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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Geschäftsbereich Rehabilitation und Entschädigung mit strategischer Verantwortung.
- Arbeitgeber: Gesetzliche Unfallversicherung des Bundes und der Bahn mit flexibler Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Altersvorsorge und Sonderzahlungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rehabilitation und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss, Führungserfahrung und Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht.
- Andere Informationen: Teilzeit möglich, Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung des Bundes und der Bahn mit den Hauptstandorten Frankfurt am Main und Wilhelmshaven. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts sind wir mit der Wahrnehmung der Aufgaben nach dem Sozialgesetzbuch VII, dem Soldatenentschädigungsgesetz und dem Arbeitsschutzgesetz betraut. Für unseren Geschäftsbereich Rehabilitation, Entschädigung, Recht und Regress suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt am Main oder Wilhelmshaven eine Geschäftsbereichsleitung (m/w/d).
Standort: Frankfurt am Main oder Wilhelmshaven
Entgelt-/Besoldungsgruppe: bis Besoldungsgruppe A 16 BBesO bzw. alternativ nach dem TVöD
Wir bieten Ihnen:
- eine interessante und vielseitige Tätigkeit
- flexibles Arbeiten in Gleitzeit ohne Kernzeit
- 30 Urlaubstage im Jahr
- die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Tarifbeschäftigte
- eine zusätzliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen
Der Geschäftsbereich ist für die Rehabilitation und Entschädigung von Versicherungsfällen unserer Versicherten verantwortlich. Die Aufgaben werden gegenwärtig von ca. 220 Beschäftigten an den Standorten Frankfurt am Main, Wilhelmshaven und Münster wahrgenommen.
Als Geschäftsbereichsleitung obliegt Ihnen die personelle, organisatorische und wirtschaftliche Verantwortung. Sie entwickeln strategische Leitlinien für das Verwaltungshandeln, bringen sich in die fachliche IT-Fortentwicklung ein und setzen die Leitlinien zur Führung und Zusammenarbeit um. Sie entscheiden verantwortlich in Fragen des Leistungsrechts und sind Mitglied des Leitungsteams der UVB. Die Aufgabenstellung erwartet eine standortübergreifende Koordination mit entsprechender Standortpräsenz.
Wir wünschen uns eine Persönlichkeit mit sicherem Auftreten, die den Geschäftsbereich mit ihren Beschäftigten engagiert und motivierend führt. Hierzu gehen Sie Veränderungen aktiv an und kommunizieren klar, authentisch, wertschätzend und lösungsorientiert. Ihre Arbeit zeichnet ein planvolles, strukturiertes und prozessorientiertes Vorgehen aus und ist am Grundsatz der Wirtschaftlichkeit und Sparsamkeit ausgerichtet.
Hierfür bringen Sie mit:
- eine abgeschlossene Universitätsausbildung (Master), vorzugsweise als Volljurist (m/w/d)
- langjährige Berufs- und Führungserfahrung
- Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, insbesondere im SGB VII und SGB IX sowie im Dienst- und Arbeitsrecht
- die Bereitschaft zu häufigen Dienstreisen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann können Sie sich unter dieser E-Mail-Adresse bewerben: bewerbung2@uv-bund-bahn.de. Bewerbungsschluss ist der 12.04.2026. Wir erbitten ausschließlich elektronische Bewerbungen per E-Mail. Gleichzeitig danken wir für Ihr Verständnis, dass postalisch eingereichte Bewerbungen nicht berücksichtigt und unverlangt eingesandte Bewerbungsunterlagen aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesandt werden können.
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Johannes Spies, Geschäftsführer, 069 4786-32000.
Die berufliche Gleichstellung der Geschlechter wird gewährleistet. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeit ist möglich. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Mit der Übermittlung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzerklärung einverstanden. Zudem wird Ihnen diese mit der Eingangsbestätigung übersandt.
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Standorte
Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Unfallversicherung Bund und Bahn
Kontaktperson:
Unfallversicherung Bund und Bahn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsbereichsleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann Empfehlungen bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Organisation und über aktuelle Themen im Sozialversicherungsrecht. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich Teams geleitet oder Veränderungen initiiert hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Geschäftsbereichsleitung bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. So erhöhst du deine Chancen, schnell gehört zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsbereichsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position der Geschäftsbereichsleitung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Struktur ist alles!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Gliedere dein Anschreiben in Einleitung, Hauptteil und Schluss. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du zu uns passt.
Beziehe dich auf die Anforderungen!: Lies die Stellenanzeige genau durch und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Aufgaben der Geschäftsbereichsleitung übereinstimmen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unfallversicherung Bund und Bahn vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die gesetzliche Unfallversicherung des Bundes und der Bahn verschaffen. Verstehe ihre Aufgaben, insbesondere im Bereich Rehabilitation und Entschädigung. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position eine Führungsrolle umfasst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder strategische Entscheidungen getroffen hast. So kannst du deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, während des Interviews klar und authentisch zu kommunizieren. Zeige, dass du wertschätzend und lösungsorientiert bist. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle eine klare Kommunikation und Zusammenarbeit erfordert.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Geschäftsbereichsleitung vor. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team integrieren kannst und welche Werte dir wichtig sind.