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Einsatzort
Einsatzbereich
Fakultät für Ingenieurwissenschaften
Universitätsprofessur für Siedlungswasserwirtschaft und Ressourcenmanagement Bes.-Gr. W 3 LBesO W
Besetzungszeitpunkt
Vertragsdauer
unbefristet
Arbeitszeit
Ihre Aufgaben
Gesucht wird ein/e Ingenieur/in aus dem Bereich Siedlungswasserwirtschaft und Ressourcenmanagement bzw. ein/e Naturwissenschaftler/in mit starkem, ingenieurtechnisch geprägtem Forschungsschwerpunkt. Die W3-Professur „Siedlungswasserwirtschaft und Ressourcenmanagement" ist in der Fakultät für Ingenieurwissenschaften in der Abteilung Bauwissenschaften angesiedelt. Sie bildet eine strategische Schnittstelle zwischen den Fächern der Ingenieurwissenschaften und den interdisziplinären und fakultätsübergreifenden Bereichen des Profilschwerpunktes „Wasserforschung“ an der Universität Duisburg-Essen. Diese Aktivitäten werden an der Universität Duisburg-Essen durch das Zentrum für Wasser- und Umweltforschung (ZWU) gebündelt. Voraussetzungen wird Forschung und Entwicklung mit hoher Sichtbarkeit im Bereich der Siedlungswasserwirtschaft. Diese sollten durch entsprechende Publikationen, Projekte und Drittmittelakquise nachgewiesen sein. Voraussetzungen wird Expertise in der Siedlungswasserwirtschaft mit Fokus auf Kläranlagen und Misch- und Regenwasserbehandlungsanlagen. Ebenso Voraussetzung eine hervorragende didaktische Eignung.
Gewünscht ist eine enge Anbindung an die Forschungsaktivitäten der Abteilung Bauwissenschaften im Rahmen der Profilschwerpunkte der Universität Duisburg-Essen. Ebenso erwünscht ist eine aktive Beteiligung und Weiterentwicklung an/in den interdisziplinären und fakultätsübergreifenden Bereichen des Profilschwerpunktes „Wasserforschung“ an der Universität Duisburg-Essen sowie der UA Ruhr (Research Center One Health Ruhr).
Erwünscht werden Erfahrungen in der Entwicklung digitaler, resilienter und adaptiver Infrastruktur- und Betriebskonzepte mittels daten- und KI-basierter Methoden, ebenso Erfahrungen mit innovativen Konzepten zur Behandlung und Verringerung der Stoffbelastungen der Fließgewässer durch Regen- und Mischwassereinleitungen. Darüber hinaus sind Erfahrungen in der Schließung siedlungswasserwirtschaftlicher Stoffkreisläufe mit Schwerpunkt auf Abwasser und Klärschlamm als Ressource erwünscht. Die Bereitschaft zur Kooperation und Transfer z b. mit den Kommunen, den regionalen Praxispartnern der Wasserwirtschaft und der Industrie ist von besonderer Bedeutung.
Erwünscht sind spezifische didaktische Erfahrungen z b. in den Bereichen der Weiterentwicklung und Umsetzung moderner didaktischer Konzepte, insbesondere mit den Mitteln der Digitalisierung (beispielsweise KI-unterstützte Anwendungen, Einbindung von Sprachmodellen und datengetriebene Analysen in der Lehre); konkreter Ingenieurfragestellungen und deren Umsetzung in der Praxis unter Anwendung des technischen Regelwerkes; weiterführender Lehrveranstaltungen z b. aus den Bereichen spezialisierter Fachsoftwareanwendungen für die siedlungswasserwirtschaftliche Ingenieurpraxis und eine aktive Beteiligung an internationalen Studiengängen in englischer Sprache. Um eine kurze Darstellung der Überlegungen zur Gestaltung der Forschung und Lehre wird gebeten.
Erwartet werden Veröffentlichungen in hochrangigen, referierten Publikationsorganen sowie der ausgeschriebenen Position angemessene Erfahrungen bei der Durchführung selbst eingeworbener, kompetitiver Drittmittelprojekte, vorzugsweise DFG-geförderter Projekte.
Die Universität Duisburg-Essen legt auf die Qualität der Lehre besonderen Wert. Didaktische Vorstellungen zur Lehre - auch unter Berücksichtigung des Profils der Universität Duisburg-Essen - sind darzulegen.
Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 36 Hochschulgesetz NRW.
Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (http://unidue.de/diversity). Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.
Bewerbungsfrist
Bewerbung
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf mit Angaben zum wissenschaftlichen und beruflichen Werdegang, Liste der wissenschaftlichen Veröffentlichungen, Zeugniskopien, Darstellung des eigenen Forschungsprofils und der sich daraus ergebenden Perspektiven an der Universität Duisburg-Essen, LehrLernkonzept unter Berücksichtigung des Profils der Universität Duisburg-Essen, Angaben zur bisherigen Lehrtätigkeit, zur Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung sowie zu den eingeworbenen Drittmitteln) sind bis zum 06.11.2026 andekanat.iw@uni-due.de zu richten.
Informationen zur Stelle
Weitere Informationen zur Stelle, deren Einbettung in die Universität Duisburg-Essen sowie in die Fakultät für Ingenieurwissenschaften finden Sie unterhttps://www.uni-due.de/iw/de/stellen.shtml .
Offen im Denken
Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.
Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.
Mit Ihrer Bewerbung auf eine der ausgeschriebenen Stellen erklären Sie sich mit den Vorgaben gemäß der Datenschutzgrundverordnung und einer Kontaktaufnahme per Mail ausdrücklich einverstanden. Weitere Informationen zum Datenschutz erhalten Sie hier .
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Universitätsprofessur für Siedlungswasserwirtschaft und Ressourcenmanagement in Duisburg Arbeitgeber: Uni DUE
Das ZIM bietet Ihnen als IT Systemadministrator (HPC) ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld an der Universität Duisburg-Essen, wo Sie in einem dynamischen Team an innovativen Projekten im Bereich Hochleistungsrechnen arbeiten. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie gleichzeitig von einer familienfreundlichen Atmosphäre und einer hervorragenden Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel profitieren.
