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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle ansprechenden Content für soziale Medien und manage den Redaktionskalender.
- Arbeitgeber: Schnell wachsendes KI-Startup mit Fokus auf innovative Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Karriereentwicklung und ein unterstützendes Remote-Setup.
- Andere Informationen: Wachstumschancen und die Möglichkeit, echte Auswirkungen zu erzielen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von KI in Unternehmen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Social Media und starke Schreibfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen einen kreativen und detailorientierten Social Media Coordinator, um unsere soziale Präsenz aufzubauen und zu skalieren.
Standort: Berlin, Deutschland
Was Sie tun werden:
- Erstellen von ansprechendem, hochwertigem Inhalt für soziale Plattformen, mit einem Fokus auf LinkedIn
- Verantwortung für den sozialen Inhaltskalender, einschließlich Planung und Veröffentlichung von Beiträgen
- Unterstützung bei der Übersetzung von Produktupdates, Kampagnen und Unternehmensmomenten in überzeugende soziale Erzählungen
- Zusammenarbeit mit Produktmarketing, Kundenmarketing, Field Marketing, Demand Gen, Content Marketing und Design, um die Botschaft abzustimmen und die Marken konsistent zu halten
- Koordination der sozialen Verstärkung über Teams und Kampagnen hinweg
- Aufbau und Umsetzung von Strategien zur Steigerung der LinkedIn-Followerzahl und des Engagements
- Aktive Interaktion mit der Community durch Kommentare, Gespräche und Interaktionen
- Verfolgung der Leistung und Berichterstattung über wichtige Kennzahlen, einschließlich Engagement, Reichweite und Follower-Wachstum
- Kontinuierliches Testen, Lernen und Optimieren von Inhaltsformaten und Veröffentlichungsstrategien
Was Sie haben werden:
- Über 2 Jahre Erfahrung in sozialen Medien, Content-Marketing oder einer verwandten Rolle
- Starke Schreib- und Erzählfähigkeiten, insbesondere für B2B-Publikum
- Erfahrung im Management von LinkedIn oder anderen professionellen sozialen Plattformen
- Hochgradig organisiert mit starkem Augenmerk auf Details und der Fähigkeit, mehrere Stakeholder zu managen
- Eine proaktive, umsetzungsorientierte Denkweise mit der Bereitschaft zu lernen
- Komfortable Zusammenarbeit in einem schnelllebigen Umfeld
Warum Sie sich uns anschließen sollten:
Sie werden Teil eines schnell wachsenden KI-Startups, das gestaltet, wie Unternehmen KI in realen Produkten übernehmen und nutzen. Sie arbeiten mit einem leistungsstarken Team mit tiefem Fachwissen in Produkt, Markteinführung, Unternehmens-technologie und KI in einer Umgebung, die Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und Einfluss schätzt. Während Unframe weiter wächst, haben Sie bedeutende Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und Führung, während Sie in einem flexiblen und unterstützenden Remote-Setup arbeiten. Wenn Sie ein starker, unabhängiger Builder sind, der auf Eigenverantwortung gedeiht, Qualität tief schätzt und einen echten Einfluss haben möchte, würden wir uns freuen, Sie kennenzulernen.
Social Media Coordinator Arbeitgeber: Unframe
Kontaktperson:
Unframe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Coordinator
✨Tipp Nummer 1
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit! Wenn du dich auf die Stelle als Social Media Coordinator bewirbst, nutze deine sozialen Kanäle, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Teile Inhalte, die zeigen, wie du mit Communitys interagierst und welche Strategien du zur Steigerung des Engagements einsetzt.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche, insbesondere mit denen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu bekommen. Wir bei StudySmarter glauben, dass persönliche Verbindungen oft Türen öffnen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Social Media Marketing und über die spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen hat. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Lösung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Achte darauf, dass dein Profil vollständig ist und deine besten Arbeiten präsentiert. Wir bei StudySmarter sind immer auf der Suche nach Talenten, die unser Team bereichern können!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Coordinator
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton, der zu deiner Persönlichkeit passt. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der mit Leidenschaft und Kreativität an die Sache herangeht.
Erzähle deine Geschichte: Nutze die Gelegenheit, um deine Erfahrungen und Erfolge im Bereich Social Media zu teilen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Inhalte erstellt hast, die Engagement und Reichweite gefördert haben. Wir lieben gute Geschichten!
Achte auf Details: Da wir jemanden suchen, der detailorientiert ist, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Überprüfe Grammatik und Rechtschreibung, bevor du sie abschickst. Ein sauberer Auftritt zeigt, dass du organisiert bist und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unframe vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Marke und den Werten des Unternehmens auseinandersetzen. Schau dir ihre Social-Media-Kanäle an, insbesondere LinkedIn, und analysiere, welche Art von Inhalten sie teilen und wie sie mit ihrer Community interagieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Interview zu besprechen. Zeige, wie deine Erfahrungen in der Erstellung von Inhalten und im Management von Social-Media-Kanälen direkt auf die Anforderungen der Stelle zutreffen.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle einen kreativen Ansatz erfordert, überlege dir einige innovative Ideen für zukünftige Social-Media-Kampagnen, die du im Interview vorstellen kannst. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, strategisch zu denken.
✨Frage nach der Teamdynamik
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie die Kommunikation zwischen Marketing, Produkt und Design funktioniert, um zu zeigen, dass du an einer effektiven Zusammenarbeit interessiert bist.