Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Einkauf und entwickle innovative Beschaffungsstrategien für ein spezialisiertes Krankenhaus.
- Arbeitgeber: BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin – ein Ort, an dem Menschenleben verbessert werden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiter-Rabatte und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Umfassende Einarbeitung und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs in einem dynamischen Gesundheitsumfeld mit hohem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einkauf, Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 58662 - 86626 € pro Jahr.
Das BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin ist spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für diese Menschen geben über 2.500 Mitarbeitende täglich alles – und begleiten sie gemeinsam zurück ins Leben.
Sie tragen die strategische und organisatorische Gesamtverantwortung für den Bereich Einkauf innerhalb der Abteilung Wirtschaft und Versorgung.
- Führung der Ihnen zugeordneten Führungskräfte und Mitarbeitenden fachlich wie disziplinarisch und Steuerung des operativen Einkaufs.
- Entwicklung der Beschaffungsstrategie, des Warengruppenmanagements sowie wirtschaftlicher und standardisierter Beschaffungsprozesse.
- Sicherstellung einer rechtskonformen, wirtschaftlichen und bedarfsgerechten Beschaffung unter Beachtung vergabe- und compliance-rechtlicher Anforderungen.
- Steuerung komplexer Beschaffungs- und Vergabeverfahren, insbesondere bei investiven Beschaffungen und bereichsübergreifenden Vorhaben.
- Initiierung und Leitung von Projekten zur Standardisierung, Digitalisierung und Prozessoptimierung im Einkauf.
- Analyse von Verbräuchen, Sachkosten, Bedarfen und Beschaffungskennzahlen sowie Ableitung von Steuerungsmaßnahmen.
- Verantwortung für Lieferantenbeziehungen, Konditionsmodelle, Versorgungssicherheit und Eskalationsfälle.
- Beratung von Führungskräften und Fachbereichen in Beschaffungsfragen und Vertretung des BG Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin in konzernweiten sowie externen Einkaufs- und Fachgremien.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, wirtschaftsrechtliches, technisches oder vergleichbares Studium oder alternativ eine kaufmännische / technische Ausbildung mit einschlägiger Zusatzqualifikation und langjähriger Berufserfahrung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen.
- Langjährige Führungserfahrung und nachweisliche Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Teams.
- Fundierte Kenntnisse im Vergabe- und Vertragswesen sowie Erfahrung mit komplexen Beschaffungsprojekten.
- Sehr gutes Verständnis für wirtschaftliche Steuerung, Kennzahlen und Prozessmanagement.
- Sichere Anwendung von Warenwirtschaftssystemen und gängigen Office-Anwendungen.
- Strategisches Denkvermögen, Verhandlungssicherheit und souveränes Auftreten.
- Klare, verbindliche und lösungsorientierte Kommunikation sowie Gestaltungsanspruch als Führungskraft.
Für den Geldbeutel:
- Attraktive Vergütung gemäß Haustarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung.
- Kinderzuschlag.
- Personalrabatte für Kantine, Café, Apotheke und Fitnessstudio (FitX).
- Mitarbeitervorteilsprogramm "corporate benefits" mit attraktiven Rabatten.
- Gute Verkehrsanbindung, vergünstigte Parkmöglichkeiten, Jobticket.
Beruf und Familie:
- 30 Tage Urlaub.
- Digitales Zeiterfassungssystem.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Unterstützung bei der Wohnraumsuche, bis zu 9 Monate Interims-Wohnraum auf dem Gelände.
- Betriebsnaher Kindergarten auf dem ukb-Campus.
- Prämien-Programm: „Aus Freunden werden Kollegen“.
Kein Sprung ins kalte Wasser:
- Umfassende und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen.
- Wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre.
Sport- und Gesundheitsangebote:
- Dienstrad-Leasing über „RadimDienst“.
- Unterstützung beim Kauf einer Bildschirmarbeitsplatzbrille.
- Attraktive Entspannungs- und Sportangebote, wie Yoga, Pilates, Schwimmen oder Fitness.
Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum und direkter Anbindung an die Abteilungsleitung Wirtschaft und Versorgung sowie hoher bereichsübergreifender Sichtbarkeit.
Die Möglichkeit, den Einkauf eines hoch spezialisierten Krankenhauses strategisch und strukturell weiterzuentwickeln.
Ein anspruchsvolles Aufgabenfeld mit hoher Sichtbarkeit und bereichsübergreifender Wirkung.
Attraktive tarifgebundene Vergütung mit Jahressonderzahlung sowie Zusatzleistungen.
30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember.
Flexible Arbeitszeiten und eine moderne Arbeitsumgebung mit sehr guter Verkehrsanbindung.
Bereichsleiter Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: Unfallkrankenhaus Berlin
Kontaktperson:
Unfallkrankenhaus Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter Einkauf (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt's ja sogar einen Insider-Tipp für die Stelle als Bereichsleiter Einkauf!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das BG Klinikum und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einkauf konkret einbringen kannst. Zeig uns, dass du die richtige Wahl bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Persönlichkeit! In einem Vorstellungsgespräch geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und bring deine Leidenschaft für den Einkauf zum Ausdruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter Einkauf (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Bereichsleiter Einkauf interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, oder von Herausforderungen, die du gemeistert hast – das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst – wir schätzen Sorgfalt!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unfallkrankenhaus Berlin vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als Bereichsleiter Einkauf. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Strategische Denkweise zeigen
Da die Position strategisches Denken erfordert, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur Entwicklung von Beschaffungsstrategien unter Beweis stellen. Überlege dir im Voraus, welche Trends und Herausforderungen im Einkauf im Gesundheitswesen relevant sind und wie du darauf reagieren würdest.
✨Führungskompetenz betonen
In dieser Rolle ist Führung entscheidend. Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Teile Beispiele, wie du Teams motiviert und Prozesse optimiert hast. Zeige, dass du nicht nur eine Führungskraft bist, sondern auch ein Teamplayer, der Wert auf Zusammenarbeit legt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Einkauf des BG Klinikums oder nach den Zielen, die für die nächsten Jahre gesetzt sind. So kannst du auch besser einschätzen, ob die Stelle zu dir passt.