Requirements Engineers (m/w/d)
Requirements Engineers (m/w/d)

Requirements Engineers (m/w/d)

Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
uni-assist e.V

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere und dokumentiere Anforderungen für ein spannendes IT-Projekt.
  • Arbeitgeber: uni-assist e. V. unterstützt internationale Studierende bei Bewerbungen an deutschen Hochschulen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine attraktive Altersvorsorge warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung mit einem engagierten Team und innovativen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Ingenieurwesen und Erfahrung im Anforderungsmanagement erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von allen Hintergründen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

uni-assist e. V., die Arbeits- und Servicestelle für internationale Studienbewerbungen, ist ein von 158 deutschen Hochschulen und dem Deutschen Akademischen Austauschdienst (DAAD) getragener Verein zur Vorprüfung internationaler Studienbewerbungen. Wir bearbeiten mehr als die Hälfte des gesamten internationalen Bewerbungsaufkommens an deutschen Hochschulen - pro Jahr mehr als 300.000 Bewerbungen aus rund 180 Ländern. uni-assist prüft die formalen Voraussetzungen von ausländischen Bewerber innen für den Zugang zu deutschen Hochschulen und ist so aktiv daran beteiligt, dass ausländische Studierende Wissen und Fähigkeiten generieren, um dies später mit ihrer Expertise in die Gestaltung der Zukunft auf nationaler bzw. internationaler Ebene einzubringen.

Zur Verstärkung unseres Teams sucht die Geschäftsstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Zwei Requirements Engineers (m/w/d) Standort: Berlin - Anstellung: unbefristet - Vollzeit: 39,4 Std./Woche. Die Möglichkeit zur Teilzeit mit mind. 30 Stunden/Woche ist gegeben. Vergütung nach TV-L (EG 12).

Als Requirements Engineer (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle in der Ausgestaltung und Weiterentwicklung unseres Service-IT-Systems. Du arbeitest eng mit Stakeholdern aus den verschiedenen Fachabteilungen zusammen und verantwortest jeweils den gesamten Anforderungsprozess. uni-assist e.V. entwickelt aktuell seine Systemlandschaft mit allen zugehörigen Prozessen und Werkzeugen in der Geschäftsstelle signifikant weiter.

Was sind Deine Aufgaben und Schwerpunkte?

  • Du bist verantwortlich für die Analyse, Strukturierung und Dokumentation fachlicher Anforderungen in einem anspruchsvollen IT-Projekt.
  • Du arbeitest eng mit Stakeholdern aus verschiedenen Fachbereichen zusammen und trägst maßgeblich dazu bei, tragfähige, verständliche und umsetzbare Anforderungen zu gestalten.
  • Anforderungserhebung & -analyse: Du führst Interviews, Workshops und Umfragen durch, nutzt Methoden wie Stakeholder-Analysen oder User Journeys und analysierst Anforderungen im Detail. Dabei behältst Du den Überblick und priorisierst professionell.
  • Anforderungsdokumentation: Du hältst Anforderungen in Form von User Stories, UML-Diagrammen oder Use Cases fest - klar, konsistent und nachvollziehbar. Dabei arbeitest Du mit Tools wie Jira und Confluence.
  • Spezifikation: Du modellierst Geschäftsprozesse mit UML, BPMN oder State Charts und bringst Dein technisches Verständnis ein, um Anforderungen detailliert zu beschreiben.
  • Validierung und Änderungsmanagement: Du bewertest Anforderungen hinsichtlich Usability, erstellst Wireframes oder Prototypen und sorgst dafür, dass Stakeholder frühzeitig mit einbezogen werden.
  • Änderungsmanagement: Du steuerst Änderungen und strukturierst Anforderungen transparent - vom Story Mapping über die Abstimmung mit betroffenen Bereichen bis hin zur Freigabe.
  • Qualitätssicherung: Du formulierst Testfälle und unterstützt die Überprüfung von Anforderungen durch QA, inklusive Abnahmedokumentation.

Was solltest Du mitbringen?

  • Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen, Systems Engineering oder vergleichbare Qualifikation.
  • Gegebenenfalls Zertifizierung nach IREB (CPRE) oder Vergleichbares.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Anforderungsmanagement (klassisch oder agil).
  • Solide Methodenexpertise in der Anforderungsanalyse, -modellierung und -dokumentation.
  • Analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Interesse, Zusammenhänge und Abhängigkeiten zu erkennen sowie Inkonsistenzen frühzeitig zu identifizieren.
  • Know-how in Tools wie Jira, Confluence, UML & Co.
  • Sorgfältige und selbständige Arbeitsweise.
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und ein gutes Gespür für unterschiedliche Perspektiven.
  • Exzellente Beherrschung der deutschen Sprache.
  • Spaß an Teamarbeit und Interesse, Verantwortung zu übernehmen und Dinge voranzubringen.

Wir bieten Dir:

  • Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einer leistungsgerechten Vergütung (TV-L EG 12) in einem offenen und wertschätzenden Team.
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Betriebsvereinbarung zur Arbeitszeit, inkl. der Option des mobilen Arbeitens an 1-2 Tagen in der Woche.
  • Eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L sowie eine zusätzliche attraktive Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).
  • Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung und den Besuch von Weiterbildungen und Konferenzen.
  • Ein vergünstigtes Jobticket auf Basis des Deutschlandtickets.
  • Bei Interesse das Sportangebot EGYM Wellpass.
  • Bei Bedarf eine Bildschirmbrille.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann reiche bitte Deine vollständige schriftliche Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 15. Juni 2025 über unser Bewerberportal ein. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung sowie sexueller Orientierung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Requirements Engineers (m/w/d) Arbeitgeber: uni-assist e.V

uni-assist e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einer leistungsgerechten Vergütung bietet. Die offene und wertschätzende Teamkultur fördert die persönliche und fachliche Weiterentwicklung, während attraktive Zusatzleistungen wie ein vergünstigtes Jobticket und ein Sportangebot das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft internationaler Studienbewerbungen mitzuwirken und deine Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen.
uni-assist e.V

Kontaktperson:

uni-assist e.V HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Requirements Engineers (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von uni-assist zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit als Requirements Engineer und erhalte wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für Requirements Engineers recherchierst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Anforderungsanalyse und -dokumentation verdeutlichen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Requirements Engineering. Zeige in Gesprächen dein Interesse an agilen Methoden und Tools wie Jira und Confluence, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, um an relevanten Workshops oder Webinaren teilzunehmen. Dies kann nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch dein Engagement für die Branche zeigen und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Requirements Engineers (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Anforderungsanalyse
Dokumentation von Anforderungen
Stakeholder-Management
Erstellung von User Stories
UML-Diagramme
BPMN
Prototyping
Änderungsmanagement
Qualitätssicherung
Kenntnisse in Jira und Confluence
Teamarbeit
Kommunikationsstärke
Empathie
Selbständige Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Recherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über uni-assist e. V. und die Rolle des Requirements Engineers. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.

Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position und deine relevanten Erfahrungen darlegst. Betone deine Fähigkeiten in der Anforderungsanalyse und -dokumentation sowie deine Erfahrung mit Tools wie Jira und Confluence.

Lebenslauf: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Hebe relevante berufliche Stationen hervor, insbesondere im Bereich Anforderungsmanagement. Achte darauf, dass deine analytischen Fähigkeiten und Kommunikationsstärke klar erkennbar sind.

Dokumentation der Zeugnisse: Füge alle relevanten Zeugnisse und Nachweise bei, die deine Qualifikationen unterstützen. Dazu gehören dein Studienabschluss, Zertifikate (z.B. IREB) und Arbeitszeugnisse, die deine Erfahrungen im Anforderungsmanagement belegen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei uni-assist e.V vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Anforderungsmanagement und in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und zeige Empathie, indem du auf die Perspektiven anderer eingehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.

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  • Requirements Engineers (m/w/d)

    Vollzeit
    42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-06-16

  • uni-assist e.V

    uni-assist e.V

    50 - 100
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