Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Bildungsprojekte und unterstütze die Planung und Umsetzung von Programmen.
- Unternehmen: UNESCO, eine führende Organisation im Bildungsbereich.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Tage Urlaub, medizinische Versicherung und Rentenplan.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Bildung in der Ukraine aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Bereichen und Erfahrung in Bildungsprojekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Position Number: 2UAED 0003PA
Grade: NO-C
Parent Sector: Education Sector (ED)
Duty Station: Kyiv
Job Family: Education
Contract Type: Project Appointment
Dauer des Vertrags: 1 Jahr mit der Möglichkeit einer Verlängerung, abhängig von der Verfügbarkeit von Mitteln und zufriedenstellender Leistung.
Nur Staatsangehörige der Ukraine können sich auf diese Position bewerben.
ORGANISATORISCHER KONTEKST
Das Bildungssystem der Ukraine funktioniert weiterhin und reformiert sich angesichts der Auswirkungen des anhaltenden Krieges, einschließlich Vertreibung, beschädigter Infrastruktur, unterbrochenem Lernen, demografischen Veränderungen und wachsenden Ungleichheiten. UNESCO unterstützt das Ministerium für Bildung und Wissenschaft der Ukraine und andere nationale Partner durch ein Portfolio, das Notfallmaßnahmen, Wiederherstellung und langfristige Systemstärkung in den Bereichen Lehrerausbildung, psychische Gesundheit und psychosoziale Unterstützung, inklusive Bildung, digitales Lernen, Bildungsgovernance, Schul- und Sicherheit, technische und berufliche Bildung und Ausbildung, Hochschulbildung und lebenslanges Lernen verbindet.
Die Bildungsabteilung der UNESCO-Antenne in der Ukraine verwaltet mehrere außerbudgetäre Projekte, die von bilateralen und multilateralen Partnern finanziert werden. Eine effektive Durchführung erfordert eine kohärente Portfolioplanung, enge Koordination mit der Regierung und Implementierungspartnern, rigorose Ergebnis- und Finanzüberwachung, zeitgerechte Berichterstattung, Risikomanagement, Wissensaustausch und Ressourcenmobilisierung.
ÜBERBLICK ÜBER DIE FUNKTIONEN DER STELLE
Unter der direkten Aufsicht des Leiters der Bildungsabteilung wird der National Project Officer (Education) Unterstützung für Programme über Portfolios hinweg bieten, Projekte koordinieren, die speziell vom Vorgesetzten zugewiesen wurden, und zur Planung, Umsetzung, Überwachung und Berichterstattung des Bildungsprogramms von UNESCO in der Ukraine beitragen.
Der Stelleninhaber wird enge Arbeitsbeziehungen zum Ministerium für Bildung und Wissenschaft der Ukraine, nationalen und subnationalen Behörden, der UNESCO-Zentrale, Geldgebern, UN-Agenturen und Bildungspartnern sowie zu relevanten Programmen innerhalb der UNESCO-Antenne für intersektorale Programmierung pflegen.
WESENTLICHE ROLLE UND VERANTWORTUNGEN
- Portfolio-Koordination und Unterstützung des Leiters der Bildungsabteilung: Unterstützung bei der Planung und Überprüfung des gesamten Bildungsportfolios.
- Management der zugewiesenen Projekte: Koordination der vom Leiter der Bildungsabteilung zugewiesenen Projekte von der Entstehung bis zum Abschluss.
- Programm-Entwicklung und technische Qualität: Beitrag zur Sektoranalysen, Bedarfsanalysen, Programmdesign und ergebnisorientierter Planung.
- Überwachung, Ressourcenaufsicht und Berichterstattung: Aufrechterhaltung von Systemen zur Überwachung von Ergebnissen, Indikatoren, Budgets, Beschaffungen, Verträgen, Partnerleistungen und Risiken.
- Partnerschaften und Ressourcenmobilisierung: Aufrechterhaltung der Zusammenarbeit mit dem Ministerium für Bildung und Wissenschaft der Ukraine und anderen betroffenen Ministerien.
- Stellvertreter- und Teamkoordination: Bei Bedarf und innerhalb der delegierten Befugnisse als Stellvertreter oder Beauftragter fungieren.
- Führen Sie alle anderen Aufgaben aus, die vom Vorgesetzten zugewiesen werden.
ERFORDERLICHE QUALIFIKATIONEN
Bildung: Fortgeschrittener Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Bildung, Bildungspolitik und -planung, öffentlicher Politik, Wirtschaft, Sozialwissenschaften, internationaler Entwicklung oder einem anderen für die Funktionen der Stelle relevanten Bereich.
Berufserfahrung: Mindestens vier Jahre zunehmend verantwortungsvolle Berufserfahrung in der Planung, Verwaltung, Überwachung, Bewertung oder politischen Unterstützung von Bildungsprogrammen oder -projekten.
Fähigkeiten und Kompetenzen: Starke Kenntnisse der Planung im Bildungssektor, der politischen Analyse, des Programmdesigns und des Projektzyklusmanagements.
SPRACHEN: Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kenntnisse in Englisch und Ukrainisch. Kenntnisse einer weiteren offiziellen UNESCO-Sprache sind von Vorteil.
LEISTUNGEN UND ANSPRUCHSRECHTE: Die Gehälter von UNESCO bestehen aus einem Grundgehalt und anderen Leistungen, die gegebenenfalls 30 Tage Jahresurlaub, Familienzulage, Krankenversicherung, Rentenplan usw. umfassen können.
SELEKTION UND EINSTELLUNGSPROZESS: Der Prozess kann vorab aufgezeichnete Video-Interviews und/oder schriftliche Bewertungen, Interviews mit einem Gremium sowie Referenzprüfungen umfassen.
Zusätzliche Informationen: UNESCO erinnert daran, dass bei der Ernennung von Mitarbeitern die Notwendigkeit, die höchsten Standards an Effizienz, technischer Kompetenz und Integrität zu sichern, von größter Bedeutung ist.
National Project Officer (Education) Arbeitgeber: UNESCO
Die UNESCO-IBE in Genf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Stärkung der Bildungssysteme weltweit einsetzt. Mit einem engagierten Team und einer positiven Arbeitskultur bietet die Organisation vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und fördert eine inklusive Umgebung, in der Vielfalt geschätzt wird. Die Mitarbeit an bedeutenden Projekten wie der Lehrplanreform in Haiti ermöglicht es den Angestellten, einen direkten Einfluss auf die Bildungsqualität zu nehmen und somit einen wertvollen Beitrag zur Erreichung der nachhaltigen Entwicklungsziele zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so National Project Officer (Education) erhalten könntest
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei UNESCO nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei UNESCO und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um National Project Officer (Education) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu UNESCO passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei UNESCO arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von UNESCO her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNESCO vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
