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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle ansprechenden Content für soziale Medien und koordiniere die Veröffentlichung.
- Arbeitgeber: Schnell wachsendes KI-Startup mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Karriereentwicklung und ein unterstützendes Remote-Setup.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem kollaborativen und innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von KI in Unternehmen und baue eine starke Community auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in sozialen Medien und starke Schreibfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen einen kreativen und detailorientierten Social Media Coordinator, der uns hilft, unsere soziale Präsenz aufzubauen und zu skalieren. In dieser Rolle sind Sie für die tägliche Ausführung der sozialen Medien verantwortlich, von der Inhaltserstellung und Veröffentlichung bis hin zur funktionsübergreifenden Koordination. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen, um sicherzustellen, dass jeder Beitrag mit unserer Marke und unseren Geschäftsprioritäten übereinstimmt.
Was Sie tun werden:
- Erstellen Sie ansprechende, hochwertige Inhalte für soziale Plattformen, mit einem Fokus auf LinkedIn.
- Verantworten Sie den sozialen Inhaltskalender, einschließlich der Planung und Veröffentlichung von Beiträgen.
- Helfen Sie dabei, Produktupdates, Kampagnen und Unternehmensmomente in überzeugende soziale Erzählungen zu übersetzen.
- Arbeiten Sie mit Produktmarketing, Kundenmarketing, Feldmarketing, Demand Gen, Content Marketing und Design zusammen, um die Botschaft abzustimmen und die Marken konsistent zu halten.
- Koordinieren Sie die soziale Verstärkung über Teams und Kampagnen hinweg.
- Entwickeln und führen Sie Strategien zur Steigerung der LinkedIn-Follower und des Engagements durch.
- Engagieren Sie sich aktiv mit der Community durch Kommentare, Gespräche und Interaktionen.
- Verfolgen Sie die Leistung und berichten Sie über wichtige Kennzahlen, einschließlich Engagement, Reichweite und Follower-Wachstum.
- Testen, lernen und optimieren Sie kontinuierlich Inhaltsformate und Veröffentlichungsstrategien.
Was Sie mitbringen:
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in sozialen Medien, Content-Marketing oder einer verwandten Rolle.
- Starke Schreib- und Erzählfähigkeiten, insbesondere für B2B-Publikum.
- Erfahrung im Management von LinkedIn oder anderen professionellen sozialen Plattformen.
- Hochgradig organisiert mit starkem Augenmerk auf Details und der Fähigkeit, mehrere Stakeholder zu managen.
- Eine proaktive, umsetzungsorientierte Denkweise mit der Bereitschaft zu lernen.
- Komfortables Arbeiten funktionsübergreifend in einem schnelllebigen Umfeld.
Warum Sie zu uns kommen sollten:
Sie werden Teil eines schnell wachsenden KI-Startups, das gestaltet, wie Unternehmen KI in realen Produkten übernehmen und nutzen. Sie arbeiten neben einem leistungsstarken Team mit tiefem Fachwissen in den Bereichen Produkt, Markteinführung, Unternehmens-technologie und KI, in einer Umgebung, die Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und Einfluss schätzt. Während Unframe weiter wächst, haben Sie bedeutende Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und Führung, während Sie in einem flexiblen und unterstützenden Remote-Setup arbeiten. Wenn Sie ein starker, unabhängiger Macher sind, der Eigenverantwortung schätzt, großen Wert auf Qualität legt und einen echten Einfluss haben möchte, würden wir uns freuen, Sie kennenzulernen.
Social Media Coordinator Berlin, Berlin, Germany Arbeitgeber: Unframe, Inc.
Kontaktperson:
Unframe, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Coordinator Berlin, Berlin, Germany
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze LinkedIn, um dich mit anderen in der Branche zu vernetzen. Kommentiere Beiträge, teile interessante Inhalte und zeige dein Engagement für die Community. Das hilft nicht nur beim Networking, sondern macht auch auf dich aufmerksam!
✨Tipp Nummer 2
Erstelle ein Portfolio deiner besten Social Media Arbeiten. Zeige, was du kannst, indem du Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Posts präsentierst. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen klaren Eindruck von deinem Stil und deiner Kreativität.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du aktuelle Trends im Social Media Bereich recherchierst. Sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung der Social Media Präsenz des Unternehmens zu teilen. Das zeigt, dass du engagiert und informiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir schätzen Bewerbungen, die direkt bei uns eingehen, und freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Coordinator Berlin, Berlin, Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton, der zu unserer Marke passt. Lass uns wissen, warum du die perfekte Person für die Rolle des Social Media Coordinators bist.
Erzähle deine Geschichte: Nutze die Gelegenheit, um deine Erfahrungen im Bereich Social Media und Content Marketing zu teilen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast und welche Strategien du verwendet hast, um Engagement und Reichweite zu steigern.
Achte auf Details: Wir lieben es, wenn Bewerbungen gut strukturiert und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Überprüfe sie auf Rechtschreib- und Grammatikfehler, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alle Informationen haben, die wir brauchen, um dich kennenzulernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unframe, Inc. vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke und den Werten des Unternehmens vertraut. Schau dir ihre Social-Media-Kanäle an und analysiere, welche Art von Inhalten sie teilen. So kannst du im Interview zeigen, dass du die Stimme der Marke verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Inhalte erstellt, die Engagement gefördert haben, oder wie du mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kreativität
Überlege dir einige kreative Ideen für zukünftige Social-Media-Posts oder Kampagnen, die du im Interview vorstellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, innovative Ansätze zu entwickeln, die zur Markenstrategie passen.
✨Frage nach den KPIs
Bereite Fragen vor, die sich auf die Leistungskennzahlen (KPIs) beziehen, die das Unternehmen für seine Social-Media-Aktivitäten verwendet. Das zeigt, dass du ein datengetriebenes Denken hast und bereit bist, die Ergebnisse deiner Arbeit zu messen und zu optimieren.