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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die UNESCO bei der Umsetzung von Kulturprogrammen und Veranstaltungen.
- Arbeitgeber: UNESCO, eine internationale Organisation mit Fokus auf Kultur und Kreativität.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte wertvolle Erfahrungen in einem multikulturellen Umfeld ohne Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kultur und schütze das Erbe weltweit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestalter 20 Jahre, Bachelor- oder Masterstudium erforderlich.
- Andere Informationen: Entwickle Fähigkeiten in Kommunikation, Projektmanagement und interkultureller Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
ÜBERBLICK
Der Kultursektor der UNESCO zielt darauf ab, Kultur und die kreative Wirtschaft zu fördern und das kulturelle und natürliche Erbe als Antwort auf die globalen Herausforderungen zu schützen, die durch die Agenda für nachhaltige Entwicklung angesprochen werden. Praktika im Kultursektor können in den folgenden Bereichen durchgeführt werden:
- Weltkulturerbe: Gewährleistung des Tagesgeschäfts und der effektiven Umsetzung der Konvention von 1972 zum Schutz des Weltkulturerbes.
- Lebendes Erbe: Verantwortung für die Umsetzung der Konvention von 2003 zur Sicherung des immateriellen Kulturerbes.
- Diversität kultureller Ausdrucksformen: Förderung der Diversität kultureller Ausdrucksformen und der kreativen Wirtschaft.
- Kommunikation, Städte und Veranstaltungen: Koordination und Dienstleistungen für den gesamten Kultursektor.
- Kultur und Notfälle: Sekretariat der Konvention von 1954 zum Schutz des kulturellen Eigentums im Falle eines bewaffneten Konflikts.
- Kulturelle Politiken und Entwicklung: Technische Unterstützung für UNESCO-Mitgliedstaaten bei der Gestaltung und Umsetzung kultureller Politiken.
AUFGABEN
Wir suchen Kandidaten, die als Praktikanten im Kultursektor arbeiten, um zur Arbeit der Einheit beizutragen, insbesondere um:
- Bei der Umsetzung und Überwachung von Kulturprogrammen und -aktivitäten zu helfen.
- Dokumente, Berichte, Arbeitspläne und Kommunikationsinhalte vorzubereiten.
- Forschung durchzuführen, Daten zu sammeln und Analysen durchzuführen.
- An bevorstehenden Meetings, Schulungsworkshops, Veranstaltungen und Konferenzen teilzunehmen.
- Arbeitsbeziehungen mit anderen Sektoren/Einheiten, Spendern/Partnern und relevanten Organisationen aufzubauen.
LERNEZIELE
Diese Aufgabe soll dem Praktikanten die Möglichkeit bieten, Fähigkeiten in einigen der folgenden Bereiche zu entwickeln:
- Ein grundlegendes Verständnis der Mission und Struktur des UNESCO-Kultursektors zu entwickeln.
- Ein Verständnis des Mandats der UNESCO sowie ihrer Rolle als internationale Organisation zu erwerben.
- Fähigkeiten zur Erstellung interner und externer schriftlicher Materialien zu entwickeln.
- Erfahrung in einem multikulturellen Team und für eine internationale Organisation zu sammeln.
ANFORDERUNGEN
Alter: Sie müssen mindestens 20 Jahre alt sein, um sich zu bewerben.
Akademische Qualifikationen: Zum Zeitpunkt Ihrer Bewerbung sollten Sie derzeit eingeschrieben sein und im dritten Jahr oder im letzten Jahr Ihres Bachelor-Studiums sein.
Sprachen: Sie sollten über ausgezeichnete Kenntnisse in Englisch oder Französisch verfügen.
Computerkenntnisse: Sie müssen über hervorragende Kenntnisse von Computersystemen und bürobezogener Software verfügen.
Teamplayer: Sie sollten gut im Team arbeiten können und sich an ein internationales Arbeitsumfeld anpassen können.
Kommunikationsfähigkeiten: Sie sollten über starke zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten verfügen.
VORTEILE UND ANSPRUCHSRECHTE
Die UNESCO vergütet Praktikanten nicht. Praktikanten haben Anspruch auf 2,5 Tage Urlaub pro Monat während ihres Praktikums.
SELEKTION UND REKRUTIERUNGSPROZESS
Kandidaten sollten sich auf diese Stellenanzeige bewerben. Bitte beachten Sie, dass Sie sich bewerben, um Teil des Pools von Praktikantenkandidaten zu werden.
BEACHTEN SIE
Sie werden gebeten, Fragen zu Ihren Fähigkeiten, Kompetenzen, Erfahrungen und Interessen zu beantworten.
INTERNSHIP: Culture Sector 1 Arbeitgeber: UNESCO
Kontaktperson:
UNESCO HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: INTERNSHIP: Culture Sector 1
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus dem Kultursektor in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – viele sind bereit, ihre Erfahrungen zu teilen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Mission und Werte von UNESCO genau studierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch leidenschaftlich für den Kulturbereich bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Veranstaltung oder ein Webinar siehst, nimm teil und stelle Fragen. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung im richtigen Pool landet und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: INTERNSHIP: Culture Sector 1
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für das Kultursektor-Internship interessierst. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was dich motiviert!
Beziehe dich auf die UNESCO-Werte!: Integriere die Kernwerte von UNESCO in deine Bewerbung. Zeig uns, wie du zu den Themen Integrität, Respekt für Vielfalt und Professionalität stehst. Das zeigt, dass du die Mission verstehst und schätzt!
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNESCO vorbereitest
✨Informiere dich über UNESCO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der UNESCO und dem Kultursektor auseinandersetzen. Verstehe die Mission, die Werte und die aktuellen Projekte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten und Kompetenzen verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeit im Kultursektor erfahren möchtest.
✨Kulturelle Sensibilität zeigen
Da du in einem internationalen Umfeld arbeiten wirst, ist es wichtig, kulturelle Sensibilität zu demonstrieren. Zeige, dass du die Vielfalt schätzt und bereit bist, in einem multikulturellen Team zu arbeiten.