Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung und das Management der Unfallkasse Nord.
- Unternehmen: Unfallkasse Nord, ein innovativer Arbeitgeber mit Fokus auf soziale Sicherheit.
- Vorteile: Lebenslange Anstellung, attraktive Besoldung und Förderung der Gleichstellung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Kultur und aktive Förderung von Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der sozialen Sicherheit und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Rechts-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 6000 - 8000 € pro Monat.
Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zum 01.09.2027 eine innovative und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit, die als Geschäftsführer:in die langfristige Entwicklung der Unfallkasse Nord an entscheidender Stelle verantwortet.
Ihre Aufgaben:
- strategische Weiterentwicklung und professionelles Management der laufenden Verwaltungsgeschäfte der Unfallkasse Nord in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den Selbstverwaltungsorganen
- versierte Sicherstellung der Strategievorgaben der Selbstverwaltung sowie der Erfüllung des gesetzlichen Auftrags auf den Gebieten der Prävention und Rehabilitation
- aktive Repräsentation der Interessen der Unfallkasse Nord in den Gremien der Gesetzlichen Unfallversicherung und in politischen Institutionen
- wertschätzende und zielorientierte Führung der über 200 Mitarbeitenden
Ihr Profil:
- Erforderlich: abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Rechtswissenschaften (zweites juristisches Staatsexamen), Verwaltungswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften oder Laufbahnbefähigung für Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Master oder gleichwertig) einer der o.g. Fachrichtungen
- Berufserfahrung in verantwortlicher und strategisch gestaltender Funktion sowie langjährige Führungserfahrungen über mehrere Ebenen, idealerweise im Bereich der Gesetzlichen Unfallversicherung oder bei einem Sozialversicherungsträger
- Vorteilhaft: gute Kenntnisse der sozialen Sicherungssysteme sowie des Sozialversicherungs- und Verwaltungsrechts
- Erfahrung in der Steuerung von Projekten, vorzugsweise im Bereich digitaler Transformation
- praktische Erfahrungen in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Selbstverwaltungs- und Mitbestimmungsgremien
- praxisgereifte Kenntnisse der modernen Personalführung
- Ausgeprägte strategisch-konzeptionelle Kompetenzen, ein souveränes Auftreten, persönliche Resilienz und eine hohe Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Bewerbendenprofil ab.
Unser Angebot:
- Die Anstellung erfolgt auf Lebenszeit in Besoldungsgruppe B 3 SHBesG. Eine vergleichbare Beschäftigung ist auch in einem Angestelltenverhältnis möglich.
- Die UK Nord fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt.
- Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerbende, die dazu beitragen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 31.07.2026 über unser Online-Portal. Die Auswahlgespräche planen wir in der 41. und 42. Kalenderwoche 2026 zu führen.
Bei fachlichen Fragen zu den Aufgaben wenden Sie sich gern an Herrn Jan Holger Stock (0431 6407 501), bei personalrechtlichen Themen oder Fragen zum Bewerbungsverfahren an Frau Sabine Weische (040 27153 404).
Geschäftsführer:in Arbeitgeber: Unfallkasse Nord
Die Unfallkasse Nord ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne und serviceorientierte Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die UK Nord aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem erwartet Sie ein kollegiales Miteinander in einer krisensicheren Branche, die sich für mehr als 1,9 Millionen Versicherte engagiert.
