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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und begleite Kinder und Jugendliche in individuellen Lebenssituationen.
- Arbeitgeber: Das JugendhilfeNetzwerk Nord-Ost bietet ein unterstützendes Zuhause für Kinder und Jugendliche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Dienstplangestaltung und 30 Urlaubstage warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung eines neuen Projekts und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Sozialpädagoge oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Konfliktmanagement und Traumapädagogik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das JugendhilfeNetzwerk Nord-Ost ist eine Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung des Diakonie-Hilfswerkes Schleswig-Holstein in der Gruppe Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie.
Gemeinsam etwas bewegen – und dafür benötigen wir Ihr pädagogisches Talent, Fachwissen und ganz viel Einfühlungsvermögen. Gestalten Sie gemeinsam mit uns unsere neu eröffnete
- 35a Wohngruppe, zentral gelegen und gut erreichbar in Flensburg. Es erwartet Sie ein spannendes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit großem Entwicklungs- und Gestaltungsspielraum.
Die Arbeit in unserer Wohngruppe erfordert ein hohes Maß an Sensibilität, Geduld und Verständnis für die individuellen Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen. Werden Sie Teil eines Teams, das sich gemeinsam der anspruchsvollen Aufgabe widmet, ihnen ein sicheres und unterstützendes Zuhause zu bieten!
Wir erweitern unsere Gruppe und suchen aus diesem Grund noch mehr Erzieher*innen, Sozialpädagog*innen, Ergotherapeut*innen, kirchlich anerkannte Heimerzieher*innen in Vollzeit (39 Std./W) und in Teilzeit (25 Std./W).
Ihre Aufgaben bei uns:
- Sie betreuen und begleiten Kinder und Jugendliche in individuellen Lebenssituationen gemäß den rechtlichen Vorgaben des
- 35a SGB VIII
- Sie übernehmen die Entwicklung und Umsetzung individueller Betreuungs- und Förderpläne
- Sie arbeiten eng mit einem großen interdisziplinären Team aus Pädagog*innen, Psycholog*innen, Sozialarbeiter*innen und anderen Fachkräften zusammen
- Die Konzeption und Durchführung von pädagogischen Projekten und Angeboten zur Förderung der sozialen und persönlichen Entwicklung der Kinder und Jugendlichen
- Krisenintervention und Konfliktmanagement in herausfordernden Situationen
Wir bieten Ihnen:
- Eine attraktive und der Aufgabe entsprechende Vergütung über dem kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (KTD) mit arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge, Schichtzulage, Zulagen für Nachtdienst und Nachtbereitschaften, Einspringzuschlag, bis zu 4 Tagen zusätzliche Urlaubstage sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Urlaubstage, Zusatzurlaub für Nachtarbeit und Treueurlaube
- Möglichkeiten einer flexiblen Dienstplangestaltung mit Abstimmung innerhalb des Teams
- Die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung und Umsetzung eines neuen Projekts mitzuwirken und den Kindern und Jugendlichen ein Zuhause zu geben
- Ein professionelles und motiviertes Team, in einer Stärke, dass Sie bei Ihren täglichen Aufgaben die Unterstützung finden, um den Bedarfen der Kinder und Jugendlichen gerecht werden zu können.
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, besonders im Bereich des deeskalativen Konfliktmanagements und der Traumapädagogik, um Ihre persönlichen und beruflichen Kompetenzen zu erweitern
- Weitere Benefits wie Dienstrad-Leasing über JobRad, Gymondo oder trägerübergreifende Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Angebote zur Resilienzstärkung
Das ist Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Sozialpädagoge, Ergotherapeut, kirchlich anerkannter Heimerzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie können bereits Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, idealerweise in einer Wohngruppen- oder stationären Einrichtung vorweisen
- Sie haben Freude an Ihrem Beruf und fühlen sich den von uns beschriebenen Aufgaben gewachsen
- Sie reagieren souverän und flexibel auf die unterschiedlichsten Situationen und zeigen viel Geduld und Empathie
- Sie verfügen über Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit
- Sie haben die Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie zur Teilnahme an Fortbildungen
- Sie achten den kirchlich- diakonischen Auftrag unserer Einrichtung und erfüllen die Ihnen übertragenen Aufgaben im Sinne der Kirche und Diakonie
Wenn Sie bereit sind, diese spannende Herausforderung anzunehmen und sich mit Leidenschaft für die Belange von Kindern und Jugendlichen einzusetzen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Mehr über uns erfahren Sie auch unter
Bei offenen Fragen wenden Sie sich gerne an:
Benjamin Heise (Projektleitung) T 0 162 | 293 23 49
Anna Schack (Bereichsleitung) T 0 160 | 930 164 36
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Fachkraft im Erziehungsdienst Arbeitgeber: UNI ELEKTRO Fachgroßhandel GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
UNI ELEKTRO Fachgroßhandel GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft im Erziehungsdienst
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Kinder- und Jugendhilfe arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen in der Wohngruppe. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit diesen Themen auseinandergesetzt hast und bereit bist, individuelle Betreuungspläne zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Krisenintervention und zum Konfliktmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team! Bereite dich darauf vor, wie du zur Teamdynamik beitragen kannst und welche Ideen du für die Entwicklung und Umsetzung von pädagogischen Projekten hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft im Erziehungsdienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die das JugendhilfeNetzwerk Nord-Ost sucht. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deine pädagogischen Fähigkeiten hervorhebt. Gehe auf die spezifischen Aufgaben ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden, und erläutere, wie du diese erfüllen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Berufserfahrungen, insbesondere in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, klar und prägnant darstellen. Betone deine Erfahrungen in Wohngruppen oder stationären Einrichtungen, falls vorhanden.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir im Voraus, welche Fragen während eines möglichen Vorstellungsgesprächs auf dich zukommen könnten. Sei bereit, über deine Ansätze zur Krisenintervention, Konfliktmanagement und Teamarbeit zu sprechen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UNI ELEKTRO Fachgroßhandel GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Zeige dein pädagogisches Talent
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die dein pädagogisches Geschick und deine Fähigkeit zur individuellen Betreuung von Kindern und Jugendlichen zeigen.
✨Empathie und Sensibilität betonen
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Geduld und Einfühlungsvermögen gezeigt hast. Dies ist besonders wichtig in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in herausfordernden Lebenslagen.
✨Teamarbeit hervorheben
Erzähle von deinen Erfahrungen in interdisziplinären Teams und wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast. Zeige, dass du kommunikationsstark bist und gerne im Team arbeitest.
✨Interesse an Weiterbildung zeigen
Sprich über deine Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Nenne spezifische Fortbildungsbereiche, die dich interessieren, wie z.B. Konfliktmanagement oder Traumapädagogik.
