Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) - Wilhelmshaven, Frankfurt;Main
Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) - Wilhelmshaven, Frankfurt;Main

Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) - Wilhelmshaven, Frankfurt;Main

Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Geschäftsbereich Rehabilitation und Entschädigung mit strategischer Verantwortung.
  • Arbeitgeber: Gesetzliche Unfallversicherung des Bundes und der Bahn mit Standorten in Frankfurt und Wilhelmshaven.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, mobile Arbeit und zusätzliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rehabilitation und führe ein engagiertes Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss, Führungserfahrung und Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht.
  • Andere Informationen: Teilzeit möglich, Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung des Bundes und der Bahn mit den Hauptstandorten Frankfurt am Main und Wilhelmshaven. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts sind wir mit der Wahrnehmung der Aufgaben nach dem Sozialgesetzbuch VII, dem Soldatenentschädigungsgesetz und dem Arbeitsschutzgesetz betraut. Für unseren Geschäftsbereich Rehabilitation, Entschädigung, Recht und Regress suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt am Main oder Wilhelmshaven eine Geschäftsbereichsleitung (m/w/d).

Standort: Frankfurt am Main oder Wilhelmshaven

Entgelt-/Besoldungsgruppe: bis Besoldungsgruppe A 16 BBesO bzw. alternativ nach dem TVöD

Wir bieten Ihnen:

  • eine interessante und vielseitige Tätigkeit
  • flexibles Arbeiten in Gleitzeit ohne Kernzeit
  • 30 Urlaubstage im Jahr
  • die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
  • eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Tarifbeschäftigte
  • eine zusätzliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen

Der Geschäftsbereich ist für die Rehabilitation und Entschädigung von Versicherungsfällen unserer Versicherten verantwortlich. Die Aufgaben werden gegenwärtig von ca. 220 Beschäftigten an den Standorten Frankfurt am Main, Wilhelmshaven und Münster wahrgenommen.

Als Geschäftsbereichsleitung obliegt Ihnen die personelle, organisatorische und wirtschaftliche Verantwortung. Sie entwickeln strategische Leitlinien für das Verwaltungshandeln, bringen sich in die fachliche IT-Fortentwicklung ein und setzen die Leitlinien zur Führung und Zusammenarbeit um. Sie entscheiden verantwortlich in Fragen des Leistungsrechts und sind Mitglied des Leitungsteams der UVB. Die Aufgabenstellung erwartet eine standortübergreifende Koordination mit entsprechender Standortpräsenz.

Wir wünschen uns eine Persönlichkeit mit sicherem Auftreten, die den Geschäftsbereich mit ihren Beschäftigten engagiert und motivierend führt. Hierzu gehen Sie Veränderungen aktiv an und kommunizieren klar, authentisch, wertschätzend und lösungsorientiert. Ihre Arbeit zeichnet ein planvolles, strukturiertes und prozessorientiertes Vorgehen aus und ist am Grundsatz der Wirtschaftlichkeit und Sparsamkeit ausgerichtet.

Hierfür bringen Sie mit:

  • eine abgeschlossene Universitätsausbildung (Master), vorzugsweise als Volljurist (m/w/d)
  • langjährige Berufs- und Führungserfahrung
  • Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, insbesondere im SGB VII und SGB IX sowie im Dienst- und Arbeitsrecht
  • die Bereitschaft zu häufigen Dienstreisen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann können Sie sich unter dieser E-Mail-Adresse bewerben: bewerbung2@uv-bund-bahn.de. Bewerbungsschluss ist der 12.04.2026. Wir erbitten ausschließlich elektronische Bewerbungen per E-Mail. Gleichzeitig danken wir für Ihr Verständnis, dass postalisch eingereichte Bewerbungen nicht berücksichtigt und unverlangt eingesandte Bewerbungsunterlagen aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesandt werden können.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Johannes Spies, Geschäftsführer, 069 4786-32000.

Die berufliche Gleichstellung der Geschlechter wird gewährleistet. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeit ist möglich. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Mit der Übermittlung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzerklärung einverstanden. Zudem wird Ihnen diese mit der Eingangsbestätigung übersandt.

Jetzt bewerben

Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) - Wilhelmshaven, Frankfurt;Main Arbeitgeber: Unfallversicherung Bund und Bahn

Als gesetzliche Unfallversicherung des Bundes und der Bahn bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Position als Geschäftsbereichsleitung in einem stabilen und unterstützenden Umfeld. Unsere Standorte in Frankfurt am Main und Wilhelmshaven zeichnen sich durch flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit aus, was eine hervorragende Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht. Zudem fördern wir Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten eine zusätzliche Altersvorsorge sowie Sonderzahlungen, um Ihre Zukunft abzusichern.
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Kontaktperson:

Unfallversicherung Bund und Bahn HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) - Wilhelmshaven, Frankfurt;Main

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann Empfehlungen bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Position! Arbeitgeber suchen nach Menschen, die motiviert sind und sich mit den Werten der Organisation identifizieren können.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) - Wilhelmshaven, Frankfurt;Main

Führungskompetenz
Organisationsfähigkeit
Wirtschaftliches Denken
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Kenntnisse im SGB VII und SGB IX
Kenntnisse im Dienst- und Arbeitsrecht
Strategische Planung
Kommunikationsfähigkeit
Motivationsfähigkeit
Veränderungsmanagement
Prozessorientiertes Vorgehen
Teamarbeit
Flexibilität
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!

Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unfallversicherung Bund und Bahn vorbereitest

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die gesetzliche Unfallversicherung des Bundes und der Bahn verschaffen. Verstehe ihre Aufgaben, insbesondere im Bereich Rehabilitation und Entschädigung. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Position eine Führungsrolle umfasst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge in ähnlichen Positionen parat hast. Überlege dir, wie du Veränderungen aktiv angegangen bist und wie du dein Team motiviert hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Rolle wird erwartet, dass du klar und wertschätzend kommunizierst. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und lösungsorientiert präsentieren kannst. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo deine Kommunikationsfähigkeiten zu einem positiven Ergebnis geführt haben.

Frage nach den Herausforderungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Geschäftsbereich oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Standorten funktioniert. Das zeigt, dass du an einer aktiven Mitgestaltung interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

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