiele vor, in denen du deine Fähigkeiten in der Umwelttechnik erfolgreich eingesetzt hast. Ideal wären Fälle, in denen du die Problemlösungen entwickelt oder umgesetzt hast, die für ähnliche Unternehmen relevant sind.
✨Technische Fragen anpacken
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software oder Methoden beziehen, die in der Umwelttechnik verwendet werden. Du könntest nach deinen Erfahrungen mit Programmen zur Datenanalyse oder Modellsimulation gefragt werden. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Anwendung und Problemlösungskompetenz hast.
✨Die Wichtigkeit von Teamarbeit betonen
In der Umwelttechnik arbeitest du oft eng mit anderen Fachbereichen zusammen. Bereite einige Anekdoten vor, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben oder Herausforderungen zu meistern. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und die Zusammenarbeit schätzt, was für befristete Rollen wichtig ist.
